鄉(xiāng)政府聘用干部合同范本

鄉(xiāng)政府聘用干部合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（鄉(xiāng)政府）：

乙方（聘用干部）：

鑒于甲方為履行國家行政職能，加強鄉(xiāng)級干部隊伍建設，提高行政效率，現(xiàn)決定聘用乙方擔任鄉(xiāng)政府干部。為明確雙方的權利、義務和責任，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、聘用崗位及職責

1.乙方被聘用為甲方鄉(xiāng)政府干部，具體崗位為__________。

2.乙方在聘用期間，應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作待遇

1.乙方在聘用期間，甲方將按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資、獎金、津貼等。

2.乙方在聘用期間，享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

四、工作考核

1.甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。

2.乙方應積極配合甲方的工作考核，如實反映自己的工作情況。

五、合同解除

1.乙方在聘用期間，如有下列情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重后果的；

（4）被認定為不具備聘用條件的；

（5）甲方認為乙方不適合繼續(xù)擔任鄉(xiāng)政府干部的其他情形。

2.乙方在聘用期間，如有下列情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、獎金、津貼等；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和福利待遇；

（3）甲方未按照合同約定履行工作職責，影響乙方正常工作的；

（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責的；

（5）乙方認為甲方違反合同約定，嚴重影響其合法權益的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的聘用通知書；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、學位證書復印件；

（4）乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（鄉(xiāng)政府）：

乙方（聘用干部）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為履行國家行政職能，加強鄉(xiāng)級干部隊伍建設，提高行政效率，現(xiàn)決定聘用乙方擔任鄉(xiāng)政府干部。為明確甲乙雙方及丙方的權利、義務和責任，保障甲方的權益，特訂立本合同，共同遵守。

一、聘用崗位及職責

1.乙方被聘用為甲方鄉(xiāng)政府干部，具體崗位為__________。

2.乙方在聘用期間，應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。

3.丙方作為第三方主體，負責乙方在聘用期間的培訓、考核、薪酬發(fā)放等工作。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作待遇

1.乙方在聘用期間，甲方將按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資、獎金、津貼等。

2.丙方負責乙方在聘用期間的薪酬發(fā)放，確保乙方按時、足額領取工資待遇。

3.丙方應確保乙方的工資待遇不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

四、工作考核

1.甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。

2.丙方負責對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。

3.丙方應定期向甲方匯報乙方的培訓、考核情況。

五、合同解除

1.甲方在聘用期間，如有下列情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重后果的；

（4）乙方被認定為不具備聘用條件的；

（5）甲方認為乙方不適合繼續(xù)擔任鄉(xiāng)政府干部的其他情形。

2.乙方在聘用期間，如有下列情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、獎金、津貼等；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和福利待遇；

（3）甲方未按照合同約定履行工作職責，影響乙方正常工作的；

（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責的；

（5）乙方認為甲方違反合同約定，嚴重影響其合法權益的其他情形。

3.丙方在聘用期間，如有下列情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定履行培訓、考核、薪酬發(fā)放等職責；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失的；

（3）丙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重后果的；

（4）丙方被認定為不具備履行合同條件的；

（5）甲方認為丙方不適合繼續(xù)履行合同的其他情形。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方或丙方在合同履行過程中，如有違約行為，甲方有權要求其立即改正，并承擔相應的違約責任。

七、限制條款

1.乙方在聘用期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方工作相沖突的活動。

2.乙方在聘用期間，不得泄露甲方工作秘密，不得損害甲方利益。

3.丙方在履行合同過程中，應保守甲方工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的聘用通知書；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、學位證書復印件；

（4）乙方其他相關證明材料；

（5）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（6）丙方資質證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，負責乙方的培訓、考核、薪酬發(fā)放等工作，有利于提高乙方的工作能力和業(yè)務水平，確保甲方工作的高效運轉。

2.丙方在合同履行過程中，對乙方進行監(jiān)督和管理，有助于規(guī)范乙方行為，降低甲方風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，通過明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，確保甲方權益得到充分保障。

2.甲方通過加強對乙方的管理和監(jiān)督，提高行政效率，推動鄉(xiāng)級干部隊伍建設。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（企業(yè)）：

乙方（員工）：

丙方（人力資源服務公司）：

鑒于甲方需要專業(yè)人才支持企業(yè)運營，乙方具備相關資質和技能，現(xiàn)決定由丙方作為人力資源服務公司，負責乙方的招聘、培訓、薪酬管理等工作。為明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，保障乙方的權益，特訂立本合同，共同遵守。

一、服務崗位及職責

1.乙方被丙方推薦至甲方，擔任__________崗位。

2.乙方在聘用期間，應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬管理等工作，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

二、服務期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、服務待遇

1.甲方將按照國家有關規(guī)定和丙方提供的信息，支付乙方工資、獎金、津貼等。

2.丙方負責確保乙方的工資待遇不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并按時足額發(fā)放。

3.丙方應保障乙方的社會保險和福利待遇，確保乙方享有國家規(guī)定的各項權益。

四、服務考核

1.甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。

2.丙方負責對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。

3.丙方應定期向甲方匯報乙方的培訓、考核情況。

五、合同解除

1.乙方在聘用期間，如有下列情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、獎金、津貼等；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和福利待遇；

（3）甲方未按照合同約定履行工作職責，影響乙方正常工作的；

（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責的；

（5）乙方認為甲方違反合同約定，嚴重影響其合法權益的其他情形。

2.丙方在聘用期間，如有下列情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定履行招聘、培訓、薪酬管理等工作；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成重大損失的；

（3）丙方嚴重失職、瀆職，給乙方造成嚴重后果的；

（4）丙方被認定為不具備履行合同條件的；

（5）乙方認為丙方不適合繼續(xù)履行合同的其他情形。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方或丙方在合同履行過程中，如有違約行為，乙方有權要求其立即改正，并承擔相應的違約責任。

七、限制條款

1.甲方在聘用期間，未經乙方同意，不得將乙方調至其他崗位或解除合同。

2.甲方不得泄露乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。

3.丙方在履行合同過程中，應保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方學歷、學位證書復印件；

（3）乙方其他相關證明材料；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）丙方資質證明材料。

乙方為主