學(xué)校食堂雇傭人員勞務(wù)合同范本

學(xué)校食堂雇傭人員勞務(wù)合同范本

甲方（用人單位）：XX學(xué)校食堂

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：XX

乙方（勞動(dòng)者）：XX

性別：XX

民族：XX

身份證號(hào)碼：XX

家庭住址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號(hào)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.試用期為XX個(gè)月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XX學(xué)校食堂擔(dān)任XX工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX學(xué)校食堂。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體安排由甲方根據(jù)工作實(shí)際情況決定。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資組成，基本工資為XX元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和食堂的經(jīng)營(yíng)狀況確定。

2.甲方應(yīng)于每月XX日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為XX元/月。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.甲方可根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方一定的福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

3.乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。

3.乙方不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

第八條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（7）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（6）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；

（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

4.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

5.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付乙方工資的，除支付拖欠工資外，還應(yīng)按拖欠工資的50%支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)