勞動爭議再審申請書

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尊敬的XXX法院：

您好！我謹以此書向貴院申請再審一起勞動爭議案件。在此之前，我已就該爭議向貴院提起過訴訟，但鑒于recentdevelopments，我決定再次向貴院申請再審，以求得到公正的裁決。

一、案件基本情況

1.申請人（甲方）：XXX，性別：男/女，身份證號：XXX，住址：XXX。

2.被申請人（乙方）：XXX公司，統(tǒng)一社會信用代碼：XXX，住所地：XXX。

3.爭議事實：自甲方入職乙方以來，雙方存在勞動關系。在勞動關系存續(xù)期間，乙方未按照我國《勞動法》的規(guī)定為甲方繳納社會保險費，且未支付甲方加班費、帶薪年假工資等合法權益。

4.訴訟歷程：甲方曾于XXXX年XX月XX日向貴院提起訴訟，要求乙方支付未繳納社會保險費、加班費、帶薪年假工資等費用。貴院于XXXX年XX月XX日作出（XXXX）XX民初XX號民事判決書，判決乙方支付甲方部分費用。甲方不服該判決，現申請再審。

二、再審事由

1.新的證據：自原判決生效以來，甲方發(fā)現了乙方未支付加班費的新的證據，包括乙方制定的內部加班管理制度、甲方的工作記錄等，足以證明甲方加班事實及乙方未支付加班費的違法事實。

2.原判決認定事實不清：原判決在認定甲方加班時間及加班費計算上存在錯誤，未充分考慮到甲方實際工作時間及法定加班規(guī)定，導致判決結果不公。

3.原判決適用法律錯誤：根據我國《勞動法》及相關司法解釋，乙方未為甲方繳納社會保險費、未支付加班費、帶薪年假工資等行為已構成違法行為。原判決在適用法律上存在失誤，未充分保障甲方的合法權益。

三、再審請求

1.撤銷（XXXX）XX民初XX號民事判決書；

2.判令乙方為甲方補繳社會保險費，并支付相應利息；

3.判令乙方支付甲方加班費、帶薪年假工資，并加收相應滯納金；

4.判令乙方承擔本案的全部訴訟費用。

四、事實和理由

1.甲方提供的新的證據足以證明乙方未支付甲方加班費的事實。根據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》，甲方有權申請再審，并要求法院重新審理。

2.原判決在認定甲方加班時間及加班費計算上存在錯誤。根據我國《勞動法》第四十四條的規(guī)定，甲方在工作日延長工作時間、休息日工作、法定休假日工作的情況下，乙方應當支付加班費。原判決未充分考慮到甲方實際工作時間及法定加班規(guī)定，導致判決結果不公。

3.原判決在適用法律上存在失誤。根據我國《勞動法》第五十條的規(guī)定，用人單位應當按照國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險費。乙方未為甲方繳納社會保險費，已構成違法行為。根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條的規(guī)定，乙方未支付甲方加班費、帶薪年假工資等行為亦構成