2025年合格的勞務(wù)派遣服務(wù)合同書(shū)

2025年合格的勞務(wù)派遣服務(wù)合同書(shū)合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方：__________

乙方：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬將一定數(shù)量的崗位委托乙方（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）進(jìn)行勞務(wù)派遣，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方將勞務(wù)派遣給乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、合同簽訂背景

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定將一定數(shù)量的崗位委托乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣。乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲方的需求。雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

本合同的具體內(nèi)容、條款及附件等，詳見(jiàn)合同附件。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，向甲方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。

2.乙方負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作。

3.乙方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。

二、服務(wù)期限

1.本合同服務(wù)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、服務(wù)質(zhì)量

1.乙方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)具備相應(yīng)的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任甲方的工作要求。

2.乙方應(yīng)保證派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)，如發(fā)生重大失誤或違反甲方規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/人/月。

2.乙方應(yīng)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

3.如遇國(guó)家政策調(diào)整，勞務(wù)派遣費(fèi)用可相應(yīng)調(diào)整。

五、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

（2）未按約定提供崗位需求或變更崗位需求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.乙方違約：

（1）未按時(shí)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

（2）派遣勞動(dòng)者不符合崗位要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.雙方在合同履行期間，如遇以下情形之一，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方或乙方因破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因無(wú)法履行合同；

（2）一方嚴(yán)重違約，另一方給予書(shū)面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理；

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；

（4）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；

（5）甲方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；

（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保派遣勞動(dòng)者的工作順利進(jìn)行；

（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)保障政策，保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益；

（4）甲方應(yīng)按照合同約定與乙方保持溝通，及時(shí)反饋派遣勞動(dòng)者工作情況；

（5）甲方應(yīng)配合乙方對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理；

（4）乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行考核，并提出考核結(jié)果；

（5）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者；

（2）乙方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等；

（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)和考核；

（4）乙方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)符合甲方要求；

（5）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理和考核。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，就合同執(zhí)行情況進(jìn)行交流；

2.雙方應(yīng)共同制定并完善派遣勞動(dòng)者的培訓(xùn)計(jì)劃，提高勞動(dòng)者的工作技能；

3.雙方應(yīng)共同制定并完善派遣勞動(dòng)者的考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓院陀行裕?/p>

4.雙方應(yīng)共同解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合同的順利履行；

5.雙方應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)保障政策，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可按本合同約定續(xù)簽。

二、合同的變更

1.雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更本合同內(nèi)容。

三、合同的解除

1.雙方在合同履行期間，如遇以下情形之一，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方或乙方因破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因無(wú)法履行合同；

（2）一方嚴(yán)重違約，另一方給予書(shū)面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、終止條件

1.本合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自行終止。

2.因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，但受爭(zhēng)議部分除外。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本合同爭(zhēng)議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，任何一方不得擅自變更或解除合同。

3.如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，其余條款仍然有效。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞動(dòng)者與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，由用工單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，勞動(dòng)者與用工單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，而與實(shí)際工作單位之間存在用工關(guān)系。

2.違約責(zé)任：指合同一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金或者賠償損失等。

3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行成本顯著增加。

4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。

5.法律適用：指在合同履行過(guò)程中，適用的法律規(guī)則和法律原則。

6.管轄法院：指對(duì)合同爭(zhēng)議具有管轄權(quán)的法院，通常是指合同簽訂地、履行地或者被告住所地的法院。

7.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或者雙方根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定，提前終止合同效力的法律行為。

8.變更協(xié)議：指雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或者補(bǔ)充的書(shū)面協(xié)議。

9.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給他人。

10.仲裁：指爭(zhēng)議雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。

11.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院通過(guò)審判程序解決爭(zhēng)議的方式。

12.合同簽訂地：指合同雙方在簽訂合同時(shí)約定的地點(diǎn)。

13.履行地：指合同約定的履行合同義務(wù)的地點(diǎn)。

14.被告住所地：指被告的住所所在地，通常指戶籍所在地或者經(jīng)常居住地。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障問(wèn)題。

注意事項(xiàng)：確保派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益得到充分保障。

解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，確保派遣人員的權(quán)益不受侵害。

2.問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與考核問(wèn)題。

注意事項(xiàng)：派遣人員應(yīng)具備崗位所需的技能和素質(zhì)，且需定期進(jìn)行考核。

解決辦法：雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，以提高其工作能力。

3.問(wèn)題：合同變更與解除的爭(zhēng)議處理。

注意事項(xiàng)：合同變更與解除需符合法律規(guī)定，避免因變更或解除產(chǎn)生糾紛。

解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及法律規(guī)定處理變更與解除事宜，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或訴訟途徑解決。

4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中的溝通問(wèn)題。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)保持有效溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，通過(guò)會(huì)議、郵件等方式保持溝通，確保信息暢通。

5.問(wèn)題：勞務(wù)派遣費(fèi)用的計(jì)算與支付問(wèn)題。

注意事項(xiàng)：勞務(wù)派遣費(fèi)用的計(jì)算應(yīng)準(zhǔn)確，支付應(yīng)及時(shí)。

解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確費(fèi)用計(jì)算方式和支付時(shí)間，確保費(fèi)用支付透明、及時(shí)。

6.問(wèn)題：保密信息的泄露風(fēng)險(xiǎn)。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)重視保密信息的保護(hù)，防止商業(yè)秘密泄露。

解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍和責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止信息泄露。

7.問(wèn)題：不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。

注意事項(xiàng)：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理。

解決辦法：雙方應(yīng)積極協(xié)商，采取措施減輕不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。

8.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

解決辦法：定期對(duì)合同進(jìn)行法律審查，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。

9.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議解決的法律適用問(wèn)題。

注意事項(xiàng)：合同爭(zhēng)議解決時(shí)應(yīng)明確適用法律，確保爭(zhēng)議解決的有效性。

解決辦法：在合同中明確適用法律，并在爭(zhēng)議解決過(guò)程中尊重法律原則。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展或季節(jié)性需求，需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力時(shí)，可通過(guò)勞務(wù)派遣方式引入乙方提供的服務(wù)。

2.企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，部分崗位需外包或由第三方承擔(dān)，且希望保持勞動(dòng)者關(guān)系穩(wěn)定時(shí)，可采用勞務(wù)派遣合同。

3.企業(yè)為測(cè)試市場(chǎng)反應(yīng)或新項(xiàng)目啟動(dòng)，需短期招聘大量人員，而不愿承擔(dān)長(zhǎng)期勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，適合使用本合同。

4.企業(yè)希望集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)，將非核心業(yè)務(wù)如后勤、客服等外包給乙方，通過(guò)勞務(wù)派遣方式實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)分離。

5.企業(yè)在跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)或臨時(shí)項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，需要快速整合人力資源，可通過(guò)本合同與乙方合作。

6.企業(yè)與乙方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)人力資源的靈活配置和成本控制。

7.企業(yè)在處理突發(fā)事件或臨時(shí)危機(jī)時(shí)，需要迅速增加勞動(dòng)力以應(yīng)對(duì)，可通過(guò)本合同與乙方快速達(dá)成勞務(wù)派遣協(xié)議。

8.企業(yè)在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，希望通過(guò)勞務(wù)派遣優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，降低管理成本。

9.企業(yè)在面臨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，需要調(diào)整員工隊(duì)伍時(shí)，可通過(guò)本合同與乙方合作，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。

10.企業(yè)在對(duì)外合作或參與項(xiàng)目時(shí)，需要引入外部專業(yè)人才，可通過(guò)本合同與乙方達(dá)成勞務(wù)派遣安排。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣人員名單及個(gè)人信息表

2.勞務(wù)派遣人員崗位說(shuō)明書(shū)

3.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃及考核記錄

4.勞務(wù)派遣人員工資發(fā)放明細(xì)表

5.勞務(wù)派遣人員福利及社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)

7.保密協(xié)議

8.合同變更協(xié)議（如有）

9.合同解除協(xié)議（如有）

10.不可抗力事件證明（如有