勞動仲裁爭議仲裁申請書

勞動仲裁爭議仲裁申請書申請書一：

尊敬的勞動仲裁委員會：

您好！我，某某，現(xiàn)因與所在公司發(fā)生勞動爭議，特向貴委員會提出勞動仲裁申請，敬請予以審查。

一、申請內(nèi)容

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，我要求貴委員會依法裁決如下：

1.確認(rèn)我與所在公司之間的勞動關(guān)系；

2.裁決公司支付我未簽訂書面勞動合同的雙倍工資賠償；

3.裁決公司支付我加班費(fèi)及加班工資差額；

4.裁決公司支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

5.裁決公司為我繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

二、申請?jiān)?/p>

我于某年某月加入所在公司，擔(dān)任某某職位。在任職期間，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。然而，公司在與我簽訂勞動合同、支付工資、加班費(fèi)以及繳納社會保險(xiǎn)等方面存在違法行為，嚴(yán)重侵犯了我的合法權(quán)益。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.公司未與我簽訂書面勞動合同，違反了《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定；

2.公司未按照約定支付我加班費(fèi)，違反了《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定；

3.公司未為我繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，違反了《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定。

為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，我曾多次與公司協(xié)商，但公司始終未采取改正措施。無奈之下，我只能向貴委員會提出勞動仲裁申請，請求予以公正裁決。

三、決心和要求

我堅(jiān)信，在貴委員會的公正審理下，我的合法權(quán)益一定會得到維護(hù)。在此，我鄭重表態(tài)：

1.積極配合貴委員會的工作，提供真實(shí)、完整的相關(guān)證據(jù)；

2.嚴(yán)格遵守仲裁裁決結(jié)果，不再就此事向公司提出任何無理要求；

3.如有需要，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

同時，我懇請貴委員會對我提出的申請予以高度重視，盡快啟動仲裁程序，為我討回公道。在此，我謹(jǐn)代表我國廣大勞動者，感謝貴委員會為維護(hù)勞動者合法權(quán)益所付出的努力。

四、結(jié)尾

敬請貴委員會依法審查，期望得到公正裁決。在此，我謹(jǐn)向您表示衷心的感謝，并祝愿貴委員會工作順利，為維護(hù)社會公平正義發(fā)揮更大作用。

申請人：（簽名）

某年某月某日

申請書二：

一.申請人基本信息

姓名：張三

性別：男

身份證號/p>

通訊地址：北京市海淀區(qū)xx路xx號

聯(lián)系電話：138xxxx5678

二．申請事項(xiàng)

本人因與北京某科技有限公司（以下簡稱“該公司”）發(fā)生勞動爭議，現(xiàn)向貴委提出勞動仲裁申請，請求貴委依法審理并裁決如下：

1.確認(rèn)本人與該公司的勞動關(guān)系；

2.裁決該公司支付本人未簽訂書面勞動合同的雙倍工資賠償；

3.裁決該公司支付本人加班費(fèi)及加班工資差額；

4.裁決該公司支付本人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

5.裁決該公司為本人繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

三．事實(shí)與理由

本人于2019年5月1日入職該公司，擔(dān)任軟件工程師一職。在職期間，本人認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。然而，該公司在本人與公司簽訂勞動合同、支付工資、加班費(fèi)以及繳納社會保險(xiǎn)等方面存在違法行為，具體如下：

1.該公司未與本人簽訂書面勞動合同，違反了《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定；

2.該公司未按照約定支付本人加班費(fèi)，違反了《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定；

3.該公司未為本人繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，違反了《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定。

針對上述違法行為，本人曾多次與該公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商，要求其依法改正，但該公司始終未采取任何改正措施。無奈之下，本人只能向貴委提出勞動仲裁申請，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

四．落款

敬請貴委依法審查，并期望得到公正裁決。在此，本人謹(jǐn)代表我國廣大勞動者，感謝貴委為維護(hù)勞動者合法權(quán)益所付出的努力。

申請人：張三

日期：2021年8月15日

申請書三：

尊敬的勞動仲裁委員會：

我，李四，性別男，身份證現(xiàn)住址北京市朝陽區(qū)xx路xx號，聯(lián)系電話139xxxx5678，因與北京某文化傳播有限公司（以下簡稱“該公司”）發(fā)生勞動爭議，現(xiàn)向貴委提出勞動仲裁申請，請求貴委依法審理并裁決如下：

一、申請事項(xiàng)與理由

1.確認(rèn)我與該公司的勞動關(guān)系；

自2020年4月1日起，我進(jìn)入該公司擔(dān)任市場部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的市場推廣及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。但該公司始終未與我簽訂書面勞動合同，違反了《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定。

2.裁決該公司支付我未簽訂書面勞動合同的雙倍工資賠償；

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，該公司應(yīng)當(dāng)自我與公司建立勞動關(guān)系之日起一個月內(nèi)與我簽訂書面勞動合同。但至今該公司仍未與我簽訂書面勞動合同，故請求貴委裁決該公司支付我自2020年4月1日起至實(shí)際簽訂書面勞動合同之日止的雙倍工資賠償。

3.裁決該公司支付我加班費(fèi)及加班工資差額；

在該公司工作期間，我經(jīng)常加班，但該公司未能按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付我加班費(fèi)。故請求貴委裁決該公司支付我加班費(fèi)及加班工資差額。

4.裁決該公司支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

由于該公司未與我簽訂書面勞動合同，且未依法為我繳納社會保險(xiǎn)，我在2021年7月1日向該公司提出辭職。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，公司應(yīng)支付我