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文檔簡介
公廁人員勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方指定的公廁區(qū)域內(nèi)從事清潔、維護、保養(yǎng)等工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,保證公廁環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。
二、工作地點
2.1乙方的工作地點為甲方指定的公廁區(qū)域。
三、工作時間及休息休假
3.1乙方實行標準工時制度,每周工作五天,每天工作八小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,具體金額為__________元。
4.2甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、社會保險及福利待遇
5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
六、勞動合同期限
6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
六、解除和終止勞動合同
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的;
(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;
(3)甲方強迫勞動或者強迫乙方加班的;
(4)乙方有其他法定解除勞動合同的情形的。
七、違約責(zé)任
8.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。
8.2如一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的公廁管理制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.乙方體檢報告復(fù)印件
5.乙方入職登記表
6.乙方工資條復(fù)印件
7.乙方社會保險繳納憑證復(fù)印件
8.乙方住房公積金繳納憑證復(fù)印件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(服務(wù)提供方):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事公廁清潔、維護、保養(yǎng)等工作事宜,以及第三方提供相關(guān)服務(wù),達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方指定的公廁區(qū)域內(nèi)從事清潔、維護、保養(yǎng)等工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,保證公廁環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。
1.3第三方負責(zé)為甲方提供專業(yè)的公廁清潔、維護、保養(yǎng)服務(wù),包括但不限于人員培訓(xùn)、設(shè)備維護、清潔用品供應(yīng)等。
二、工作地點
2.1乙方的工作地點為甲方指定的公廁區(qū)域。
2.2第三方負責(zé)確保乙方工作地點的安全、衛(wèi)生和適宜工作環(huán)境。
三、工作時間及休息休假
3.1乙方實行標準工時制度,每周工作五天,每天工作八小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
3.3第三方負責(zé)安排乙方的工作班次,確保乙方休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,具體金額為__________元。
4.2甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.3第三方負責(zé)按照合同約定向乙方支付勞動報酬。
五、社會保險及福利待遇
5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
5.3第三方負責(zé)協(xié)助甲方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。
六、勞動合同期限
6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2第三方應(yīng)在本合同期限內(nèi)提供持續(xù)、穩(wěn)定的服務(wù)。
七、甲方權(quán)益
7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和班次。
7.3甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。
八、第三方責(zé)權(quán)利
8.1第三方應(yīng)按照合同約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù),確保乙方工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。
8.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。
8.3第三方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用。
九、乙方的違約及限制條款
9.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
9.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
9.3乙方不得擅自離崗,如需請假,應(yīng)提前向甲方申請。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的公廁管理制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.乙方體檢報告復(fù)印件
5.乙方入職登記表
6.乙方工資條復(fù)印件
7.乙方社會保險繳納憑證復(fù)印件
8.乙方住房公積金繳納憑證復(fù)印件
9.第三方服務(wù)協(xié)議
第三方介入的意義和目的:
第三方介入旨在提高公廁清潔、維護、保養(yǎng)服務(wù)的專業(yè)性和效率,降低甲方的人力成本,確保公廁環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,通過主導(dǎo)合同條款,保障自身權(quán)益,確保公廁服務(wù)質(zhì)量和效率,提升企業(yè)形象,滿足社會公眾需求。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(服務(wù)提供方):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事物業(yè)管理相關(guān)工作事宜,以及第三方提供相關(guān)服務(wù),達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方管理的物業(yè)區(qū)域內(nèi)從事保潔、綠化、安保等工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,保證物業(yè)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。
1.3第三方負責(zé)為甲方提供專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù),包括但不限于人員培訓(xùn)、設(shè)備維護、清潔用品供應(yīng)等。
二、工作地點
2.1乙方的工作地點為甲方管理的物業(yè)區(qū)域。
2.2第三方負責(zé)確保乙方工作地點的安全、衛(wèi)生和適宜工作環(huán)境。
三、工作時間及休息休假
3.1乙方實行標準工時制度,每周工作五天,每天工作八小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
3.3第三方負責(zé)安排乙方的工作班次,確保乙方休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,具體金額為__________元。
4.2甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.3第三方負責(zé)按照合同約定向乙方支付勞動報酬。
五、社會保險及福利待遇
5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
5.3第三方負責(zé)協(xié)助甲方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。
六、乙方權(quán)益
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施,包括但不限于清潔工具、防護用品等。
6.2乙方有權(quán)要求甲方對工作環(huán)境進行定期檢查,確保工作環(huán)境符合安全標準。
6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,提高自身職業(yè)技能。
七、第三方責(zé)權(quán)利
7.1第三方應(yīng)按照合同約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù),確保乙方工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。
7.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。
7.3第三方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險的;
(2)未按照合同約定支付勞動報酬的;
(3)強迫勞動或者強迫乙方加班的;
(4)未提供必要的工作條件和設(shè)施,影響乙方正常工作的。
8.2甲方不得無故降低乙方工資,不得隨意調(diào)整乙方工作崗位。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的物業(yè)管理規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.乙方體檢報告復(fù)印件
5.乙方入職登記表
6.乙方工資
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