二零二五年度勞動合同年度續(xù)簽與員工離職補償金發(fā)放合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動合同年度續(xù)簽與員工離職補償金發(fā)放合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同續(xù)簽1.乙方與甲方簽訂的勞動合同將于______年______月______日到期，現(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動合同。2.續(xù)簽后的勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、離職補償金發(fā)放1.乙方在合同到期前提出離職，甲方應按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付離職補償金。2.離職補償金的計算標準為：乙方在甲方工作的年限乘以乙方離職前一個月的工資。3.乙方離職后，甲方應在收到乙方離職申請之日起______個工作日內，將離職補償金一次性支付給乙方。三、合同解除1.如遇國家法律法規(guī)、政策調整或乙方嚴重違反公司規(guī)章制度等情況，甲方有權解除勞動合同。2.如遇甲方嚴重違反合同約定，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付相應的賠償金。四、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容，但應提前通知乙方。有權對乙方的勞動表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果進行獎懲。義務：按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資和福利。為乙方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權利與義務權利：有權獲得勞動報酬和相應的福利待遇。有權依法參加社會保險和享受國家規(guī)定的休假。義務：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。完成工作任務，提高工作效率和質量。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊合作等。2.獎懲標準根據考核結果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的乙方進行必要的懲處。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元，具體發(fā)放日期為每月______日。2.福利甲方將為乙方提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。八、合同解除與補償1.合同解除條件任何一方違反合同約定，均可提出解除合同。乙方在試用期內提出解除合同，需提前______天通知甲方。2.補償金乙方在合同期內提出解除合同，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經濟補償金。甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或造成重大損失而解除合同，乙方無權要求經濟補償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反合同約定或嚴重失職行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、薪酬待遇、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、補償金額等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職補償金發(fā)放完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____