專職網格員聘用合同范本

專職網格員聘用合同范本

甲方（聘用單位）：_________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人）：_________________________

身份證號碼：_____________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘用乙方為專職網格員，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任專職網格員崗位，具體工作內容為：負責網格區(qū)域內的日常巡查、信息采集、問題上報、協(xié)調處理等工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的網格區(qū)域。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假等休息休假權利。

3.因工作需要，甲方安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期工資為____元/月，轉正后工資為____元/月。

2.甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。

3.乙方依法享有社會保險待遇，甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費。

4.甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方獎金、津貼等福利待遇。

第五條勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.甲方應根據乙方的工作性質和特點，提供必要的業(yè)務培訓和技能提升機會。

第六條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第八條經濟補償

1.甲方解除本合同，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付經濟補償。

2.乙方解除本合同，符合國家有關規(guī)定的，甲方應向乙方支付經濟補償。

第九條違約責任

1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

2.因不可抗力導致本合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔違約責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調解、仲裁或提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_______