勞動合同解約中的障礙

勞動合同解約中的障礙編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方與乙方之間勞動合同的解除事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方與乙方在勞動合同解除過程中可能遇到的障礙，以及雙方在處理這些障礙時的權(quán)利義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法簽訂勞動合同，并按照合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬，確保報(bào)酬的及時性和準(zhǔn)確性。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

3.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額支付。

4.保障乙方享有法定的休息、休假權(quán)利，并依法安排乙方的工作時間。

5.對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能水平。

6.在勞動合同解除或終止時，按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法履行勞動合同約定的義務(wù)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭。

4.不得因個人原因擅自離職，如需離職應(yīng)提前按照合同約定提出書面申請。

5.依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

6.在甲方提供的勞動條件和環(huán)境下，努力提高工作效率，保證工作質(zhì)量。

7.在勞動合同解除或終止時，按照法律規(guī)定和合同約定辦理離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬，并享有法定的休息、休假權(quán)利。

3.甲方和乙方均有權(quán)依法解除勞動合同，但需按照法定程序和合同約定進(jìn)行。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定提供勞動條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

3.甲方有義務(wù)按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.乙方有義務(wù)按照法律規(guī)定和合同約定繳納社會保險費(fèi)用。

5.雙方均有義務(wù)在合同解除或終止時，按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），該金額包括乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼、加班費(fèi)等所有勞動報(bào)酬，以及甲方為乙方支付的社會保險、住房公積金等法定費(fèi)用。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方每月工資按實(shí)際工作時間計(jì)算，每月支付一次，支付日為每月__________日。

（2）每月工資的支付比例按照甲方財(cái)務(wù)規(guī)定和乙方工作業(yè)績確定，具體比例見附件一。

（3）乙方工資支付前，甲方有權(quán)要求乙方提供有效的身份證件和工作證。

2.獎金和津貼支付：

（1）獎金和津貼的支付根據(jù)甲方年度考核結(jié)果和乙方個人績效確定。

（2）獎金和津貼的支付時間與工資支付時間一致。

3.社會保險和住房公積金支付：

（1）甲方按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

（2）甲方每月將社會保險和住房公積金繳納至相應(yīng)機(jī)構(gòu)，并出具繳費(fèi)憑證。

4.額外費(fèi)用：

（1）因乙方工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等額外費(fèi)用，由甲方按照實(shí)際發(fā)生額予以報(bào)銷。

（2）報(bào)銷程序和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。

5.支付條件：

（1）乙方完成本職工作，且無違反甲方規(guī)章制度的記錄。

（2）乙方提供的個人信息真實(shí)有效。

（3）乙方按照合同約定履行了相應(yīng)的義務(wù)。

三、支付方式變更

如遇國家法律法規(guī)變動、甲方經(jīng)營狀況變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同金額或支付方式需要調(diào)整時，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并在不影響乙方合法權(quán)益的前提下，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對合同金額或支付方式進(jìn)行變更。

四、違約責(zé)任

如一方未按約定支付合同金額，另一方有權(quán)要求支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計(jì)算。如因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)要求賠償損失。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報(bào)酬，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)滯納金。

（2）如甲方未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付滯納金。

（3）如甲方違反合同約定解除勞動合同，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，采取警告、降職、解雇等處理措施。

（2）如乙方違反合同約定離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。

（3）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

（3）雙方也可書面約定提交仲裁委員會仲裁解決爭議。

2.適用法律：

本合同及其履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，如雙方未約定仲裁，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

三、保密義務(wù)

雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

四、不可抗力

如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決。如不可抗力持續(xù)超過__________日，雙方均有權(quán)解除合同，并免除違約責(zé)任。

五、合同變更與解除

本合同的變更與解除，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并按照法定程序進(jìn)行。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。

六、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。本合同的生效，不以任何第三方同意或批準(zhǔn)為條件。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

三、變更與終止條款

1.變更：

本合同的任何條款的變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

2.終止：

（1）合同期滿或雙方書面協(xié)商一致解除合同時，合同終止。

（2）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動終止，雙方互不追究責(zé)任。

四、通知與送達(dá)

1.通知：

除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方在合同中的指定地址。

2.送達(dá)：

通知在送達(dá)對方指定地址后，視為送達(dá)完成。如因地址變更導(dǎo)致通知未能送達(dá)，視為對方未收到通知。

五、合同份數(shù)

本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

六、爭議解決

本合同的解釋、履行、修改、補(bǔ)充及終止均適用本附則的規(guī)定。如本附則與合同正文內(nèi)容有沖突，以本附則為準(zhǔn)。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同及其附則構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同的口頭或書面協(xié)議。

3.本合同及其附則的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

附件：

1.《勞動合同》文本，包括但不限于甲乙雙方的身份信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護(hù)等內(nèi)容。

2.《甲方規(guī)章制度》復(fù)印件，包括但不限于甲方的勞動紀(jì)律、工作流程、員工行為規(guī)范等。

3.《乙方工作說明書》復(fù)印件，詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。

4.《社會保險和住房公積金繳納明細(xì)》復(fù)印件，記錄甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的具體數(shù)額和繳納時間。

5.《乙方工資條》復(fù)印件，記錄乙方每月工資的發(fā)放明細(xì)。

6.《乙方加班記錄》復(fù)印件，記錄乙方加班的時間、工作內(nèi)容、加班費(fèi)計(jì)算等。

7.《乙方離職手續(xù)清單》復(fù)印件，明確乙方離職時應(yīng)辦理的手續(xù)和所需文件。

8.《補(bǔ)充協(xié)議》復(fù)印件，如有簽訂，應(yīng)附上補(bǔ)充協(xié)議的文本。

9.《爭議解決流程》復(fù)印件，詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)遵循的解決流程。

10.《合同簽訂日期證明》復(fù)印件，證明合同簽訂的具體日期。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單