企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同模板

企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同模板合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，為了激勵(lì)乙方更好地為公司服務(wù)，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵(lì)股權(quán)的授予1.1甲方同意向乙方授予______股（每股面值人民幣1元）的股權(quán)，占公司總股本的______%。1.2乙方同意接受甲方授予的股權(quán)激勵(lì)，并按照本合同約定的條件享有相應(yīng)的權(quán)益。第二條股權(quán)的性質(zhì)和用途2.1本合同項(xiàng)下的股權(quán)為甲方內(nèi)部股權(quán)，不具有對(duì)外轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)定抵押等處分權(quán)利。2.2乙方所持有的股權(quán)主要用于激勵(lì)乙方更好地為公司服務(wù)，提高公司的業(yè)績和競(jìng)爭(zhēng)力。第三條股權(quán)的歸屬和鎖定3.1乙方自本合同簽訂之日起，股權(quán)歸屬期為______年，自歸屬期開始之日起，乙方按照本合同約定的解鎖條件分批解鎖。3.2在股權(quán)歸屬期內(nèi)，如乙方因離職、退休、死亡等原因終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方所持有的股權(quán)將按照本合同約定的解鎖條件進(jìn)行解鎖。3.3在股權(quán)歸屬期內(nèi)，如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，甲方有權(quán)終止本合同，乙方所持有的股權(quán)將不予解鎖。第四條股權(quán)的解鎖和行權(quán)4.1乙方按照本合同約定的解鎖條件分批解鎖，每批解鎖的比例為______%。4.2乙方解鎖后，可行使股權(quán)對(duì)應(yīng)的表決權(quán)、分紅權(quán)等股東權(quán)益。4.3乙方行權(quán)時(shí)，應(yīng)按照甲方制定的股權(quán)激勵(lì)方案辦理相關(guān)手續(xù)。第五條股權(quán)的回購5.1在本合同約定的解鎖期內(nèi)，如乙方離職、退休、死亡等原因終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)按照本合同約定的回購價(jià)格回購乙方所持有的股權(quán)。5.2回購價(jià)格為本合同簽訂之日甲方股票的每股凈資產(chǎn)。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期間及終止合同后______年內(nèi)，對(duì)甲方因?qū)嵤┕蓹?quán)激勵(lì)而披露的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在合同期間及終止合同后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或自己經(jīng)營與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。7.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2乙方違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為本合同約定的股權(quán)激勵(lì)總額的______%。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.明確激勵(lì)股權(quán)的授予數(shù)量和比例，確保符合公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)和激勵(lì)目的。授予數(shù)量：指乙方被授予的股權(quán)數(shù)量。授予比例：指乙方持有的股權(quán)在公司總股本中所占的比例。2.確定股權(quán)的性質(zhì)和用途，避免誤解為普通股票的買賣或轉(zhuǎn)讓。性質(zhì)：通常為內(nèi)部股權(quán)，不具有對(duì)外轉(zhuǎn)讓等處分權(quán)利。用途：用于激勵(lì)員工，提高公司業(yè)績和競(jìng)爭(zhēng)力。3.規(guī)定股權(quán)的歸屬和鎖定條件，保障公司和員工的合法權(quán)益。歸屬期：指員工獲得股權(quán)的時(shí)間段。解鎖條件：指員工可以開始行使股權(quán)的條件。4.明確股權(quán)的解鎖和行權(quán)方式，確保操作流程的合法性和透明性。解鎖比例：指每次解鎖的股權(quán)在公司總股本中所占的比例。行權(quán)手續(xù)：指員工行使股權(quán)所需要辦理的相關(guān)程序。5.規(guī)定股權(quán)的回購條件和價(jià)格，預(yù)防未來可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。回購條件：通常包括員工離職、退休等情況?；刭弮r(jià)格：通常為合同簽訂之日公司股票的每股凈資產(chǎn)。6.強(qiáng)化保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力。保密義務(wù)：?jiǎn)T工對(duì)公司的商業(yè)秘密等信息的保護(hù)責(zé)任。競(jìng)業(yè)限制：?jiǎn)T工在離職后一段時(shí)間內(nèi)不得從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。解決辦法：1.違約責(zé)任：如果一方違反合同約定，另一方可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭(zhēng)議解決：雙方在合同中約定爭(zhēng)議解決的方式，如友好協(xié)商或訴訟，以保障合同爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)有效的處理。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：授予：指公司向員工提供股權(quán)的行為，通常是一種無償?shù)馁?zèng)與行為。解鎖：指員工在滿足一定條件后，可以開始行使股權(quán)的過程。行權(quán)：指員工實(shí)際行使股權(quán)，如參與公司決策、獲得分紅等?；刭彛褐腹景凑占s定價(jià)格和條件，從員工手中購買回股權(quán)的行為。違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。競(jìng)業(yè)限制：指合同一方在合同有效期內(nèi)及合同終止后一定時(shí)間內(nèi)，不得從事與合同另一方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)的限制。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：公司為留住核心技術(shù)人員，防止技術(shù)泄露。補(bǔ)充條款：若乙方為公司的核心技術(shù)人員，甲方同意在乙方離職后提供一定的技術(shù)輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn)，以保障公司項(xiàng)目的連續(xù)性和技術(shù)的傳承。同時(shí)，乙方在離職后需繼續(xù)遵守保密協(xié)議，確保公司技術(shù)不外泄。2.應(yīng)用場(chǎng)合：公司為吸引高層管理人員，提升管理團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。補(bǔ)充條款：若乙方擔(dān)任公司高層管理職務(wù)，甲方將根據(jù)乙方的管理業(yè)績和貢獻(xiàn)，提供額外的股權(quán)激勵(lì)。若乙方離職，甲方將根據(jù)乙方在職期間的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，合理調(diào)整回購股權(quán)的價(jià)格。3.應(yīng)用場(chǎng)合：公司為鼓勵(lì)員工長期服務(wù)，設(shè)立股權(quán)激勵(lì)長效機(jī)制。補(bǔ)充條款：甲方設(shè)立長期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，對(duì)于在公司服務(wù)滿一定年限的員工，可以按照一定比例額外獲得股權(quán)激勵(lì)。此舉旨在鼓勵(lì)員工長期服務(wù)，共同成長。4.應(yīng)用場(chǎng)合：公司為應(yīng)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，保障核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。補(bǔ)充條款：考慮到行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，甲方同意在乙方離職后，根據(jù)乙方在職期間的貢獻(xiàn)，提供一定的離職補(bǔ)償，以感謝乙方為公司做出的貢獻(xiàn)。同時(shí)，甲方承諾在