新員工保密協(xié)議模板5篇

新員工保密協(xié)議模板5篇篇1本協(xié)議于____年____月____日由以下兩方簽訂：雇主：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）員工：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）鑒于雇員在公司工作期間可能接觸和了解到公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和其他重要信息，為明確雙方保密責(zé)任，保護(hù)公司合法權(quán)益，雙方同意簽訂以下保密協(xié)議：一、保密信息的定義本協(xié)議所稱(chēng)保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：公司的商業(yè)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、開(kāi)發(fā)技術(shù)、工藝流程、源代碼、設(shè)計(jì)圖紙等。此外，雇員在公司工作期間接觸到的其他未公開(kāi)的商業(yè)信息、商業(yè)秘密亦屬于保密信息的范疇。二、保密責(zé)任1.雇員承諾，在公司工作期間及離職后，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露公司的保密信息。2.雇員應(yīng)妥善保管所有涉及保密信息的文件、資料、實(shí)物等，不得遺失或擅自復(fù)制。3.雇員不得利用保密信息為自己或第三方謀取利益，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.雇員離職后，仍需履行本協(xié)議的保密義務(wù)，直至保密信息成為公眾信息或其他非因雇員原因?qū)е碌男畔⑿孤?。三、免?zé)條款雇員在以下情況下披露保密信息不視為違反本協(xié)議：1.該信息在雇員披露給公司之前已經(jīng)成為公眾信息；2.雇員有義務(wù)遵守法律或法庭命令披露該信息；3.公司在書(shū)面同意的情況下允許雇員披露該信息。四、違約責(zé)任1.若雇員違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，公司有權(quán)要求雇員立即停止泄露和損害行為，并賠償由此給公司造成的損失。2.若雇員的違約行為導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，公司有權(quán)追究雇員的法律責(zé)任。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為雇員在公司工作期間及離職后______年。2.本協(xié)議簽訂后，雙方均有義務(wù)履行協(xié)議的各項(xiàng)條款。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議的修改和解除，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。篇2甲方（公司）：___________________________乙方（員工）：___________________________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關(guān)系，為明確雙方關(guān)于保密事宜的責(zé)任和義務(wù)，遵循誠(chéng)實(shí)、信任和尊重的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下保密協(xié)議：第一條：協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在任職期間及離職后對(duì)于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息的保護(hù)義務(wù)，確保公司利益不受損害。第二條：保密信息的定義本協(xié)議所稱(chēng)保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：1.公司的商業(yè)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)機(jī)密；2.公司的技術(shù)信息、研發(fā)資料、產(chǎn)品配方、工藝流程等核心技術(shù)；3.公司的管理模式、組織架構(gòu)、人員信息及其他內(nèi)部重要信息；4.公司的其他需要保密的信息。第三條：保密義務(wù)1.乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露、傳播、復(fù)制或利用保密信息謀取個(gè)人或第三方利益。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、傳播、復(fù)制或利用保密信息。3.乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得擅自向任何第三方披露、公開(kāi)或分享保密信息。4.若乙方發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致公司保密信息泄露的情況，應(yīng)立即向公司報(bào)告并采取有效措施防止泄露。第四條：免責(zé)條款乙方因履行職務(wù)需要而接觸到的公司保密信息，在履行以下情形時(shí)，不構(gòu)成違約：1.該信息已經(jīng)合法進(jìn)入公共領(lǐng)域；2.乙方在任職期間已經(jīng)獲得公司授權(quán)對(duì)外披露的信息；3.法律要求乙方披露的信息。第五條：違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。2.若因乙方的違約行為導(dǎo)致公司遭受重大損失，公司有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。第六條：其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期與勞動(dòng)合同一致。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，作為本協(xié)議的組成部分。3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的副本、復(fù)印件具有同等法律效力。甲方（公司）：___________________________（蓋章）法定代表人：___________________________（簽字）日期：_______年______月______日乙方（員工）：___________________________（簽字）日期：_______年______月______日篇3甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方均了解和將要接觸甲方的商業(yè)秘密及其他重要信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，達(dá)成以下保密協(xié)議：一、協(xié)議目的甲乙雙方同意本協(xié)議所述條款，旨在明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)確保乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)對(duì)甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密。二、保密信息的定義本協(xié)議所稱(chēng)的保密信息包括但不限于：1.甲方之商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息及其他未公開(kāi)的信息；2.甲方之經(jīng)營(yíng)策略、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事政策等內(nèi)部信息；3.甲方與第三方合作的重要協(xié)議、合同及談判內(nèi)容；4.甲方產(chǎn)品之研發(fā)信息、技術(shù)文檔及相關(guān)的技術(shù)資料；5.其他經(jīng)甲方標(biāo)識(shí)為保密的信息。三、保密責(zé)任與義務(wù)1.乙方在任職期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得擅自泄露、傳播、復(fù)制或利用甲方的保密信息。2.乙方在工作過(guò)程中接觸到的保密信息，應(yīng)妥善保管，防止遺失或泄露。3.乙方不得向任何第三方（包括家人、朋友等）透露任何保密信息。4.乙方在離職后，仍對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露或使用。5.若乙方發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的情況，應(yīng)立即向甲方報(bào)告。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議任何條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此產(chǎn)生的所有損失。2.若因乙方的違法行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為乙方在甲方任職期間及離職后______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并成為本協(xié)議不可分割的部分。3.若雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議的簽訂并不改變甲乙雙方原有的勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)約定。本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。篇4甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[新員工姓名]鑒于：甲方是一家依法設(shè)立的企業(yè)，擁有大量的商業(yè)信息、技術(shù)信息和其它重要信息；乙方是甲方新聘用的員工，將參與甲方的日常運(yùn)營(yíng)和管理，可能接觸到甲方的商業(yè)信息、技術(shù)信息和其它重要信息。為保護(hù)甲方的商業(yè)信息、技術(shù)信息和其它重要信息的安全和保密，防止乙方在任職期間及離職后泄露甲方的保密信息，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平的原則，就乙方的保密義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.乙方承諾在職期間及離職后，不對(duì)甲方的商業(yè)信息、技術(shù)信息和其它重要信息進(jìn)行泄露、傳播或利用。2.乙方同意，在職期間及離職后，不向任何第三方披露甲方的任何保密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)策略、商業(yè)前景、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、技術(shù)成果、客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等。3.乙方同意，在職期間及離職后，不使用甲方的任何保密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)策略、商業(yè)前景、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、技術(shù)成果、客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等，進(jìn)行任何形式的個(gè)人或團(tuán)體活動(dòng)。4.乙方同意，在職期間及離職后，不向任何第三方披露甲方的任何內(nèi)部事務(wù)或重要決策，包括但不限于公司的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、人事關(guān)系等。5.乙方同意，在職期間及離職后，不向任何第三方披露甲方的任何商業(yè)秘密或商業(yè)機(jī)密，包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)資料、供應(yīng)商資料等。二、保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方入職甲方之日起至乙方離職甲方后XX年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方需繼續(xù)履行上述保密義務(wù)。三、保密措施1.甲方將采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)乙方的隱私和保密信息。甲方將建立嚴(yán)格的保密制度，確保乙方的保密信息不被泄露。2.甲方將對(duì)乙方的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格的管理和控制，確保乙方的保密信息不被非法獲取或泄露。3.甲方將要求乙方在入職時(shí)進(jìn)行保密培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定。4.甲方將對(duì)違反保密規(guī)定的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任1.如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如果乙方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)信息和其它重要信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.如果乙方的行為對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響或損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭(zhēng)議部分的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在簽訂本協(xié)議前，已詳細(xì)閱讀并理解了本協(xié)議的內(nèi)容，并自愿遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。4.甲方在簽訂本協(xié)議前，已詳細(xì)閱讀并理解了本協(xié)議的內(nèi)容，并自愿接受乙方的保密義務(wù)。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱(chēng)]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[新員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[新員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)保密法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商，就乙方在甲方工作期間保守甲方商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.甲方之商業(yè)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品、客戶(hù)信息等所有重要信息；2.甲方之管理策略、經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃等所有重要信息；3.甲方之技術(shù)資料、技術(shù)訣竅、技術(shù)秘密等所有重要信息；4.甲方之產(chǎn)品配方、制作工藝、材料來(lái)源等所有重要信息；5.甲方之客戶(hù)信息、客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等所有重要信息；6.甲方之公司架構(gòu)、人員編制、薪資結(jié)構(gòu)等所有重要信息；7.甲方之其他所有重要信息，包括但不限于上述內(nèi)容。二、保密期限1.本協(xié)議自乙方入職之日起生效，至乙方離開(kāi)甲方公司之日起失效；2.如果乙方在甲方公司工作期間，甲方公司發(fā)生商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密事項(xiàng)泄露，本協(xié)議的保密期限將自動(dòng)延長(zhǎng)至該事項(xiàng)解決之日止。三、保密責(zé)任1.乙方在甲方公司工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密事項(xiàng)；2.乙方在甲方公司工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的管理策略、經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃等保密事項(xiàng)，不得擅自向外界透露；3.乙方在甲方公司工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的技術(shù)資料、技術(shù)訣竅、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)，不得擅自復(fù)制、摘抄或向他人泄露；4.乙方在甲方公司工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的產(chǎn)品配方、制作工藝、材料來(lái)源等保密事項(xiàng)，不得擅自更改或向他人透露；5.乙方在甲方公司工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的客戶(hù)信息、客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等保密事項(xiàng)，不得擅自查閱或向他人泄露；6.乙方在甲方公司工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的公司架構(gòu)、人員編制、薪資結(jié)構(gòu)等保密事項(xiàng)，不得擅自打聽(tīng)或向他人透露；7.乙方在甲方公司工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的其他所有重要信息的保密事項(xiàng)，不得擅自獲取或向他人泄露。四、保密措施1.乙方