個人原因離職說明模板

個人原因離職說明模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因個人原因提出離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方因個人原因離職的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、合同背景

乙方于__________年__________月__________日入職甲方，擔(dān)任__________職位。因個人原因，乙方?jīng)Q定于__________年__________月__________日離職。

三、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請、交接工作、歸還公司物品等。

2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，向乙方支付相應(yīng)的離職補償。

四、保密條款

乙方在離職后仍需遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供符合勞動保護(hù)的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資及各項社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系等。

5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方離職后的保密信息進(jìn)行保密處理。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，不得損害公司利益。

3.乙方應(yīng)妥善保管公司財產(chǎn)，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、出租或變賣公司物品。

4.乙方應(yīng)按照合同約定，在離職前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。

5.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，在離職后不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。

6.乙方應(yīng)按照合同約定，接受甲方對離職補償金的支付安排。

三、雙方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保公司正常運營。

2.甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，提高工作效率。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

5.乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理離職手續(xù)，包括但不限于提供離職證明、轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系等。

四、雙方義務(wù)

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合勞動保護(hù)的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資及各項福利待遇。

3.甲方有義務(wù)保障乙方合法權(quán)益，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

4.乙方有義務(wù)遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

5.乙方有義務(wù)妥善保管公司財產(chǎn)，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、出租或變賣公司物品。

6.乙方有義務(wù)在離職前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），此金額為乙方離職補償金及乙方在甲方任職期間應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補償總額。

二、支付方式

1.離職補償金：甲方應(yīng)在本合同生效之日起__________個工作日內(nèi)，向乙方支付離職補償金，金額為人民幣__________元。

2.工資結(jié)算：乙方在離職前尚未領(lǐng)取的工資，甲方應(yīng)在本合同生效之日起__________個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方。

3.社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)在本合同生效之日起__________個工作日內(nèi)，協(xié)助乙方辦理社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的部分。

三、支付條件

1.乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，并提交離職證明。

2.乙方應(yīng)確保在離職后不違反保密協(xié)議，不泄露公司商業(yè)秘密。

3.甲方在支付上述款項前，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實支付金額的準(zhǔn)確性。

四、支付時間

1.離職補償金支付時間：自本合同生效之日起__________個工作日內(nèi)。

2.工資結(jié)算支付時間：自本合同生效之日起__________個工作日內(nèi)。

3.社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移支付時間：自本合同生效之日起__________個工作日內(nèi)。

五、額外費用

1.如因乙方個人原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，如但不限于律師費、仲裁費等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用。

2.如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方實際損失。

六、支付方式的具體規(guī)定

1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述款項。

2.乙方應(yīng)在收到款項后，向甲方出具收據(jù)，確認(rèn)已收到相應(yīng)款項。

七、支付爭議

如雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責(zé)任

1.如甲方未按照本合同約定支付乙方離職補償金、工資或其他款項，視為違約行為。

2.如乙方未按照本合同約定完成工作交接或違反保密協(xié)議，視為違約行為。

3.如任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失等。

二、違約責(zé)任及賠償

1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于違約金額_________%的違約金。

2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為遭受的直接損失和可得利益的損失。

3.其他違約責(zé)任：根據(jù)具體情況，違約方可能還需承擔(dān)其他違約責(zé)任，如但不限于支付律師費、仲裁費等。

三、爭議解決

1.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，法院將根據(jù)中華人民共和國法律審理并作出裁決。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.調(diào)解：雙方也可選擇通過調(diào)解方式解決爭議，調(diào)解結(jié)果對雙方均有約束力。

四、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

本合同項下任何爭議的解決，雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。

六、其他

1.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行受阻，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件須同時滿足：

1.甲方已按照合同約定向乙方支付了離職補償金及工資；

2.乙方已完成工作交接，并提交了離職證明；

3.雙方均確認(rèn)本合同內(nèi)容完整、真實，無任何誤解或隱瞞。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，具體期限為__________年。

三、變更和終止條款

1.變更：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進(jìn)行變更。任何變更均自變更內(nèi)容達(dá)成一致之日起生效。

2.終止：本合同在以下情形下終止：

a.本合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除本合同。

3.終止通知：任何一方終止本合同時，應(yīng)提前__________個工作日書面通知對方，并說明終止原因。

四、合同解除

1.如一方違約，守約方有權(quán)根據(jù)本合同約定及法律規(guī)定解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如本合同因不可抗力而終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、通知與送達(dá)

1.雙方應(yīng)確保合同中提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，任何一方變更聯(lián)系方式應(yīng)及時通知對方。

2.通知和送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起視為送達(dá)完成。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決機制解決。

2.本合同如有附件，附件與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

附件：

一、乙方離職證明

1.乙方離職證明原件，證明乙方已正式離職。

二、工作交接清單

1.乙方工作交接清單，詳細(xì)列明乙方在離職前需完成的工作交接事項。

三、離職補償金計算明細(xì)

1.離職補償金計算明細(xì)，詳細(xì)列明離職補償金的計算依據(jù)和金額。

四、工資結(jié)算明細(xì)

1.乙方在甲方任職期間的工資結(jié)算明細(xì)，包括基本工資、加班費、獎金等。

五、社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移證明

1.乙方社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移證明，證明乙方社會保險及住房公積金已成功轉(zhuǎn)移。

六、保密協(xié)議

1.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，明確乙方離職后的保密義務(wù)。

七、其他相關(guān)文件

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