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2025年企業(yè)員工境外業(yè)務培訓合同甲方:____(企業(yè)名稱)地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方:____(境外培訓機構名稱)地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方為了提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務水平,擬派員工到乙方進行境外業(yè)務培訓,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方員工提供____(培訓課程名稱)培訓。1.2培訓地點:____。1.3培訓時間:自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____天。第二條培訓對象2.1甲方派出的培訓人員為____人,名單如下:(此處附上名單)第三條培訓費用3.1乙方向甲方提供的培訓費用為人民幣____元整(小寫:____元),包括培訓課程費、住宿費、交通費、簽證費等相關費用。3.2甲方應在培訓開始前____個工作日內(nèi),將培訓費用支付至乙方指定的賬戶。第四條培訓成果4.1乙方應保證培訓質量,確保甲方員工在培訓期間取得良好的學習效果。4.2甲方員工在培訓期間應嚴格遵守乙方的管理制度,認真學習,積極參與各項培訓活動。4.3培訓結束后,乙方應向甲方提供培訓成績和相關培訓資料。第五條責任與義務5.1甲方應確保派出的員工具備一定的業(yè)務基礎和外語水平,以適應境外培訓的需求。5.2乙方應按照約定提供培訓服務,確保培訓質量和效果。5.3雙方應共同遵守國家有關法律法規(guī),保障培訓工作的順利進行。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2因不可抗力因素導致合同無法履行,雙方互不承擔違約責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓結束之日止。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____代表(簽名):____代表(簽名):

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