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春招市場(chǎng)看點(diǎn)十足：新興職業(yè)熱度爆表，市場(chǎng)活力持續(xù)——《2025年春招市場(chǎng)行情周報(bào)（第四l人才流動(dòng)趨勢(shì)觀察：三四線城市人才粘性繼續(xù)春招市場(chǎng)活力滿滿，人才供需全面釋放各行各業(yè)的應(yīng)用滲透，同時(shí)也帶動(dòng)了與AI相關(guān)的新興智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2025年春節(jié)后一個(gè)月，人工達(dá)112.4%，平均招聘月薪為15792元。隨著等多種復(fù)合型技能，這意味著求職者不僅要有扎實(shí)的AI專業(yè)知識(shí)，還要具位招聘需求同比增長55.7%。數(shù)據(jù)標(biāo)注作為訓(xùn)練AI模型的基礎(chǔ)工作，隨著AI技術(shù)在圖像1求職競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=簡(jiǎn)歷投遞量/招聘職位數(shù)，指數(shù)越高，代表競(jìng)爭(zhēng)越激烈。此外，算法工程師招聘需求同比增長44.3%，平機(jī)器人技術(shù)人才需求旺盛策保障，我國機(jī)器人尤其是人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。業(yè)分布看，招聘機(jī)器人算法崗位最多的為人工智能行業(yè)，占比24.1/無人機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈崗位釋放無人機(jī)組裝測(cè)試人員需求增長82.7%，從無人機(jī)組裝測(cè)試崗位的城市分布看，東莞以14.7%的招聘職位數(shù)占比領(lǐng)先，武漢江山。東莞則擁有全國75%的無人機(jī)產(chǎn)品零配件供應(yīng)能力，在電子元器件、動(dòng)際業(yè)務(wù)。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，海外市場(chǎng)拓展崗位的招聘需求同比增長23.6%。從行業(yè)分布看，海外市場(chǎng)拓展崗位主要分布在大型設(shè)備/機(jī)電口（8.5%）、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)（7.3%）、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路（7.2%）、新能源品推廣還是日常溝通，都離不開專業(yè)翻譯人員的支人才流動(dòng)趨勢(shì)觀察：三四線城市人才粘性繼續(xù)提升從一線城市的情況來看，2024年和2025年春招季居住在一線城市的求職人別有91.2%和91.0%期望繼續(xù)在一線城市工作，才具有較強(qiáng)粘性。新一線城市和二線城市的人才留存值得關(guān)注的是，三四五線城市的人才粘性不斷提高。2025年春招季與2024提升至70.9%，五線

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