2025年度新職員試用期管理協(xié)議書模板

2025年度新職員試用期管理協(xié)議書模板甲方（以下簡稱“公司”）：地址：聯(lián)系方式：乙方（以下簡稱“新職員”）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方就乙方加入甲方公司工作事宜達成一致，為明確雙方在試用期內(nèi)的權利、義務和責任，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本試用期管理協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以便共同遵守。一、協(xié)議主體第一條甲方為公司，乙方為新職員。二、試用期第二條乙方試用期自乙方到崗之日起計算，期限為____個月。三、工作內(nèi)容與職責第三條乙方在試用期內(nèi)，應服從甲方的工作安排，認真履行以下工作職責：1.遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動紀律；2.積極參加甲方組織的各項培訓，努力提高業(yè)務技能；3.完成甲方安排的工作任務，保證工作質(zhì)量；4.積極配合甲方進行工作考核，如實提供相關材料；5.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。四、薪酬與福利第四條乙方在試用期的薪酬待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。第五條乙方在試用期內(nèi)享有以下福利待遇：1.享有國家法定節(jié)假日休息；2.享有甲方提供的各項社會保險；3.享有甲方提供的培訓機會；4.享有甲方提供的其他福利待遇。五、試用期考核第六條甲方對乙方進行試用期考核，考核內(nèi)容包括：1.業(yè)務能力；2.工作態(tài)度；3.團隊協(xié)作；4.誠信記錄。第七條乙方在試用期內(nèi)如考核不合格，甲方有權延長試用期或解除本協(xié)議。六、協(xié)議解除與終止第八條在試用期內(nèi)，如乙方有以下情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；2.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；3.乙方不符合甲方招聘條件，弄虛作假；4.乙方試用期考核不合格。第九條在試用期內(nèi)，如乙方有以下情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬；2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供社會保險；3.甲方未履行合同約定的其他義務。七、保密與競業(yè)限制第十條乙方在試用期內(nèi)及解除、終止本協(xié)議后，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。第十一條乙方在試用期內(nèi)及解除、終止本協(xié)議后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。八、爭議解決第十二條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十五條本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___