2025年單休工作合同樣本

2025年單休工作合同樣本甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____有限公司地址：____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方從事____工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的指示，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行單休工作制度，每周工作____天，休息____天。2.每天工作時(shí)間為____小時(shí)，上午____時(shí)____分至____時(shí)____分，下午____時(shí)____分至____時(shí)____分。3.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。四、工資待遇1.乙方試用期工資為____元/月，試用期____個(gè)月。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，注意自身安全。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。八、合同的解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本