2025年電子制造行業(yè)臨時(shí)工派遣合同

2025年電子制造行業(yè)臨時(shí)工派遣合同甲方（勞務(wù)派遣公司）：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方（電子制造企業(yè)）：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)需求需要臨時(shí)派遣員工，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確甲方向乙方派遣臨時(shí)工作人員（以下簡稱“派遣員工”）的具體事宜，包括但不限于崗位職責(zé)、勞動報(bào)酬、工作條件等內(nèi)容，以確保雙方的權(quán)益得到保障，并促進(jìn)勞務(wù)派遣工作的順利開展。第二條派遣崗位及人數(shù)2.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣以下崗位的臨時(shí)工作人員：崗位名稱：____工作地點(diǎn)：____招募數(shù)量：____名（具體名單見附件）2.2派遣員工的具體職責(zé)和任務(wù)由乙方根據(jù)生產(chǎn)需要安排，并在本合同附件中詳細(xì)列明。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，需另行簽訂書面協(xié)議。第四條勞動報(bào)酬及支付方式4.1派遣員工的勞動報(bào)酬由甲方與派遣員工依法簽訂勞動合同，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按月向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/人/月。4.3乙方需于每月____日前將勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付至甲方指定賬戶：開戶銀行：____賬戶名稱：____賬號：____4.4派遣員工的工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放，具體金額和支付方式詳見附件。第五條勞動條件與保護(hù)5.1乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并確保其勞動安全。5.2工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。加班情況：如需派遣員工加班，乙方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。5.3休息休假：派遣員工享有國家法定節(jié)假日、年假等休息權(quán)利，具體安排由乙雙方協(xié)商確定。第六條合同的變更與解除6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并簽訂書面協(xié)議。6.2在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力或其他正當(dāng)理由導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，雙方可協(xié)商解除或變更合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2若甲方未能按時(shí)、保質(zhì)、保量地提供派遣員工，乙方有權(quán)要求賠償損失。7.3若乙方無故拖欠勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)或其他費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)直至費(fèi)用結(jié)清。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向____（城市/地區(qū)）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣公司）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：____蓋章：____日期：__