醫(yī)學(xué)生入職合同范例

醫(yī)學(xué)生入職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)如因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可解除。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方各項(xiàng)規(guī)定，履行崗位職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方在合同期內(nèi)如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

第三方主體：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)如因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意及第三方主體確認(rèn)后方可解除。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方各項(xiàng)規(guī)定，履行崗位職責(zé)。

3.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作時(shí)間和休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方在合同期內(nèi)如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方工資的發(fā)放和加班費(fèi)的支付。

五、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方違反合同約定或規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。

4.第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整乙方的薪酬待遇。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等必要條件，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

3.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整乙方的薪酬待遇。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，采取相應(yīng)的處理措施。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方規(guī)定的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（4）提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)的。

2.乙方如有以下限制條款，甲方有權(quán)對(duì)乙方采取相應(yīng)措施：

（1）乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他單位或個(gè)人；

（2）乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)；

（3）乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

九、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，同時(shí)監(jiān)督乙方的薪酬待遇和工作表現(xiàn)，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定詳細(xì)的工作內(nèi)容、薪酬待遇、違約及限制條款，保障自身權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時(shí)維護(hù)醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

第三方主體：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)如因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意及第三方主體確認(rèn)后方可解除。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事醫(yī)療技術(shù)研發(fā)工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方各項(xiàng)規(guī)定，履行崗位職責(zé)。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)研發(fā)的支持和指導(dǎo)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作時(shí)間和休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方在合同期內(nèi)如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方工資的發(fā)放和加班費(fèi)的支付。

五、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得與其工作能力和業(yè)績(jī)相匹配的報(bào)酬。

2.乙方有權(quán)參與研發(fā)項(xiàng)目，并對(duì)研發(fā)方向和成果有表達(dá)意見和建議的權(quán)利。

3.乙方有權(quán)接受第三方主體的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。

六、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的技術(shù)研發(fā)指導(dǎo)和服務(wù)。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核和評(píng)估。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和提升。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位，確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國(guó)家規(guī)定。

2.甲方負(fù)責(zé)支付乙方的工資和加班費(fèi)。

3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)支付乙方工資的；

（2）未提供必要工作條件和支持的；

（3）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容的；

（4）泄露乙方個(gè)人隱私或技術(shù)秘密的。

2.甲方如有以下限制條款，乙方有權(quán)要求甲方履行：

（1）甲方不得要求乙方進(jìn)行超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容；

（2）甲方不得限制乙方參與行業(yè)交流活動(dòng)；

（3）甲方不得干涉乙方接受第三方主體的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

2.