中關村勞動合同范例

中關村勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可提前____個月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長本合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣____元。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護措施；

（4）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方繳納社會保險和住房公積金的證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方同意為甲方提供相關服務，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責

1.甲方作為用人單位，負責提供乙方工作所需的環(huán)境、條件和資源，并承擔乙方的工作職責。

2.乙方同意在甲方指導下，在丙方提供的條件下完成工作任務。

3.丙方負責為乙方提供工作所需的輔助服務，包括但不限于技術支持、設施維護等。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容詳見附件。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣____元。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方的權益和利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同規(guī)定完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)市場變化和生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。

3.甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資待遇。

七、丙方的責權利

1.丙方應確保乙方在工作期間享有必要的設施和維護服務，保障乙方的工作順利進行。

2.丙方有權要求乙方提供必要的工作信息，以便為乙方提供更好的服務。

3.丙方有權根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作環(huán)境和服務內(nèi)容。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有下列行為之一，甲方有權限制其權益：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）損害甲方合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方服務協(xié)議復印件；

4.乙方工作職責說明。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，提高乙方的勞動效率和工作質(zhì)量，同時減輕甲方的管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權益得到充分保障，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標和利益最大化。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同為提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益共同努力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方希望加入甲方工作，同時丙方愿意為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責

1.甲方作為用人單位，負責為乙方提供工作機會和職業(yè)發(fā)展平臺。

2.乙方同意在甲方工作，并接受甲方的管理和領導。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導、培訓和技術支持。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容詳見附件。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣____元。

五、乙方的權益和利益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，獲得相應的晉升和薪酬調(diào)整。

六、丙方的責權利

1.丙方應確保乙方在工作期間獲得專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導。

2.丙方有權要求乙方提供個人職業(yè)發(fā)展目標和需求，以便提供針對性服務。

3.丙方有權對乙方的工作成果進行評估，并提出改進建議。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資或繳納社會保險；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護；

（3）未提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會；

（4）違反本合同約定，侵害乙方合法權益。

2.甲方如有下列行為之一，乙方有權限制其權益：

（1）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容；

（2）違反乙方個人隱私保護規(guī)定；

（3）損害乙方職業(yè)發(fā)展權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方服務協(xié)議復印件；

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