縣區(qū)事業(yè)單位考題及答案

縣區(qū)事業(yè)單位考題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分）1.事業(yè)單位的性質(zhì)是什么？A.企業(yè)單位B.事業(yè)單位C.行政機關(guān)D.社會團體答案：B2.事業(yè)單位的主要任務(wù)是什么？A.盈利B.提供公共服務(wù)C.管理社會事務(wù)D.從事生產(chǎn)經(jīng)營答案：B3.事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要是？A.自籌資金B(yǎng).財政撥款C.社會捐贈D.企業(yè)投資答案：B4.事業(yè)單位的人事管理遵循什么原則？A.任人唯親B.公平競爭C.論資排輩D.唯才是舉答案：B5.事業(yè)單位工作人員的工資待遇如何確定？A.由單位領(lǐng)導決定B.由上級主管部門決定C.由市場決定D.按照國家規(guī)定執(zhí)行答案：D6.事業(yè)單位工作人員的招聘程序通常包括哪些步驟？A.發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用B.發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用C.發(fā)布公告、報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用D.發(fā)布公告、報名、面試、體檢、公示、聘用答案：A7.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面？A.工作業(yè)績B.工作態(tài)度C.工作能力D.以上都是答案：D8.事業(yè)單位工作人員的晉升通常依據(jù)什么？A.工作年限B.工作業(yè)績C.人際關(guān)系D.學歷背景答案：B9.事業(yè)單位工作人員的培訓通常包括哪些內(nèi)容？A.業(yè)務(wù)技能培訓B.職業(yè)道德培訓C.法律法規(guī)培訓D.以上都是答案：D10.事業(yè)單位工作人員的辭職需要遵循哪些程序？A.提交辭職申請、領(lǐng)導審批、交接工作、辦理離職手續(xù)B.提交辭職申請、領(lǐng)導審批、交接工作C.提交辭職申請、交接工作、辦理離職手續(xù)D.提交辭職申請、領(lǐng)導審批、辦理離職手續(xù)答案：A11.事業(yè)單位的財務(wù)管理應(yīng)遵循什么原則？A.節(jié)約原則B.效益原則C.公開原則D.以上都是答案：D12.事業(yè)單位的資產(chǎn)包括哪些？A.固定資產(chǎn)B.流動資產(chǎn)C.無形資產(chǎn)D.以上都是答案：D13.事業(yè)單位的預(yù)算管理包括哪些內(nèi)容？A.收入預(yù)算B.支出預(yù)算C.資金預(yù)算D.以上都是答案：D14.事業(yè)單位的審計監(jiān)督包括哪些方面？A.財務(wù)審計B.經(jīng)濟責任審計C.項目審計D.以上都是答案：D15.事業(yè)單位的改革方向是什么？A.市場化B.企業(yè)化C.社會化D.以上都不是答案：C16.事業(yè)單位的公共服務(wù)職能主要包括哪些？A.教育B.衛(wèi)生C.文化D.以上都是答案：D17.事業(yè)單位的社會責任包括哪些？A.服務(wù)社會B.促進就業(yè)C.保護環(huán)境D.以上都是答案：D18.事業(yè)單位的內(nèi)部管理包括哪些方面？A.人事管理B.財務(wù)管理C.資產(chǎn)管理D.以上都是答案：D19.事業(yè)單位的外部監(jiān)督包括哪些？A.政府監(jiān)督B.社會監(jiān)督C.媒體監(jiān)督D.以上都是答案：D20.事業(yè)單位的績效評價通常依據(jù)什么？A.工作量B.工作質(zhì)量C.工作效率D.以上都是答案：D21.事業(yè)單位的信息化建設(shè)包括哪些內(nèi)容？A.網(wǎng)絡(luò)建設(shè)B.信息資源建設(shè)C.信息安全建設(shè)D.以上都是答案：D22.事業(yè)單位的檔案管理應(yīng)遵循什么原則？A.保密原則B.真實性原則C.完整性原則D.以上都是答案：D23.事業(yè)單位的保密工作包括哪些方面？A.人員保密B.信息保密C.設(shè)備保密D.以上都是答案：D24.事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理包括哪些內(nèi)容？A.安全生產(chǎn)責任制B.安全生產(chǎn)教育C.安全生產(chǎn)檢查D.以上都是答案：D25.事業(yè)單位的環(huán)境保護措施包括哪些？A.污染治理B.節(jié)能減排C.生態(tài)保護D.以上都是答案：D26.事業(yè)單位的突發(fā)事件應(yīng)對包括哪些方面？A.應(yīng)急預(yù)案制定B.應(yīng)急演練C.應(yīng)急響應(yīng)D.以上都是答案：D27.事業(yè)單位的信訪工作包括哪些內(nèi)容？A.信訪接待B.信訪處理C.信訪反饋D.以上都是答案：D28.事業(yè)單位的法制宣傳教育包括哪些方面？A.法律法規(guī)學習B.法制講座C.法制宣傳D.以上都是答案：D29.事業(yè)單位的職業(yè)道德建設(shè)包括哪些內(nèi)容？A.職業(yè)規(guī)范教育B.職業(yè)行為規(guī)范C.職業(yè)精神培養(yǎng)D.以上都是答案：D30.事業(yè)單位的團隊建設(shè)包括哪些方面？A.團隊協(xié)作B.團隊溝通C.團隊激勵D.以上都是答案：D二、多項選擇題（每題2分，共20分）31.事業(yè)單位的財務(wù)管理應(yīng)遵循的原則包括哪些？A.合法性原則B.完整性原則C.真實性原則D.及時性原則答案：ABCD32.事業(yè)單位的內(nèi)部控制包括哪些方面？A.預(yù)算控制B.資產(chǎn)控制C.收入控制D.支出控制答案：ABCD33.事業(yè)單位的人力資源管理包括哪些內(nèi)容？A.招聘B.培訓C.考核D.激勵答案：ABCD34.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括哪些方面？A.固定資產(chǎn)管理B.流動資產(chǎn)管理C.無形資產(chǎn)管理D.長期投資管理答案：ABCD35.事業(yè)單位的審計監(jiān)督包括哪些類型？A.財務(wù)審計B.經(jīng)濟責任審計C.項目審計D.績效審計答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共20分）36.事業(yè)單位的經(jīng)費來源可以是自籌資金。（對）37.事業(yè)單位的人事管理可以任人唯親。（錯）38.事業(yè)單位工作人員的工資待遇完全由市場決定。（錯）39.事業(yè)單位工作人員的招聘程序不包括體檢環(huán)節(jié)。（錯）40.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容不包括工作能力。（錯）41.事業(yè)單位工作人員的晉升依據(jù)工作年限。（錯）42.事業(yè)單位工作人員的培訓不包括職業(yè)道德培訓。（錯）43.事業(yè)單位工作人員的辭職不需要辦理離職手續(xù)。（錯）44.事業(yè)單位的財務(wù)管理不需要遵循公開原則。（錯）45.事業(yè)單位的資產(chǎn)不包括無形資產(chǎn)。（錯）46.事業(yè)單位的預(yù)算管理不包括資金預(yù)算。（錯）47.事業(yè)單位的審計監(jiān)督不包括項目審計。（錯）48.事業(yè)單位的改革方向是市場化。（錯）49.事業(yè)單位的公共服務(wù)職能不包括文化。（錯）50.事業(yè)單位的社會責任不包括保護環(huán)境。（錯）四、簡答題（每題5分，共10分）51.簡述事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)包括哪些內(nèi)容。答案：事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)包括預(yù)算控制、資產(chǎn)控制、收入控制和支出控制等方面，以確保事業(yè)單位的財務(wù)管理規(guī)范、資產(chǎn)安全、收入合理、支出合規(guī)。52.簡述事業(yè)單位的績效評價通常包括哪些指標。答案：事業(yè)單位的績效評價通常包括工作量、工作質(zhì)量和工作效率等指標，以全面評價事業(yè)單位的工作成效和服務(wù)質(zhì)量。五、案例分析題（每題10分，共20分）53.某縣區(qū)事業(yè)單位在進行年度預(yù)算編制時，發(fā)現(xiàn)上一年度的預(yù)算執(zhí)行情況與實際支出存在較大差異，請問該單位應(yīng)如何改進預(yù)算管理？答案：該單位應(yīng)首先分析預(yù)算執(zhí)行與實際支出差異的原因，可能是預(yù)算編制不夠準確、預(yù)算執(zhí)行過程中的調(diào)整不夠及時或者預(yù)算控制不夠嚴格等。針對這些問題，單位應(yīng)改進預(yù)算編制方法，提高預(yù)算的科學性和準確性；加強預(yù)算執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)整，確保預(yù)算執(zhí)行與實際支出相符合；強化預(yù)算控制，嚴格執(zhí)行預(yù)算，對于超出預(yù)算的支出要嚴格審批。54.某縣區(qū)事業(yè)單位在進行人事招聘時，發(fā)現(xiàn)部分應(yīng)聘