2025年度校園電子設(shè)備合理使用規(guī)范及獎勵制度合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度校園電子設(shè)備合理使用規(guī)范及獎勵制度合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、規(guī)范及獎勵制度描述1.規(guī)范內(nèi)容（1）設(shè)備使用時間限制；（2）設(shè)備使用權(quán)限管理；（3）設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)要求；（4）設(shè)備使用行為規(guī)范。2.獎勵制度乙方應(yīng)按照甲方制定的獎勵制度，對遵守規(guī)范、表現(xiàn)突出的個人或集體給予獎勵。獎勵方式包括但不限于物質(zhì)獎勵、精神獎勵等。二、設(shè)備使用規(guī)范及獎勵制度實(shí)施1.實(shí)施時間本規(guī)范及獎勵制度自2025年1月1日起實(shí)施，至2025年12月31日止。2.實(shí)施范圍本規(guī)范及獎勵制度適用于甲方所有校園電子設(shè)備的使用和管理。三、獎勵條件及標(biāo)準(zhǔn)1.獎勵條件（1）嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備使用規(guī)范，無違規(guī)行為；（2）在設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方面表現(xiàn)突出；（3）在設(shè)備使用過程中發(fā)現(xiàn)并有效解決設(shè)備問題；（4）在設(shè)備使用過程中提出合理化建議并被采納。2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況制定，具體獎勵金額和方式由甲方?jīng)Q定。四、監(jiān)督管理1.監(jiān)督管理責(zé)任乙方負(fù)責(zé)對校園電子設(shè)備的使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理，確保規(guī)范及獎勵制度的落實(shí)。2.違規(guī)處理對于違反規(guī)范的行為，乙方應(yīng)立即制止，并按照甲方要求進(jìn)行處理。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方制定的規(guī)范及獎勵制度進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)制度不合理或執(zhí)行不到位，有權(quán)提出改進(jìn)意見。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整規(guī)范及獎勵制度，但應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的配合。義務(wù)：確保校園電子設(shè)備的使用符合規(guī)范及獎勵制度的要求，并積極參與獎勵活動的組織實(shí)施。為乙方提供必要的支持和協(xié)助，如提供必要的培訓(xùn)和宣傳材料等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照規(guī)范及獎勵制度提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照規(guī)范及獎勵制度的要求，制定詳細(xì)的實(shí)施計劃，并確保其有效執(zhí)行。對甲方提供的相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。六、監(jiān)督與評估1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對乙方執(zhí)行規(guī)范及獎勵制度的情況進(jìn)行監(jiān)督，可以通過現(xiàn)場檢查、查閱記錄等方式進(jìn)行。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的規(guī)范及獎勵制度內(nèi)容以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、費(fèi)用支付與期限1.費(fèi)用預(yù)付合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.服務(wù)費(fèi)用（如有）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和進(jìn)度，在乙方按照甲方要求提供服務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務(wù)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕執(zhí)行規(guī)范及獎勵制度，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供規(guī)范及獎勵制度服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的規(guī)范及獎勵制度服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供服務(wù)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因服務(wù)問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本規(guī)范及獎勵制度中的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本規(guī)范及獎勵制度的組成部分，具有與本規(guī)范及獎勵制度同等的法律效力。2.解除除本規(guī)范及獎勵制度約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本規(guī)范及獎勵制度。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反規(guī)范及獎勵制度的行為，另一方有權(quán)解除本規(guī)范及獎勵制度，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本規(guī)范及獎勵制度所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行本規(guī)范及獎勵制度義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決本規(guī)范及獎勵制度的履行問題，如變更內(nèi)容或解除本規(guī)范及獎勵制度等。十一、爭議解決1.協(xié)商本規(guī)范及獎勵制度履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行本規(guī)范及獎勵制度過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于規(guī)范內(nèi)容、獎勵措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自本規(guī)范及獎勵制度簽訂之日起至履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本規(guī)范及獎勵制度自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本規(guī)范及獎勵制度有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方