項目部宿舍管理規(guī)定

項目部宿舍管理規(guī)定?1.目的為了加強項目部宿舍管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，維護正常的生活秩序，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于本項目部所有員工宿舍的管理。3.管理原則遵循以人為本、文明管理、規(guī)范有序的原則，保障員工的合法權(quán)益，促進宿舍管理的規(guī)范化、科學(xué)化。二、宿舍入住與退宿1.入住流程新員工入職后，由人力資源部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排宿舍，并告知員工宿舍相關(guān)規(guī)定。員工憑有效證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)搬入指定宿舍，不得擅自調(diào)換房間或床位。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理員提出申請。經(jīng)宿舍管理員檢查宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后，辦理退宿手續(xù)，退還宿舍鑰匙及相關(guān)物品。如有物品損壞或丟失，按照本規(guī)定相關(guān)條款進行賠償。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備項目部為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、門窗、水電設(shè)備等。員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施設(shè)備，不得擅自拆卸、改裝或損壞。2.設(shè)施設(shè)備維修宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，員工應(yīng)及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時檢查并填寫維修申請單，報相關(guān)部門安排維修。維修人員應(yīng)及時維修，確保設(shè)施設(shè)備正常使用。維修完成后，由宿舍管理員驗收并簽字確認(rèn)。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得超負(fù)荷使用電器設(shè)備。嚴(yán)禁私自拉接電線、插座，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），如有違反，沒收電器設(shè)備，并給予相應(yīng)處罰。愛護宿舍門窗，離開宿舍時應(yīng)隨手關(guān)好門窗，防止財物丟失和發(fā)生安全事故。四、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)，不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。個人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍整潔有序。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由宿舍全體成員輪流打掃，每天至少打掃一次。打掃衛(wèi)生時應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保公共區(qū)域干凈整潔，無垃圾、無積水、無異味。嚴(yán)禁在公共區(qū)域堆放雜物，保持通道暢通。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員每周至少對宿舍衛(wèi)生進行一次檢查，檢查結(jié)果進行記錄并公布。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，責(zé)令其限期整改；多次整改仍不達(dá)標(biāo)的，給予相應(yīng)處罰。五、宿舍安全管理1.消防安全員工應(yīng)增強消防安全意識，了解消防知識，掌握基本的滅火技能。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火（如焚燒紙張、雜物等），嚴(yán)禁私藏易燃易爆物品。宿舍內(nèi)配備的消防器材（如滅火器、消防栓等）應(yīng)保持完好有效，不得隨意挪用或損壞。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火災(zāi)事故時，應(yīng)立即報告宿舍管理員，并采取相應(yīng)的措施進行撲救和疏散。2.治安安全員工應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和項目部的各項規(guī)章制度，維護宿舍的治安秩序。妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)妥善存放，防止丟失。離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，做好防盜措施。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為，如有違反，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。外來人員未經(jīng)允許不得進入員工宿舍，如有特殊情況需要進入，必須經(jīng)宿舍管理員同意并進行登記。3.安全檢查宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍進行安全檢查，重點檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等是否安全完好。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時通知相關(guān)人員進行整改，確保宿舍安全。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守項目部規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。晚上[規(guī)定時間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。2.請假制度員工因特殊情況需要請假不在宿舍住宿時，應(yīng)提前向宿舍管理員請假，并說明請假原因和預(yù)計歸期。請假結(jié)束后，應(yīng)及時告知宿舍管理員銷假。七、宿舍文明行為規(guī)范1.團結(jié)友愛員工之間應(yīng)團結(jié)友愛，互相幫助，不得歧視、排擠他人。2.文明禮貌使用文明用語，尊重他人的隱私和個人空間，不得隨意翻動他人物品。3.愛護環(huán)境愛護宿舍內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備和公共財物，節(jié)約水電，珍惜資源。4.遵守公德遵守社會公德，維護宿舍的良好形象，不得在宿舍內(nèi)從事任何違法違規(guī)或不道德的行為。八、處罰規(guī)定1.輕微違規(guī)處罰對于違反本規(guī)定的輕微行為，如未按時打掃衛(wèi)生、個人物品擺放不整齊等，宿舍管理員將給予口頭警告，并責(zé)令其立即整改。2.一般違規(guī)處罰對于違反本規(guī)定的一般行為，如私自調(diào)換房間或床位、在宿舍內(nèi)使用大功率電器等，給予書面警告，并視情節(jié)輕重處以[X]元以上[X]元以下的罰款。如因違規(guī)行為造成宿舍設(shè)施設(shè)備損壞的，應(yīng)照價賠償。3.嚴(yán)重違規(guī)處罰對于違反本規(guī)定的嚴(yán)重行為，如酗酒、賭博、打架斗毆、在宿舍內(nèi)使用明火等，將給予辭退處理，并依法追究相關(guān)責(zé)任。對于違反治安管理規(guī)定或法律法規(guī)的行為，移交公安機關(guān)處理。九、獎勵規(guī)定1.對于遵守本規(guī)定，表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍或個人，項目部將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對宿舍管理工作提出合理化建