公司宿舍管理辦法

公司宿舍管理辦法?1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理工作有序進(jìn)行。二、宿舍入住與退宿1.入住條件與公司簽訂正式勞動(dòng)合同的員工，因工作地點(diǎn)距離住所較遠(yuǎn)或其他特殊原因，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可入住公司宿舍。新入職員工需提前向行政部門(mén)提交入住申請(qǐng)，經(jīng)審核通過(guò)后，按照指定時(shí)間和房間安排入住。2.入住手續(xù)員工填寫(xiě)《宿舍入住申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明個(gè)人信息、部門(mén)、入職時(shí)間、申請(qǐng)入住宿舍原因等內(nèi)容。行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后為員工分配宿舍，并發(fā)放宿舍鑰匙。員工需在入住時(shí)與行政部門(mén)簽訂《宿舍使用協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.退宿條件員工離職或因其他原因不再需要居住公司宿舍時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理退宿手續(xù)。員工調(diào)至公司其他地點(diǎn)工作，或因工作安排無(wú)需繼續(xù)居住宿舍的，需辦理退宿。4.退宿手續(xù)員工提前[X]天向行政部門(mén)提交《宿舍退宿申請(qǐng)表》。行政部門(mén)安排人員對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)等。如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞，員工需照價(jià)賠償；衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，員工需進(jìn)行清理至合格。經(jīng)檢查合格后，員工退還宿舍鑰匙，行政部門(mén)收回員工宿舍分配證明，辦理退宿手續(xù)。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工性別、部門(mén)、職位等因素進(jìn)行合理分配，確保同部門(mén)或相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的員工盡量安排在同一樓層或相近宿舍。優(yōu)先考慮距離工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)、確實(shí)有住宿需求的員工。2.分配方式行政部門(mén)根據(jù)員工申請(qǐng)和宿舍實(shí)際情況，統(tǒng)一安排宿舍房間，并將分配結(jié)果通知員工。3.調(diào)整規(guī)定員工因工作調(diào)動(dòng)、個(gè)人特殊情況等原因需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)提前向行政部門(mén)提交《宿舍調(diào)整申請(qǐng)表》。行政部門(mén)在收到申請(qǐng)后，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核和調(diào)整，并及時(shí)通知相關(guān)員工。宿舍調(diào)整時(shí)，員工應(yīng)配合行政部門(mén)的安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成宿舍搬遷。四、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等。員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。2.設(shè)施設(shè)備維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)修。行政部門(mén)接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。對(duì)于因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。3.設(shè)施設(shè)備更新行政部門(mén)應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)于老化、損壞嚴(yán)重且無(wú)法維修的設(shè)施設(shè)備，及時(shí)進(jìn)行更新和更換。五、宿舍安全管理1.安全制度建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育，提高員工安全意識(shí)。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用違規(guī)電器、私拉亂接電線等。2.消防安全宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品，不得臥床吸煙。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，如確需使用，需提前向行政部門(mén)申請(qǐng)并采取相應(yīng)的安全措施。3.治安防范加強(qiáng)宿舍區(qū)域的治安巡邏，安裝監(jiān)控設(shè)備，確保宿舍安全。員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門(mén)窗，防止財(cái)物被盜。外來(lái)人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入宿舍區(qū)域，如因工作需要進(jìn)入，需經(jīng)行政部門(mén)批準(zhǔn)并登記。六、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面干凈無(wú)雜物，桌面、窗臺(tái)等無(wú)灰塵。床鋪整潔，個(gè)人物品擺放整齊，不得在宿舍內(nèi)亂堆亂放。衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)定期打掃，保持清潔無(wú)異味，垃圾應(yīng)及時(shí)清理。2.衛(wèi)生檢查行政部門(mén)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和公示。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政部門(mén)發(fā)出整改通知，要求員工限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，行政部門(mén)將采取相應(yīng)的處罰措施。3.衛(wèi)生評(píng)比定期開(kāi)展宿舍衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，對(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果作為員工績(jī)效考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的參考依據(jù)之一。七、宿舍紀(jì)律管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息。如有特殊情況需要調(diào)整作息時(shí)間，應(yīng)提前告知同宿舍人員。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門(mén)報(bào)備，并在訪客登記處進(jìn)行登記。訪客需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)宿舍區(qū)域，不得在宿舍內(nèi)留宿。3.公共區(qū)域使用員工應(yīng)共同愛(ài)護(hù)宿舍公共區(qū)域，不得在公共區(qū)域堆放個(gè)人物品，不得私自占用公共設(shè)施。使用公共區(qū)域設(shè)施后，應(yīng)及時(shí)清理，保持整潔。4.禁止行為嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。不得在宿舍內(nèi)從事任何形式的商業(yè)活動(dòng)或非法活動(dòng)。不得損壞宿舍周邊環(huán)境和公共設(shè)施。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本辦法中關(guān)于宿舍入住與退宿、設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、衛(wèi)生管理、紀(jì)律管理等方面規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為。2.處理方式對(duì)于輕微違規(guī)行為，行政部門(mén)給予口頭警告，并要求立即整改。對(duì)于多次違規(guī)或嚴(yán)重違規(guī)行為，行政部門(mén)將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于罰款、取消住宿資格、通報(bào)批評(píng)等。如違規(guī)行為造成公司財(cái)產(chǎn)損失或他人人身傷害的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；構(gòu)成違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。九、附則1.本辦法