開(kāi)展“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)工作方案

開(kāi)展“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)工作方案?為深入貫徹落實(shí)黨的[具體精神]，切實(shí)加強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步提升政府部門服務(wù)水平和工作效能，決定在[本地區(qū)/本部門]開(kāi)展"下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展"活動(dòng)。通過(guò)深入基層一線，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾需求，解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。二、活動(dòng)目標(biāo)1.密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)干部與群眾之間的溝通與信任，樹(shù)立政府良好形象。2.全面了解基層實(shí)際情況，收集群眾意見(jiàn)建議，為科學(xué)決策提供依據(jù)。3.著力解決一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)改善民生，提高群眾滿意度。4.促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)政策措施在基層落地生根，取得實(shí)效。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，如X月X日X月X日]四、參與人員[本地區(qū)/本部門]全體干部職工五、活動(dòng)內(nèi)容1.深入基層調(diào)研走訪調(diào)研：干部職工分組深入基層社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)等，通過(guò)實(shí)地走訪、問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，廣泛了解基層在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民生保障等方面存在的問(wèn)題和困難，以及群眾的所思所想所盼。重點(diǎn)調(diào)研：針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)治理等重點(diǎn)領(lǐng)域，確定一批調(diào)研課題，組織專門力量進(jìn)行深入研究，形成有針對(duì)性、可操作性的調(diào)研報(bào)告，為決策提供參考。2.解決群眾訴求收集整理：對(duì)走訪調(diào)研中收集到的群眾意見(jiàn)建議和問(wèn)題訴求進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立詳細(xì)的問(wèn)題臺(tái)賬，明確責(zé)任單位、責(zé)任人及解決時(shí)限。分類處理：根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)和職責(zé)分工，對(duì)能夠當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題，要立即予以解決；對(duì)需要協(xié)調(diào)多個(gè)部門解決的復(fù)雜問(wèn)題，要明確牽頭部門，組織相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合會(huì)商，共同研究解決方案；對(duì)暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，要向群眾做好解釋說(shuō)明，并積極創(chuàng)造條件逐步解決。3.辦實(shí)事好事民生保障：圍繞群眾在教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、養(yǎng)老等方面的需求，實(shí)施一批民生項(xiàng)目，如建設(shè)學(xué)校、改善醫(yī)療衛(wèi)生條件、提供就業(yè)培訓(xùn)、建設(shè)保障性住房等，切實(shí)提高群眾生活質(zhì)量?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)：加大對(duì)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，改善交通、水利、電力、通信等條件，為基層發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活提供便利。文化服務(wù)：開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富群眾精神文化生活，如送戲下鄉(xiāng)、舉辦文藝演出、建設(shè)文化廣場(chǎng)等。4.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策宣傳：向基層群眾和企業(yè)宣傳解讀國(guó)家和地方的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，幫助他們了解政策、用好政策，享受政策紅利。產(chǎn)業(yè)扶持：結(jié)合基層實(shí)際，指導(dǎo)和幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育壯大新型經(jīng)營(yíng)主體，促進(jìn)農(nóng)民增收、企業(yè)增效。加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，為基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供金融支持。項(xiàng)目推進(jìn)：積極協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，加快項(xiàng)目落地實(shí)施進(jìn)度，推動(dòng)重大項(xiàng)目建設(shè)取得新突破，為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)注入新動(dòng)力。六、活動(dòng)步驟1.動(dòng)員部署階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）制定活動(dòng)工作方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署，提高干部職工對(duì)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，激發(fā)參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。2.組織實(shí)施階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）各工作組按照活動(dòng)方案要求，深入基層開(kāi)展調(diào)研走訪、問(wèn)題收集、辦實(shí)事等工作。定期召開(kāi)工作調(diào)度會(huì)，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題。對(duì)收集到的問(wèn)題進(jìn)行分類整理，建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確責(zé)任主體和解決時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)管理。各責(zé)任單位要認(rèn)真履行職責(zé)，積極推進(jìn)問(wèn)題解決，確保事事有著落、件件有回音。3.總結(jié)驗(yàn)收階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）各工作組對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告，重點(diǎn)總結(jié)活動(dòng)取得的成效、存在的問(wèn)題及下一步工作打算。組織對(duì)活動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)收，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看、走訪群眾等方式，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況和取得的成效進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。對(duì)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力、成效不明顯的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。七、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此次活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，以身作則，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)廣大干部職工積極參與活動(dòng)。2.嚴(yán)肅紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)干部職工要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，輕車簡(jiǎn)從，不搞形式主義，不增加基層負(fù)擔(dān)。要認(rèn)真傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，虛心接受群眾監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。對(duì)在活動(dòng)中敷衍了事、走過(guò)場(chǎng)的單位和個(gè)人，要嚴(yán)肅批評(píng)教育；對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。3.強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍充分利用各種媒體和宣傳陣地，廣泛宣傳活動(dòng)的目的、意義和進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。注重發(fā)現(xiàn)和挖掘活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，通過(guò)宣傳典型事跡，激勵(lì)廣大干部職工積極投身活動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。4.注重實(shí)效，建立長(zhǎng)效機(jī)制把解決實(shí)際問(wèn)題作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重活動(dòng)實(shí)效，不搞花架子。要通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，建立健全聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高政府部門的服務(wù)水平和工作效能。對(duì)活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提煉，以制度的形式固定下來(lái)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，推動(dòng)基層工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。八、活動(dòng)保障1.人員保障合理安排人員力量，確保每個(gè)基層單位都有專人對(duì)接，每個(gè)調(diào)研課題都有專業(yè)人員負(fù)責(zé)。根據(jù)工作需要，適時(shí)調(diào)整人員組成，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)參與活動(dòng)人員的培訓(xùn)，使其熟悉活動(dòng)內(nèi)容、工作方法和相關(guān)政策，提高工作能力和水平。2.經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于調(diào)研走訪、交通、辦公用品、辦實(shí)事項(xiàng)目等支出。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，確保?？顚Ｓ?，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持，整合各類資源，為活動(dòng)開(kāi)展提供有力的資金保障。3.工作保障建立健全工作制度，明確工作流程和職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)全過(guò)程的管理和監(jiān)督。加強(qiáng)與基層單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。建立信息報(bào)送制度，定期向上級(jí)部門匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。九、附件1."下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展"活動(dòng)人員分組安排表|組別|負(fù)責(zé)人|成員|負(fù)責(zé)基層單位|||||||第一組|[組長(zhǎng)姓名1]|[成員姓名110]|[基層單位110]||第二組|[組長(zhǎng)姓名2]|[成員姓名1120]|[基層單位1120]||......|......|......|......|2."下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展"活動(dòng)問(wèn)題臺(tái)賬|序號(hào)|問(wèn)題描述|責(zé)任單位|責(zé)任人|解決時(shí)限|辦理情況|||||||||1|[問(wèn)題1詳細(xì)內(nèi)容]|[責(zé)任單位1]|[責(zé)任人1]|[具體時(shí)間1]|[辦理進(jìn)度及結(jié)果1]||2|[問(wèn)題2詳細(xì)內(nèi)容]|[責(zé)任單位2]|[責(zé)任人2]|[具體時(shí)間2]|[辦理進(jìn)度及結(jié)果2]||......|......|......|......|......|......|3."下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展"活動(dòng)辦實(shí)事項(xiàng)目清單|序號(hào)|項(xiàng)目名稱|實(shí)施單位|責(zé)任人|項(xiàng)目?jī)?nèi)容|完成時(shí)間|||||||||1|[項(xiàng)目1名稱]|[實(shí)施單位1]|[責(zé)任人1]|[項(xiàng)目1具體內(nèi)容]|[完成時(shí)間1]||2|[項(xiàng)目2名稱