廣州勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)合同樣本

廣州勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。1.2如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同到期前_______天協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，工作地點(diǎn)為_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)工作制，具體安排如下：（1）每日工作時(shí)間：_______小時(shí)；（2）每周工作時(shí)間：_______天；（3）休息日：_______天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.3乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、病假等合法權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月_______日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的住宿、就餐、交通等福利待遇。5.3乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)合同的解除與終止6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。6.2乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3本合同到期終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以解除勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意續(xù)簽條款的具體要求。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和地點(diǎn)，確保工作職責(zé)清晰。3.工作時(shí)間與休息休假：遵循相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)定工作時(shí)間和休息日，保障乙方享有合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付時(shí)間和加班費(fèi)的計(jì)算方式。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的福利待遇。6.勞動(dòng)合同的解除與終止：列舉解除和終止勞動(dòng)合同的具體情形，注意保護(hù)乙方的合法權(quán)益。7.違約責(zé)任：明確雙方違反合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和途徑。解決辦法：1.協(xié)商：通過友好協(xié)商解決合同履行中的爭(zhēng)議。2.訴訟：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的法律。平等自愿：勞動(dòng)合同訂立的原則，指雙方在平等的地位上，自愿達(dá)成協(xié)議。協(xié)商一致：雙方在勞動(dòng)合同訂立過程中，通過協(xié)商達(dá)成一致意見。解除勞動(dòng)合同：在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致而提前終止勞動(dòng)合同。終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限屆滿或因法定事由而結(jié)束勞動(dòng)合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同后的補(bǔ)償。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：解決合同履行中發(fā)生的糾紛的方法和程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將擔(dān)任重要項(xiàng)目管理職位?！耙曳皆趽?dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間，甲方應(yīng)提供必要的管理培訓(xùn)及資源支持，以保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行?！薄叭粢曳酵瓿身?xiàng)目目標(biāo)，甲方將根據(jù)項(xiàng)目成果給予乙方額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。”2.場(chǎng)合：乙方為外籍員工?！凹追綉?yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證及相關(guān)的居住手續(xù)?！薄耙曳皆诤贤陂g享受的福利待遇，應(yīng)遵守中國(guó)的法律法規(guī)，并尊重乙方的文化習(xí)俗?！?.場(chǎng)合：乙方處于孕期或哺乳期。“甲方應(yīng)為乙方提供必要的孕期和哺乳期工作條件，包括但不限于調(diào)整工作內(nèi)容和工作時(shí)間?！薄霸谝曳讲溉槠陂g，甲方應(yīng)提供適宜的哺乳休息時(shí)間及設(shè)施?！?.場(chǎng)合：乙方為遠(yuǎn)程工作或居家辦公。“甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和技術(shù)支持。”“乙方應(yīng)確保在遠(yuǎn)程工作期間，保持與甲方的有效溝通，并遵守甲方的工作規(guī)定。”合同所需附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件。2.乙方的學(xué)歷、資格證明文件。3