溝通類型調(diào)查表

DonHellriegel(德克薩斯大學(xué)管理學(xué)院教授)《組織行為學(xué)》溝通類型調(diào)查表對于下面20個問題，將下面四個回答按照最能貼近你性格的順序從1-4依次排序，諸如在最貼近你性格的句子前寫1，較貼近的為2，再次的為3，最后的為4。我通常喜歡和哪種性格的人談話：A.令人愉快的或者節(jié)奏快的人B.知識豐富的或是邏輯性強的人C.有好的或真誠的人D.聰明的或有效率的人最能喚起我的動力的因素是：A.贏得挑戰(zhàn)或者權(quán)利的人B.獲得聲望或者獎品C.擁有安全或快樂的家庭生活D.實現(xiàn)或聚焦于個人的價值和目標我試圖說服別人通常采用的方式是靠：A.邏輯或者事實B.熱情或說服C.強制或直接D.誠實或?qū)λ诵枨蟮拿舾性谖彝獠扇⌒袆又?，我所考慮的是：A.所投入的時間.金錢.精力和我個人的利益有多少回報B.是否會涉及一些不可預(yù)知的變化，從而影響我現(xiàn)在的職位C.是否有足夠的資料和數(shù)據(jù)，預(yù)示成功的可能性D.是否我會涉及一些新的.令人激動的體驗或項目當人們第一次見到我的時候，可能會認為我A.沖動或健談B.謹慎或有所保留C.謙虛或保守D.野心勃勃或直截了當在做一個重要的決定的時候，我會：A.力求穩(wěn)妥，盡可能地收集資料B.快速行動，相信我的直覺和本能C.確保采用自己的方式進行，哪怕可能會有很大的風(fēng)險D.行動較慢但徹底，盡可能爭取他人的支持7.當給人指導(dǎo)的時候，我會：A.采用的大量的身體語言，并最大的讓其他人參與B.直接進去要點，但有時太簡單或不夠耐心，導(dǎo)致信息傳達不完整C.準備充分，耐心，善解人意，但有時不清楚哪些信息是最重要的，哪些可以忽略D.準確，有條理，精確，但有時因為過多的糾纏四屆使事情變得更復(fù)雜我知道我做了一項很好的工作，當：A.結(jié)果顯示不錯的時候B.我被賦予更多的責任和困難的任務(wù)的時候C.我收到來自于老板或者同時的表揚或積極的反饋的時候D.我工作的努力得到別人的注意和認可的時候有時，人們告訴我，我不應(yīng)總是：A.對任何事情報以懷疑B.有過分的要求C.以自己的方式行事D.遵循原則而不注意細節(jié)總的來講，我喜歡我的上司是這樣的：A.給我盡量可能多的自由和靈活性B.給我盡可能清晰.具體的工作指導(dǎo)C.給我盡可能多的知識和信息D.給我盡可能多的激勵在工作上我最大的擔心是：A.不能完成目標B.做錯事并受到批評C.被拒絕或?qū)ψ约簺]有足夠的了解D.突發(fā)性的事情，令人沒有安全感當我與這樣一些人談話時，有時會令我失去耐心，并被激怒：A.對事情發(fā)生的原因作很膚淺或沒有邏輯性的解釋B.對方抓不住重點C.讓人覺得很無聊，沒有意義D.對方?jīng)]有認真在聽或不在意我所講的當他人對我的觀點提出挑戰(zhàn)時，我A.感覺很不舒服，常會很快屈服以避免沖突B.喜歡迎接挑戰(zhàn)，并投入爭論盡力贏得勝利C.試圖平靜地證明我是正確的，他人是錯誤的D.在爭論中，投入激情但是相信我有能力說服他人，也容許自己被他人說服溝通類剖面圖現(xiàn)在，請將您前10題各項的總分用實線標到以下的剖面圖上，再將后10題各項的總分用虛線表到以下的剖面圖上。DISC141415151616171718