北京外企勞動合同范例

北京外企勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備用工主體資格。

2.乙方愿意受聘于甲方工作。

3.雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的有關事宜達成一致，特訂立本合同。

第一條勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應當在本合同期滿前一個月內續(xù)簽書面勞動合同。

第二條工作內容和地點

1.乙方同意在甲方指定的__________崗位從事__________工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

第四條勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，按月支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工資的時間為每月__________日。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供其他福利待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.乙方應遵守國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前__________天向甲方提出書面申請。

第八條違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施的；

（4）其他違反本合同約定應當承擔違約責任的行為。

2.乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照約定履行工作職責的；

（2）違反國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度的；

（3）擅自離職的；

（4）其他違反本合同約定應當承擔違約責任的行為。

第九條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方身份證明復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備用工主體資格。

2.乙方愿意受聘于甲方工作，由第三方提供勞務派遣服務。

3.雙方及第三方經友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的有關事宜達成一致，特訂立本合同。

第一條勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應當在本合同期滿前一個月內續(xù)簽書面勞動合同。

第二條工作內容和地點

1.乙方同意在甲方指定的__________崗位從事__________工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

第四條勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，按月支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工資的時間為每月__________日。

第五條社會保險和福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供其他福利待遇。

第六條第三方責任

1.第三方對乙方的人身安全和健康負有保障責任，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.第三方應遵守國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。

第七條甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方有權對乙方的工作內容、工作地點和工作時間進行調整，但需提前通知乙方。

3.甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并要求乙方承擔相應的責任。

第八條乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方擅自離職的，甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方或甲方競爭業(yè)務，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

第九條爭議解決

1.雙方及第三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方及第三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方身份證明復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.第三方提供的勞務派遣協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣的方式，甲方可以靈活調整人力資源，降低用工成本，提高工作效率。同時，甲方在合同中明確了自身的權益，確保了自身的利益不受損害。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用工主體，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合甲方的需求。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方可以在合同中更好地保障自身的權益，提高合同的法律效力。同時，增加乙方的違約及限制條款，有助于約束乙方的行為，降低甲方的經營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備用工主體資格。

2.乙方愿意受聘于甲方工作，由第三方提供勞務派遣服務。

3.雙方及第三方經友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的有關事宜達成一致，特訂立本合同。

第一條勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應當在本合同期滿前一個月內續(xù)簽書面勞動合同。

第二條工作內容和地點

1.乙方同意在甲方指定的__________崗位從事__________工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

第四條勞動報酬

1.第三方按照國家有關規(guī)定，按月支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________元/月。

3.第三方每月支付乙方工資的時間為每月__________日。

第五條社會保險和福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供其他福利待遇。

第六條第三方責任

1.第三方對乙方的人身安全和健康負有保障責任，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.第三方應遵守國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。

第七條乙方權益

1.乙方有權獲得符合國家規(guī)定的工資待遇，包括加班費、獎金等。

2.乙方有權根據工作表現(xiàn)和公司制度申請晉升和調崗。

3.乙方有權享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

4.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會。

第八條甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故降低乙方的工資待遇，否則乙方有權要求甲方賠償損失。

2.甲方不得無故延長乙方的工作時間，違反國家關于工作時間的法律規(guī)定。

3.甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)對乙方進行歧視或報復。

4.甲方不得要求乙方從事違反國家法律法規(guī)的工作。

第九條爭議解決

1.雙方及第三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方及第三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方身份證明復印件；

3.乙方學歷、