二零二五年度暑期工勞動(dòng)合同（校園兼職服務(wù)協(xié)議）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度暑期工勞動(dòng)合同（校園兼職服務(wù)協(xié)議）甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與要求1.工作描述乙方應(yīng)在甲方指定的校園內(nèi)，提供兼職服務(wù)，具體工作內(nèi)容為______（詳細(xì)說(shuō)明如輔導(dǎo)學(xué)生、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃等）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為______（具體時(shí)間段），工作地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，不得擅自離崗或遲到早退。二、工資與待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方每月工資為______元，按月結(jié)算。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將在每月______日前將工資打入乙方指定賬戶。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。甲方將提供必要的工作保障，如工作服、工作牌等。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止任何一方在合同期限內(nèi)，如需終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。合同終止后，乙方應(yīng)將工作場(chǎng)地及甲方提供的物品清理干凈，并辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭(zhēng)議解決乙方與甲方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)考慮乙方的能力和意愿。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工具和必要的培訓(xùn)。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于按時(shí)支付工資、提供社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供合理的工作時(shí)間和休息日。有權(quán)在合同期滿后獲得工作證明，以備將來(lái)求職之用。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)完成任務(wù)。維護(hù)甲方的工作秩序，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作要求以及甲方內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）與乙方進(jìn)行溝通，并制定改進(jìn)措施。七、工資支付與結(jié)算1.工資支付乙方每月工資為______元，按月結(jié)算，支付日期為每月______日。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將在每月______日前將工資打入乙方指定賬戶。2.結(jié)算方式工資結(jié)算以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，如有加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如因不可抗力等原因需要解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___