二零二五年度地震行業(yè)勞務(wù)派遣用工管理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度地震行業(yè)勞務(wù)派遣用工管理協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員類型與數(shù)量甲方擬派遣至乙方工作的人員類型為______，預(yù)計派遣數(shù)量為______人。乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)接收并安排派遣人員上崗。2.人員資格要求派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和實際工作經(jīng)驗，能夠勝任乙方的工作崗位。甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)和考核，確保其符合乙方的工作要求。乙方對派遣人員的在職培訓(xùn)和發(fā)展負(fù)責(zé)。二、勞務(wù)派遣管理1.管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會保險和勞動保護等工作。乙方負(fù)責(zé)對派遣人員的日常管理、工作安排和考核評價。甲方和乙方應(yīng)共同維護派遣人員的合法權(quán)益。2.派遣人員權(quán)益派遣人員享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括工資、加班費、休假、社會保險等。甲方和乙方應(yīng)依法簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、勞務(wù)派遣費用1.費用構(gòu)成勞務(wù)派遣費用包括派遣人員工資、社會保險、福利及乙方支付給甲方的服務(wù)費用。甲方根據(jù)乙方實際用工情況，按月向乙方支付勞務(wù)派遣費用。2.費用結(jié)算勞務(wù)派遣費用按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月的______日前將當(dāng)月費用支付給乙方。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。任何一方提前終止協(xié)議，需提前______個月書面通知對方。2.協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）甲方或乙方依法終止；（3）協(xié)議約定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進行工作考核，確保其符合工作要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付勞務(wù)費用，包括工資、社會保險和福利等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對派遣的勞務(wù)人員進行日常管理，包括工作安排、考勤和紀(jì)律管理等。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員工作環(huán)境惡劣或工作條件不滿足要求，有權(quán)要求甲方改善。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。對甲方提供的信息和資料進行保密，不得泄露給第三方。六、勞務(wù)人員考核與評價1.考核方式甲方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)配合甲方進行勞務(wù)人員的考核工作。2.評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)以合同約定的工作要求和國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方更換勞務(wù)人員。七、勞務(wù)費用支付與結(jié)算1.費用支付勞務(wù)費用按月支付，甲方應(yīng)在每月的______日前將上月的勞務(wù)費用支付給乙方。2.結(jié)算方式勞務(wù)費用結(jié)算以實際派遣天數(shù)和合同約定的單價為準(zhǔn)。如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商確定結(jié)算方式。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付勞務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇勞務(wù)人員，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣勞務(wù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的單價支付賠償金。如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失，包括但不限于重新招聘費用、培訓(xùn)費用等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員配置、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：