服務(wù)員勞動(dòng)合同（2025年版）

/服務(wù)員勞動(dòng)合同（2025年版）甲方（雇主）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)崗位與職責(zé)1.崗位名稱與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方餐廳服務(wù)員一職，負(fù)責(zé)餐廳的接待、點(diǎn)餐、清潔等工作。2.工作要求乙方應(yīng)遵守餐廳的規(guī)章制度，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保餐廳的秩序和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假等休息權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第三條工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。2.福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（3）帶薪年休假：乙方連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年休假______天；（4）餐補(bǔ)：甲方為乙方提供每日______元的餐補(bǔ)。第四條合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照國家規(guī)定支付工資的；②未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；③克扣或者無故拖欠乙方的工資的；④未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。第五條檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)得方式按照本勞動(dòng)合同約定的職責(zé)，乙方在入職前應(yīng)接受甲方的工作技能和知識(shí)培訓(xùn)，確保具備履行服務(wù)員職責(zé)的能力。乙方在入職后應(yīng)按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行自我檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。甲方承諾，在乙方入職后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行考核，可以采用抽查或全面考核的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本勞動(dòng)合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及甲方內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)?，F(xiàn)場考核時(shí)，如發(fā)現(xiàn)乙方工作存在失誤、不符合要求等情況，應(yīng)做好記錄，作為甲方向乙方提出培訓(xùn)和改進(jìn)的依據(jù)；如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取改進(jìn)措施，如參加培訓(xùn)等。乙方的工作表現(xiàn)，盡管沒有發(fā)現(xiàn)問題或甲方已按考核要求予以改進(jìn)均不能被視為乙方按勞動(dòng)合同約定應(yīng)承擔(dān)的服務(wù)保證責(zé)任的解除。第六條承諾和保證1.乙方承諾在勞動(dòng)合同期間，全心全意為甲方服務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方保證在服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.乙方保證在服務(wù)過程中，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)餐廳運(yùn)營情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工資待遇。保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件和工資待遇。有權(quán)依法享受休息休假權(quán)利。義務(wù)：按照勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)，服從甲方管理。維護(hù)餐廳的正常運(yùn)營秩序，不得擅自離職。第八條付款方式與期限本勞動(dòng)合同約定的工資支付方式為：月薪1.工資支付甲方承諾在每月______日支付乙方上月工資。2.工資構(gòu)成乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)市場情況和餐廳運(yùn)營狀況，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第九條通知1.除非本勞動(dòng)合同另有規(guī)定，本勞動(dòng)合同項(xiàng)下各方之間的一切通知均應(yīng)使用書面形式，通過專人送達(dá)、掛號(hào)信郵寄、傳真或特快專遞送達(dá)。通知在下列日期視為送達(dá)日：專人遞送：通知方取得的被通知方簽收單所示日期；掛號(hào)信郵遞：發(fā)出通知方持有的國內(nèi)掛號(hào)函件收據(jù)所示日期后第五日；傳真：收到成功發(fā)送確認(rèn)的當(dāng)日；特快專遞：發(fā)出通知方持有的發(fā)送憑證上郵戳日起第三日。2.任何一方的下述通訊地址或聯(lián)系方式發(fā)生變更，該方應(yīng)在變更之日起三日內(nèi)按本勞動(dòng)合同約定的方法通知對方。通訊地址或聯(lián)系方法的變更自對方收到變更通知時(shí)生效。本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的通知，均按下列地址送達(dá)：（1）甲方通訊地址：______電話：______傳真：______聯(lián)系人：______（2）乙方通訊地址：______電話：______傳真：______聯(lián)系人：______第十條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作年限，支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.發(fā)生下列情形之一的，任何一方有權(quán)按照法定程序終止勞動(dòng)合同：1)一方嚴(yán)重違約，致使勞動(dòng)合同無法履行；3)一方發(fā)生破產(chǎn)事件，無力繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；4)勞動(dòng)合同規(guī)定的其它終止事項(xiàng)。無論如何，雙方不得隨意中止或終止勞動(dòng)合同，因隨意中止或終止勞動(dòng)合同而給對方帶來的已發(fā)生和可能發(fā)生的任何損失，由隨意中止或終止勞動(dòng)合同方負(fù)全部責(zé)任并賠償對方的一切損失。第十一條合同的生效、變更、解除和終止1.本勞動(dòng)合同經(jīng)各方的法定代表人或授權(quán)代表人簽章并加蓋公章后生效。2.在本勞動(dòng)合同履行期間，雙方有一方離職、產(chǎn)權(quán)變更（被兼并、合并、解體、注銷）或其他原因?qū)е聼o繼續(xù)履行勞動(dòng)合同能力，則該方應(yīng)立即書面通知另一方，另一方有權(quán)書面通知離職或產(chǎn)權(quán)變更方或離職清算管理人或受讓人終止勞動(dòng)合同并追回?fù)p失，或在該離職管理人、受讓人作出保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的書面保證的情況下，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.本勞動(dòng)合同項(xiàng)下雙方的權(quán)利、義務(wù)不因任何一方上級(jí)單位的任何指令或其自身地位、財(cái)務(wù)狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協(xié)議而免除。第十二條權(quán)利保留1.一方若未行使本勞動(dòng)合同下部分或全部權(quán)利，或未要求另一方履行、承擔(dān)部分或全部義務(wù)、責(zé)任，均不構(gòu)成該方對權(quán)利的放棄或?qū)υ摿x務(wù)、責(zé)任的豁免。2.一方對另一方的任何寬容、展期或者延緩行使本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利，均不影響其根據(jù)本勞動(dòng)合同及法律、法規(guī)而享有的任何權(quán)利，亦不視為其對該權(quán)利的放棄。第十三條不可抗力1.不可抗力是指：嚴(yán)重的自然災(zāi)害和災(zāi)難（如臺(tái)風(fēng)、洪水、地震、火災(zāi)和爆炸等）、戰(zhàn)爭（不論是否宣戰(zhàn)）、叛亂、動(dòng)亂等等。合同雙方中的任何一方，由于不可抗力事件而影響合同義務(wù)的執(zhí)行時(shí)，則延遲履行合同義務(wù)的期限相當(dāng)于不可抗力事件影響的時(shí)間，但是不能因?yàn)椴豢煽沽Φ难舆t而調(diào)整合同工資；2.本勞動(dòng)合同如因不可抗力必須作一定修改補(bǔ)充的，乙方保證任何改變將不會(huì)免除或減少乙方在本勞動(dòng)合同中所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響或侵犯甲方在本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的所有權(quán)益。第十四條爭議的解決1.凡因執(zhí)行本勞動(dòng)合同所發(fā)生的或與本勞動(dòng)合同有關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決，若協(xié)商不能達(dá)成共識(shí)，任何一方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除有爭議部分外，本勞動(dòng)合同其他條款和內(nèi)容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本勞動(dòng)合同的內(nèi)容，甲乙雙方確認(rèn)上述保密義務(wù)不受本勞動(dòng)合同有效期限的限制，在本勞動(dòng)合同終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本勞動(dòng)合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式做出并構(gòu)成本勞動(dòng)合同組成部分。本勞動(dòng)合同的解釋應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的目的、所使用的詞句、有關(guān)條款、交易習(xí)慣以及誠實(shí)信用原則，確定合同條款的真實(shí)意思。2.本勞動(dòng)合同所包括的附件，是本勞動(dòng)合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。主合同與附件發(fā)生沖突時(shí)，以主合同為準(zhǔn)。3.合同雙方承擔(dān)的合同義務(wù)都不得超過合同的約定，合同任何一方也不得對另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動(dòng)。4.本勞動(dòng)合同列明了雙方的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救條款。任何一方不承擔(dān)本勞動(dòng)合同約定以外的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的部分或全部義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。6.本勞動(dòng)合同正本一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。在簽署本合同時(shí)，甲方就本勞動(dòng)合同的