人事中介合同正式合同標(biāo)準(zhǔn)文本

人事中介合同正式合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供人事中介服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供合適的人選，協(xié)助甲方完成招聘工作。

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)提供的人選進(jìn)行初步篩選，確保人選的基本條件符合甲方要求。

3.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作，確保人選的真實(shí)性和可靠性。

4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通，協(xié)調(diào)人選入職事宜，確保人選順利入職。

二、服務(wù)期限

1.本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起，至甲方招聘需求結(jié)束之日止。

2.如甲方在服務(wù)期限內(nèi)終止本合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.甲方應(yīng)向乙方支付人事中介服務(wù)費(fèi)用，具體金額如下：

（1）人選入職后，甲方支付乙方中介服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_________元。

（2）如人選未入職，甲方支付乙方人民幣_(tái)_________元作為違約金。

2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為：

（1）人選入職后，甲方應(yīng)在人選入職之日起__________個(gè)工作日內(nèi)支付乙方中介服務(wù)費(fèi)。

（2）如人選未入職，甲方應(yīng)在收到乙方書面通知之日起__________個(gè)工作日內(nèi)支付乙方違約金。

四、保密條款

1.甲方、乙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在合同終止后仍然有效。

五、違約責(zé)任

1.甲方如未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.乙方如未按照約定提供合適的人選，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方需求崗位說明書

2.乙方提供的人選信息

3.面試記錄

4.背景調(diào)查報(bào)告

5.入職手續(xù)

6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其人力資源需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供人事中介服務(wù)，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為服務(wù)保障主體。甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供人事中介服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供合適的人選，協(xié)助甲方完成招聘工作。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的人選進(jìn)行資質(zhì)審核，確保人選的真實(shí)性和合法性。

3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)提供的人選進(jìn)行初步篩選，確保人選的基本條件符合甲方要求。

4.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作，確保人選的真實(shí)性和可靠性。

5.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。

6.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行入職手續(xù)辦理，確保人選順利入職。

二、服務(wù)期限

1.本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起，至甲方招聘需求結(jié)束之日止。

2.如甲方在服務(wù)期限內(nèi)終止本合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方及丙方。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.甲方應(yīng)向乙方支付人事中介服務(wù)費(fèi)用，具體金額如下：

（1）人選入職后，甲方支付乙方中介服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_________元。

（2）如人選未入職，甲方支付乙方人民幣_(tái)_________元作為違約金。

2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為：

（1）人選入職后，甲方應(yīng)在人選入職之日起__________個(gè)工作日內(nèi)支付乙方中介服務(wù)費(fèi)。

（2）如人選未入職，甲方應(yīng)在收到乙方書面通知之日起__________個(gè)工作日內(nèi)支付乙方違約金。

3.丙方在服務(wù)過程中發(fā)生的費(fèi)用，由甲方另行支付。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行資質(zhì)審核，確保人選的真實(shí)性和合法性。

2.丙方對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，發(fā)現(xiàn)虛假信息或不符合要求的候選人，有權(quán)拒絕候選人入職。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方提供的人選進(jìn)行監(jiān)督，確保人選在試用期內(nèi)符合甲方要求。

4.丙方有權(quán)要求乙方在服務(wù)過程中提供相關(guān)資料和信息。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方及丙方提供候選人信息，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。

2.甲方有權(quán)要求乙方及丙方對(duì)候選人進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作。

3.甲方有權(quán)要求乙方及丙方在服務(wù)過程中提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方及丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

5.甲方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方及丙方支付_____%的違約金。

六、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供合適的人選，并對(duì)人選的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用，并在服務(wù)期限內(nèi)提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

七、違約責(zé)任

1.乙方未按時(shí)提供合適的人選，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未按時(shí)完成資質(zhì)審核和背景調(diào)查，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲方與乙方及丙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方需求崗位說明書

2.乙方提供的人選信息

3.面試記錄

4.背景調(diào)查報(bào)告

5.入職手續(xù)

6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高人事中介服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保甲方招聘到合適的人選，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，丙方作為第三方，能夠?yàn)榧滓译p方提供更加公正、客觀的服務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為招聘方，在人事中介合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于保障甲方在招聘過程中的權(quán)益。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠在招聘過程中獲得更多的支持和保障，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，提高招聘效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，特接受甲方（以下簡稱“甲方”）委托，提供人才推薦服務(wù)。同時(shí)，引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為服務(wù)質(zhì)量保障主體。甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供人才推薦服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，推薦符合條件的人才，協(xié)助甲方完成招聘工作。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行背景核實(shí)，確保人才信息的真實(shí)性和合法性。

3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步篩選，確保人才的基本條件符合甲方要求。

4.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作，確保推薦的人才的真實(shí)性和可靠性。

5.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行職業(yè)能力評(píng)估，確保人才的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

二、服務(wù)期限

1.本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起，至甲方招聘需求結(jié)束之日止。

2.如甲方在服務(wù)期限內(nèi)終止本合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方及丙方。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.甲方應(yīng)向乙方支付人才推薦服務(wù)費(fèi)用，具體金額如下：

（1）人選入職后，甲方支付乙方推薦服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_________元。

（2）如人選未入職，甲方支付乙方人民幣_(tái)_________元作為違約金。

2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為：

（1）人選入職后，甲方應(yīng)在人選入職之日起__________個(gè)工作日內(nèi)支付乙方推薦服務(wù)費(fèi)。

（2）如人選未入職，甲方應(yīng)在收到乙方書面通知之日起__________個(gè)工作日內(nèi)支付乙方違約金。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行背景核實(shí)，確保人才信息的真實(shí)性和合法性。

2.丙方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行職業(yè)能力評(píng)估，對(duì)不符合要求的人才有權(quán)拒絕推薦。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供人才的相關(guān)資料和信息。

4.丙方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保人才在試用期內(nèi)符合甲方要求。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用，并在服務(wù)期限內(nèi)提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.乙方有權(quán)要求甲方在招聘過程中提供真實(shí)、準(zhǔn)確的需求信息。

4.乙方有權(quán)要求甲方在人選入職后，按照約定支付推薦服務(wù)費(fèi)。

六、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供人才的相關(guān)資料和信息。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作。

4.甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)過程中提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。

七、違約責(zé)任

1.乙方未按時(shí)提供符合條件的人才，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未按時(shí)完成背景核實(shí)和職業(yè)能力評(píng)估，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方需求崗位說明書

2.乙方提供的人才信息

3.面試記錄

4.背景調(diào)查報(bào)告

5.入職手續(xù)

6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為人力資源服務(wù)