總工聘用合同

總工聘用合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任總工程師一職，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作能力，愿意接受甲方聘用。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方擔(dān)任總工程師事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱乙方受聘擔(dān)任甲方總工程師，全面負(fù)責(zé)甲方的技術(shù)管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，確保公司技術(shù)工作的順利開展。2.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)管理體系及相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，組織技術(shù)人員開展技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)等工作，提高公司的技術(shù)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等技術(shù)環(huán)節(jié)，提供技術(shù)支持和決策依據(jù)，確保項(xiàng)目技術(shù)方案的可行性和可靠性。負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和考核，建立良好的技術(shù)人才梯隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。組織對(duì)公司重大技術(shù)問題進(jìn)行攻關(guān)，解決技術(shù)難題，推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步。負(fù)責(zé)與外部科研機(jī)構(gòu)、高校等進(jìn)行技術(shù)合作與交流，提升公司的技術(shù)影響力。及時(shí)了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為公司技術(shù)決策提供參考，使公司技術(shù)發(fā)展保持行業(yè)領(lǐng)先水平。完成甲方交辦的其他與技術(shù)管理相關(guān)的工作任務(wù)。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。

三、工作條件與工作地點(diǎn)1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、技術(shù)資料等，以保障乙方能夠正常履行工作職責(zé)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地____________________。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。

四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行____工作制，具體工作時(shí)間按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方公司的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方公司的薪酬制度執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)情況，每年對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方個(gè)人業(yè)績(jī)綜合確定。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有甲方公司規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在受聘期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何信息用于與履行工作職責(zé)無(wú)關(guān)的目的。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在受聘期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。

八、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。若乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，或者乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。若甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁員，或者因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若甲方因本合同第八條第1款第（3）項(xiàng)、第（4）項(xiàng)的情形解除本合同的，或者本合同期滿終止，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或其他費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的滯納金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本合同第六條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于對(duì)方的直接損失、間接損失、可得利益損失等。

十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式