2014勞動合同樣本

2014勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：

第一條勞動關(guān)系建立

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2乙方自愿成為甲方單位的正式員工，甲方同意乙方加入甲方單位，與乙方建立勞動關(guān)系。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方單位從事的崗位為：____________________。

2.2乙方的主要工作職責為：____________________。

2.3甲方應提供乙方所需的工作條件、設施及必要的培訓。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

3.3甲方應合理安排乙方的工作時間，確保乙方享有正常的休息休假。

第四條工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣____元。

4.2甲方按照國家規(guī)定和甲方單位的相關(guān)制度支付乙方工資。

4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.4乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定和甲方單位的相關(guān)制度為乙方提供福利待遇。

第六條勞動合同解除與終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方培訓后仍不符合崗位要求的；

（2）乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或者未足額支付社會保險費的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和甲方單位的相關(guān)制度提供福利待遇的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

6.3除本合同另有約定外，甲方提前解除本合同，應提前30日書面通知乙方，并支付相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。

6.4本合同期滿或者雙方約定的解除條件成就時，本合同自行終止。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方勞動合同附件

3.甲方單位規(guī)章制度

4.甲方單位福利待遇制度

5.甲方單位社會保險繳納證明

6.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務，第三方主體作為乙方技能或服務的提供方，為明確各方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動關(guān)系建立

1.1本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2乙方同意加入甲方單位，與甲方建立勞動關(guān)系，并由第三方主體提供乙方所需技能或服務。

1.3第三方主體承諾對乙方技能或服務的提供承擔連帶責任。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方單位從事的崗位為：____________________。

2.2乙方的主要工作職責為：____________________。

2.3第三方主體負責對乙方進行技能或服務的培訓，確保乙方具備完成工作所需的能力。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

3.3甲方應合理安排乙方的工作時間，確保乙方享有正常的休息休假。

第四條工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣____元。

4.2甲方按照國家規(guī)定和甲方單位的相關(guān)制度支付乙方工資。

4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.4乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定和甲方單位的相關(guān)制度為乙方提供福利待遇。

第六條第三方主體的責任與權(quán)利

6.1第三方主體負責對乙方進行技能或服務的培訓，確保乙方具備完成工作所需的能力。

6.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作成果進行評估。

6.3第三方主體有權(quán)要求甲方支付乙方技能或服務的費用。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作成果進行考核。

7.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度，維護甲方單位的形象。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，采取相應的管理措施。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

8.3乙方在合同期間，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。

第九條第三方主體的責任與權(quán)利

9.1第三方主體對乙方技能或服務的提供承擔連帶責任，如因乙方技能或服務問題導致甲方損失，第三方主體應承擔相應的賠償責任。

9.2第三方主體有權(quán)要求甲方支付乙方技能或服務的費用，并有權(quán)對乙方的工作成果進行評估。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方勞動合同附件

3.甲方單位規(guī)章制度

4.甲方單位福利待遇制度

5.甲方單位社會保險繳納證明

6.第三方主體資質(zhì)證明

7.其他相關(guān)證明材料

本合同中，第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)技能或服務，確保甲方業(yè)務的高效運作。甲方作為主導方，通過明確乙方的職責和限制，保障自身權(quán)益，同時通過第三方主體的連帶責任，進一步降低風險。本合同旨在明確各方的權(quán)利義務，確保合同履行過程中的公平、公正，實現(xiàn)甲乙雙方及第三方主體的共同利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定領(lǐng)域提供專業(yè)技能，第三方主體作為乙方技能的認證和保障機構(gòu)，為明確各方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動關(guān)系建立

1.1本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2乙方同意加入甲方單位，與甲方建立勞動關(guān)系，并由第三方主體對乙方技能進行認證。

1.3第三方主體承諾對乙方技能的認證結(jié)果負責，并對乙方在甲方單位的工作提供技術(shù)支持。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方單位從事的崗位為：____________________。

2.2乙方的主要工作職責為：____________________。

2.3第三方主體負責對乙方的專業(yè)技能進行定期評估和認證。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

3.3甲方應合理安排乙方的工作時間，確保乙方享有正常的休息休假。

第四條工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣____元。

4.2甲方按照國家規(guī)定和甲方單位的相關(guān)制度支付乙方工資。

4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.4乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定和甲方單位的相關(guān)制度為乙方提供福利待遇。

第六條第三方主體的責任與權(quán)利

6.1第三方主體負責對乙方的專業(yè)技能進行認證，并頒發(fā)相應的技能證書。

6.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行技術(shù)指導，并對乙方的工作成果進行評估。

6.3第三方主體有權(quán)要求甲方支付乙方技能認證和服務的費用。

第七條乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其技能相匹配的工作崗位和職責。

7.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

7.3乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，不得無故降低其工資待遇或解除勞動合同。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反合同約定，未提供與其技能相匹配的工作崗位和職責，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

8.2甲方違反合同約定，未提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

8.3甲方未經(jīng)乙方同意，不得無故降低其工資待遇或解除勞動合同。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

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