體能測試匯報工作計劃

體能測試匯報工作計劃第1篇

體能測試匯報工作計劃第1篇時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間XX年成為過去,

XX年接踵而至。XX年，雖然國家繼續(xù)實施宏觀調(diào)控、市場競爭日趨〃白

熱化〃、公司資金緊張，但是房產(chǎn)公司在董事局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各公司

和部門的支持配合下，團結(jié)一心、迎難而上、積極進取，經(jīng)過公司全

員的努力工作，圓滿地完成了董事局下達的年度工作任務(wù)，取得?了良

好的業(yè)績。

一、20XX年工作任務(wù)完成情況

（一）各項經(jīng)濟指標完成情況

1、銷售任務(wù)完成情況：xx年銷售變現(xiàn)任務(wù)（略去）萬元，實際完成銷

售額（略去）萬元，考核收入（略去）萬元，超額完成（略去）萬元，完成率

（略去）％;完成銷售面積為（略去）。此外，完成了〃摩托車市場〃（略去）

畝土地的轉(zhuǎn)讓，回款現(xiàn)金（略去）元；中方實現(xiàn)土地變現(xiàn)（略去）萬元和

收回工程款（略去）萬元。公司全年實現(xiàn)內(nèi)部考核盈余（略去）萬元，完

成任務(wù)的（略去）％,上繳各項稅費（略去）萬元。

2、項目開發(fā)建設(shè)情況

A、總開工面積（略去）m2（不含綠化（略去）m2）,完成年度總計劃（略

去m2）的（略去）％。其中：xx25#、29#樓（略去）m2,五期（略去）m2,

世紀花園南苑樓（略去）m2,順天國際主樓（略去）m2,中方桃花源和新

榆樹灣（略去）m2,會同奧林匹克花園、體育場、影劇院（略去）m2,洪

江xxx廣場（略去）m2,靖州飛山新城（略去）m2。此外，順天大道（略

去）m2,西站巷道路（略去）m2。

B、總竣工面積（略去）m2（不含綠化略去m2）,完成年度總計劃（略

去m2）的（略去）％。其中:房地產(chǎn)事業(yè)部（略去）m2,中方項目部（略去）m2,

靖州項目部（略去）m2,冷水江項目部（略去）m2。

（二）非經(jīng)濟指標完成情況（略）

二、20xx年工作措施與體會

（一）堅定不移的執(zhí)行〃變現(xiàn)〃方針，努力做到〃資金就地平衡〃，加快

項目建設(shè)。

1、嚴格執(zhí)行董事局〃年度考核任務(wù)〃和“資金就地平衡〃兩項基本制度，

確保完成年度經(jīng)濟指標?！ㄙY金就地平衡〃和〃年度考核任務(wù)〃是董事局

歷年來既定的基本原則。房產(chǎn)公司根據(jù)董事局的要求，制定了《考核

收入、盈余考核方案》，在科學(xué)核算和充分討論的基礎(chǔ)上，將董事局

下達的年度任務(wù)逐一分解到各項目部和項目本身。各項目部將任務(wù)分

解到月，采取了按月考核并按月發(fā)放風(fēng)險考核工資的激勵措施，加大

對銷售人員的考核，明確部門之間、處室之間、員工之間的責(zé)任，確

保任務(wù)完成，做到資金就地平衡。公司8個項目部中有三個項目部沒

有完成任務(wù)，其他的項目部均超額完成任務(wù)，其中順天國際項目尤為

突出，超過任務(wù)。5月，冷水江xxx國際正式開業(yè)。

2、繼續(xù)貫徹以市場為導(dǎo)向、以變現(xiàn)為核心，采取多形式、多途徑的

變現(xiàn)模式回籠資金。04年董事局就已經(jīng)明確提出了〃一切為了變現(xiàn)、

盈利和可持續(xù)發(fā)展〃的方針。三年來的經(jīng)驗證明，這是一條經(jīng)過市場

肯定了的正確的經(jīng)營原則，是公司三年來連續(xù)取得佳績的根本保證。

今年，房產(chǎn)公司一方面認真分析研究暢銷房的市場因素，在xx四期、

會同奧林匹克花園、飛山新城三期、在水一方等項目的新盤中力推小

戶型，同時對在水一方的個別大戶型根據(jù)市場需求進行改造。另一方

面，采取多途徑的變現(xiàn)模式，通過〃尾盤促銷月〃、以住房（商鋪）抵

付工程款和材料款等措施銷售產(chǎn)品，既達到了變現(xiàn)的目的，又減輕了

資金支付的壓力。各公司（部門）積極響應(yīng)公司號召，尤其是貿(mào)易公

司、工程公司為此做了大量的工作。第三，敏銳的捕捉市場新的需求

點，創(chuàng)造新賣點。公司成功的推出懷化第一個產(chǎn)權(quán)式酒店，回籠資金

（略去）萬元，并于11月投入運行。抓住市體育館臨街體育用品門面拆

除的契機，調(diào)整南苑樓設(shè)計，項目重新定位，推出世紀體育用品中心，

回籠資金（略去）萬元。第四，積極變現(xiàn)老物業(yè)。先后將三角坪停車場、

河西XXX廣場、香洲苑及世紀花園臨花溪路門面變現(xiàn)，實現(xiàn)變現(xiàn)收入

（略去）萬元。

3、加強對各項制度的執(zhí)行力度，跟蹤檢查，使工作開展能符合規(guī)章，

執(zhí)行到位。公司經(jīng)過近幾年的制度修改和完善，基本上形成體系，工

作有了流程和標準。公司堅持每周一晨會制度，每周四晚摸擬銷售制

度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制訂了績效考核，置業(yè)顧問實施每周、每月業(yè)績排名

和考核，認真履行了日、周、月銷售情況報告制度；銷售、交房、辦

證、工期、報建、文檔等管理制度基木做到有效執(zhí)行和完善，實施了

《項目主管制度》、《體能測試制度》。

4、鍛造團隊、依靠員工、提高素質(zhì)，為完成任務(wù)提供組織和智力保

證。9月，按照董事局決策，事業(yè)部進行了重大班子調(diào)整，原地產(chǎn)事

業(yè)部與房產(chǎn)事業(yè)部合并設(shè)立房地產(chǎn)事業(yè)部，原財務(wù)部房產(chǎn)辦證處并入

事業(yè)部，事業(yè)部下設(shè)房產(chǎn)處、工程處、權(quán)證處、地產(chǎn)處。新機構(gòu)、新

班子、新活力。通過公開競聘，提拔任用了兩名副總經(jīng)理級員工C根

據(jù)工作需要，及時調(diào)整、合并了冷水江項目部與美格林超市的領(lǐng)導(dǎo)班

子。完善和出臺了《置業(yè)顧問輪崗制度》、《執(zhí)業(yè)資格證制度》，全年

輪崗4人；組織1次房地產(chǎn)經(jīng)紀人培訓(xùn)考試、1次建造帥資格考試、

1次營銷師資格考試、1次人力資源師資格考試,參加人員達到28人，

有人獲得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。為了減少行政開支，杜絕人浮于事的弊

端，由房產(chǎn)人力資源部組織實施了全集團行政人員〃瘦身〃，從64人

減少到42人。

（-）堅定不移的踐行〃三十二字〃價值理念，加強企業(yè)文化的建設(shè)和

傳播。

1、以〃依法經(jīng)營、照章納稅，遵章守制、令行禁止〃為原則，繼續(xù)加

強對員工的思想政治工作，組織全員學(xué)習(xí)〃，兩高，關(guān)于賭博的司法解釋

的規(guī)定〃；勸退不合格的員工1人。典型經(jīng)驗在全市的思想政治工作

研討會上推廣。

體能測試匯報工作計劃第2篇20xx年是《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)

定》實施的第一年，為了促進學(xué)校的發(fā)展，確保學(xué)校良好的消防安全

環(huán)境，以學(xué)習(xí)、宣傳、落實《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》為重點,

以〃預(yù)防為主、防消結(jié)合〃為原則，規(guī)范和加強學(xué)校的消防安全管理,

提出今年的消防工作計劃。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

各級領(lǐng)導(dǎo)要認真履行《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》賦予的職責(zé)，校

領(lǐng)導(dǎo)與系部、部門領(lǐng)導(dǎo)，系部、部門領(lǐng)導(dǎo)與崗位責(zé)任人簽訂《消防安

全責(zé)任書》，強化消防安全責(zé)任意識，規(guī)范消防安全工作，逐項落實

工作措施。

二、加強消防安全教育和培訓(xùn)

1、各系部各部門要積極開展形式多樣的消防安全教育，使帥生員工

了解防火、滅火知識，掌握報警、撲救初起火災(zāi)和自救、逃生方法;

2、保衛(wèi)處、學(xué)生處和各系部要結(jié)合20xx級新生入學(xué)安全教育，增加

充實消防安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容；

3、教務(wù)處在每學(xué)期期中教學(xué)檢查中督促檢查各教學(xué)單位對進入實驗

室的學(xué)生進行安全技能和操作規(guī)程培訓(xùn)情況；

4、上半年保衛(wèi)處、學(xué)生處、后勤集團聯(lián)合組織一次以學(xué)生自救、逃

生等防火安全常識為內(nèi)容的模擬演練；

5、保衛(wèi)處建立一支以本處員工和勤工助學(xué)的學(xué)生校衛(wèi)隊成員為主體

的志愿***,并定期進行消防知識和滅火技能培訓(xùn)；

6、保衛(wèi)處利用暑假派1-2人參加消防專業(yè)培訓(xùn)，提高管理人員自身

知識水*和業(yè)務(wù)能力。

三、加強管理，完善制度

1、對照《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》的要求，對我?，F(xiàn)有的消防

安全制度進行修改、增補和完善；

2、保衛(wèi)處牽頭，明確消防安全重點部位，責(zé)任到人，實行嚴格消防

安全管理；

3、保衛(wèi)處負責(zé)建立健全消防檔案，消防檔案應(yīng)當(dāng)全面反映消防安全

和消防安全管理情況，并根據(jù)情況變化及時更新。

四、消防安全檢查和整改規(guī)范化

1、學(xué)生宿舍、食堂、教學(xué)樓、超市（市場）、圖書館、實驗樓、師生

活動中心等消防安全重點部位進行每日防火巡查，并確定現(xiàn)有的值班

人員為巡查的人員，每日值班記錄要有防火巡查記錄，值班人員的主

管單位是該消防安全重點部位的責(zé)任單位；

2、校內(nèi)各單位每月至少進行一次防火檢查。防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查

記錄；

3、保衛(wèi)處每個季度至少進行一次全校性消防安全檢查，將校內(nèi)各單

位的檢查記錄進行統(tǒng)計匯總，并進行抽查核實，形成書面報告報學(xué)校

分管領(lǐng)導(dǎo)；

4、校內(nèi)各單位發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即整改，不能立即消除隱患的及時

報保衛(wèi)處?；馂?zāi)隱患尚未消除的，隱患部位要采取防范措施保障消防

安全；對于隨時可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴重危及人身安全

的，應(yīng)當(dāng)將危險部位停止使用。

5、加強消防控制室的管理，做好消防設(shè)施，器材的配置和維護保養(yǎng)

工作。將3、4食堂的消防控制室維修好并投入使用，在室內(nèi)每個滅

火器箱和消防栓箱內(nèi)放置一張設(shè)備檢查記錄表。

體能測試匯報工作計劃第3篇20xx年是XXXX地產(chǎn)集團公司精耕細

作、持續(xù)發(fā)展的一年，也是集團公司重要項目一一XX開發(fā)建設(shè)的關(guān)鍵

一年。在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和英明決策下，公司全體員工本著〃團

結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新〃的精神，經(jīng)過辛勤工作，取得了較好的成績。

現(xiàn)將公司一年來的工作總結(jié)及20xx年工作計劃匯報如下：

（一）"XX〃開發(fā)建設(shè)穩(wěn)步推進：

20xx年是XX〃XX〃項目全面開發(fā)的關(guān)鍵一年。經(jīng)歷了20xx年波折坎坷

的開發(fā)歷程，XX公司倍感壓力，也深感責(zé)任重大。消化項目開發(fā)過

程中的不利因素，整合各類資源，形成項目成功開發(fā)的合力，是XX

公司全年工作的重點。在加快推進項目開發(fā)的總要求下，XXXX公司

明確了前期各階段重點工作。

一、完成現(xiàn)階段設(shè)計工作

首先，確定項目方案布局和產(chǎn)品定位，于20xx年2月通過規(guī)劃方案，

7月獲得方案設(shè)計審查批復(fù);其次，11月完成XX區(qū)全部施工圖的設(shè)計;

以及施工圖的審查，12月完成XX組團全部施工圖的備案。

二、完成前期報建工作

按照XX房地產(chǎn)項目開發(fā)的行政要求，依次取得三個地塊的土地使用

證、項目備案登記證、消防審查批復(fù)、園林綠化批復(fù)、項目環(huán)評批復(fù)、

雷電災(zāi)害評估、人防批復(fù)、施工圖審查、XX組團建筑工程規(guī)劃許可

證、XX組團建筑工程施工許可證等，使XX項目建設(shè)能合法順利展開。

三、項目建設(shè)全面推進

XXXX項目于20XX年1月完成項目范圍內(nèi)青苗的賠付，完成施工場地

臨時用水、用電的鋪設(shè)，開始土石方工程施工和地質(zhì)勘查，3月開始

XX地塊地基強夯工程，4月完成項目部活動板房建設(shè)，開始修建XX

大道,5月完成XX組團地基強夯并開始樁基工程施工,6月完成XX5、

XX6號樓樁基施工,XX大道順利通車,7月完成D地塊地基強夯工程，

8月完成XX3、XX4號樓樁基工程，開始建設(shè)銷售接待中心。全年XX

項目累計完成土石方開挖50萬立方米，場地平整回填10萬平方米,

地基強夯5萬平方米。累計完成總投資億元。

四、超額完成年度融資任務(wù)

房地產(chǎn)業(yè)是一個高度資金密集性行業(yè)，資金是項目開發(fā)的生命。通過

不懈的努力，20xx年公司融資工作取得可喜成績，在集團公司優(yōu)良資

產(chǎn)的支撐下超額完成年初的既定目標，為20xx年的全面拓展打下堅

實的基礎(chǔ)。

五、不斷規(guī)范各項管理制度

20xx年是XX公司內(nèi)部管理制度逐步健全的一年。根據(jù)集團公司要求:

管理工作要向規(guī)范化、制度化邁進。在各部門員工的積極配合下，XX

公司20XX年出臺了《財務(wù)管理制度》、《物資申購領(lǐng)用制度》、《車輛

管理制度》等，制定了各崗位員工的《崗位職責(zé)》，并規(guī)范了車輛使

用和油料管理工作。制定和完善了員工考核管理辦法，完善了質(zhì)量責(zé)

任制。同時，通過對公司現(xiàn)有的管理制度進行修改和完善，對各種違

規(guī)違紀行為嚴格按照制度進行認真處理，使企業(yè)管理水平有所提高。

六、前期營銷策劃

XX項目20xx年4月組建銷售團隊，完成了“XX〃項目推介，使XX項目

深入XX百姓心中，并進行了各類潛在客戶的摸底工作。XX項目由于

過硬的規(guī)劃，精心的設(shè)計，優(yōu)越的地理位置以及項目的卓越品質(zhì)，榮

獲〃XX〃、"XXX〃稱號。這都為20xx年全面展開的營銷工作奠定了良好

的基礎(chǔ)。

（二人酒店工作華麗轉(zhuǎn)身

20xx年XX酒店在中央強力限制三公消費的大背景下仍取得較好成績。

為集中力量，搞好XX項目開發(fā)建設(shè)，集團公司決定將XX酒店運營模

式改變?yōu)閭€體承包，并于20XX年年底前完成這一轉(zhuǎn)變。

（三卜農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營穩(wěn)中有升

XXXX農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)過20xx年的經(jīng)營調(diào)整，目前租金收益穩(wěn)步上升。農(nóng)

貿(mào)市場在穩(wěn)步經(jīng)營的同時，兩個家具賣場的入住盤活了農(nóng)貿(mào)市場的存

量資產(chǎn)，使公司利益和社會效益得到最大化。

20xx年集團公司取得的上述成績，和全體員工的辛勤工作密不可分。

在20xx年的工作中，涌現(xiàn)出眾多像XXXX這樣的好同志。他們長期工

作在第一線，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、克己奉公，始終把公司利益放在

第一位，是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的好榜樣。

20xx年集團公司雖然取得一定的成績，但對照年初既定目標計劃還有

一定差距，特別是XX項目總體推進進展相對緩慢。究其原因，主要

有以下三個方面：一是管理水平還有待進一步提高;二是設(shè)計單位的

設(shè)計速度嚴重制約XX項目各項工作的推進;三是項目用地地質(zhì)情況相

對復(fù)雜，使樁基施工工期延長;四是XX地區(qū)行政管理繁瑣，相對增加

了處理各種突發(fā)事件的時間。

20xx年工作計劃如下：

（一）指導(dǎo)思想

以經(jīng)濟效益為中心，通過認真研究產(chǎn)品、研究市場，加大創(chuàng)新力度，

使項目品質(zhì)具有前瞻性和差異性，使公司的經(jīng)濟效益和社會效益得到

提升。

（二）目標計劃

1、XX項目

計劃全年開工房屋總建筑面積約36萬平方米,計劃實現(xiàn)銷售5億元，

力爭達到6億元，回籠資金4億元以上。計劃3月開盤銷售。全年完

成住宅部分可售面積80%以上的銷售量，商業(yè)部分待市場行情適時而

定。

2、拓展其他項目

根據(jù)國家大的房地產(chǎn)政策，結(jié)合各地區(qū)房地產(chǎn)發(fā)展的具體情況，進行

穩(wěn)妥的項目開發(fā)。

（三）工作措施

1、進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)項目及公司發(fā)

展的需要，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。

2、以市場為導(dǎo)向，強力推進XX項目建設(shè)和銷售工作

“XX〃項目前期工作天的障礙已在20xx年基本掃除。因此，在20xx年

的工作中，我們必須集中集團公司主要精力，全力以赴抓好項目的建

設(shè)、銷售工作，確保20xx年3月開盤銷售，使企、亞品牌及公司形象

能得到較大提升。

首先是圍繞全年的銷售計劃，要加強和做好市場調(diào)研，制定切實可行

的營銷推廣及市場招商方案，搭建好營銷及隊伍，加強營銷的業(yè)務(wù)培

訓(xùn)，加大銷售工作力度，保證項目銷售計劃的順利實現(xiàn)。

其次，加快項目建設(shè)進度。加強項目施工過程各個環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,

強化與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位及政府各部門的溝通力度，在

確保施工質(zhì)量和安全前提采取各種有效措施強力推進XX的建設(shè)進度。

第三、加強市場調(diào)查研究及產(chǎn)品的自身研發(fā)，確保項目后期住宅具有

較強的市場競爭力。

3、切實加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。

進一步完善企業(yè)規(guī)章制度，加大企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督

檢查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效。同時，繼續(xù)

強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)

技能水平。

4、加大資本運作力度，千方百計想辦法盤活資產(chǎn)，以保證項目的順

利推進。

總之，20xx年工作，時間緊，任務(wù)重，但我們相信，只要公司全體員

工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力，與時俱進、努力拼搏、扎實工作，就一定

能圓滿完成集團公司下達的全年各項目標工作任務(wù)。

體能測試匯報工作計劃第4篇一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我們主要學(xué)習(xí)地理必修一，這部分內(nèi)容是立足于初中地理的相

關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,選取了自然地理中經(jīng)典的幾個要素，如大氣、陸地、

水環(huán)境、地質(zhì)等與人類社會發(fā)展密切相關(guān)的幾方面，探討人地關(guān)系中

〃地〃的有關(guān)地理理論基礎(chǔ)，通過這些自然地理理論的學(xué)習(xí)，使學(xué)生更

好的了解我們身邊的事物，將生活中的地理融合到教學(xué)過程中，并逐

步樹立起〃人地協(xié)調(diào)發(fā)展〃的思想。與此同時，掌握地理的有關(guān)讀圖析

圖繪圖的方法和技巧，并教會學(xué)生如何運用現(xiàn)實世界的境域性知識，

解決有關(guān)地理的重大問題。使地理學(xué)習(xí)做到學(xué)有價值、學(xué)以致用。

二、教學(xué)內(nèi)容

高中地理必修1第一至5章。

三、學(xué)生知識現(xiàn)狀分析

1.由十部分學(xué)校初中階段忽視地理學(xué)習(xí)，使高一學(xué)生對地理學(xué)科不能

做出正確的認識，學(xué)生的見聞有限、知識面窄，對地理學(xué)習(xí)存在陌生

感和恐懼感，同時又對新生事物抱有很強的好奇心。

2.學(xué)生對地球運動這一部分的學(xué)習(xí)會存在很大難度。就其原因是地球

運動中要求學(xué)生具有很強的空間思維能力，而與之配套的物理和數(shù)學(xué)

等學(xué)科的內(nèi)容知識還未學(xué)到，無形中加大了學(xué)生學(xué)習(xí)這一部分的難度。

3.地理學(xué)習(xí)的興趣不濃，方法機械。很多學(xué)生視地理為副科，以為學(xué)

習(xí)地理就是靠死記硬背，故學(xué)習(xí)興趣不濃，也不是很重視。自然地理

學(xué)習(xí)需要的信息獲取與處理能力、讀圖分析能力、多因素綜合分析等

能力較弱。

四、教學(xué)措施

為更好落實學(xué)校教學(xué)目標，體現(xiàn)新課程改革的思想，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)

展，從學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果兩個方面著手來進行教學(xué)。

（1）強調(diào)學(xué)習(xí)過程，培養(yǎng)良好習(xí)慣。

結(jié)合我校學(xué)生的實際，要求學(xué)生落實基本的學(xué)習(xí)過程及課前預(yù)習(xí)，課

堂高效聽講，課后復(fù)習(xí)整理三個基本環(huán)節(jié)。

①課前通讀教材，獨立完成配套教材的基礎(chǔ)知識梳理。發(fā)現(xiàn)問題，

標記問題為課堂有針對性的"解惑〃做好準備。

②上課時，活躍思考，認真聽講，踴躍發(fā)言，使〃疑惑〃在45分鐘內(nèi)

真正排除，切實提高教學(xué)效果。

③課后再次通讀教材，整理課堂筆記，特別是對預(yù)習(xí)過程出現(xiàn)的問

題要細致的做好記錄。獨立完成配套教材的自測自評試題。

（2）落實活動實踐，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

結(jié)合人教版教材的特點和我校學(xué)生的知識水*,將大力推進教材活動

實踐。為此，將公布本學(xué)期的地理活動安排。學(xué)生分組做好活動項目

的選擇、準備、實施，特別是學(xué)生活動的指導(dǎo)和成果的展示工作，在

一定層面上讓更多的學(xué)生參與進來，關(guān)注身邊的地理現(xiàn)象，合作探究,

積極思考，激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，使興趣更濃厚。

（3）注重知識小結(jié)和單元測試的講練，有效提高學(xué)習(xí)效果。

體能測試匯報工作計劃第5篇一、指導(dǎo)思想

以加強學(xué)生的養(yǎng)成教育、禮儀教育為重點，緊緊圍繞學(xué)校的工作中心,

團結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)全校青年團員，緊緊開展形式多樣，內(nèi)容豐富的活動，扎

實有效地搞好團隊工作，全面提高青少年學(xué)生的思想道德水*。不斷

鞏固和擴展共青團工作的陣地和空間，擴大共青團組織在學(xué)校的影響

力，校團委以服務(wù)青少年學(xué)生為工作宗旨；以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和

實踐能力為重點，全面提高學(xué)生素質(zhì)，進一步加強團的自身建設(shè)，提

高我校共青團的戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。

二、總體思路

緊緊圍繞教學(xué)工作中心，獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建

設(shè)，把團的工作與政教處德育工作有機的結(jié)合起來，提高我校團員政

治素質(zhì)，發(fā)揮團員先進模范帶頭作用。加強服務(wù)意識，使共青團工作

再上一個新的臺階。

三、工作計劃

（一）常規(guī)工作

1、認真完成上級II委的各項工作安排。

2、加強學(xué)校團委和各班團支部的建設(shè)。

3、做好新團員的發(fā)展工作、學(xué)生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作及團籍整理

工作。

4、做好新學(xué)年團員統(tǒng)計工作和團費收繳工作。

5、抓好學(xué)校社團建設(shè)工作，豐富學(xué)生的課余文化生活，促進學(xué)生健

康、快樂成長。

6、利用重大節(jié)日，加強愛國主義教育、感恩教育、理想信念教育，

環(huán)境保護教育、法制教育。

7、做好升降旗工作。

8、抓好學(xué)校衛(wèi)生工作。

9、配合學(xué)校做好學(xué)科滲透法制教育工作。

（-）具體工作安排

八月：

1、做好畢業(yè)生團員檔案資料整理工作。

2、做好畢業(yè)生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接準備工作。

九月：

1、做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2、根據(jù)團委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的學(xué)生團干部

做好上崗培訓(xùn)工作。

3、召開各班團干部全體會議，規(guī)范本學(xué)期組織管理。

4、做好八v八勝利70周年慶宣傳活動。

5、開展教帥節(jié)慶?；顒?。

十月：

1、慶國慶板報比賽，愛國主義系列教育活動。

2、安全教育系列活動。

十一月份：

1、繼續(xù)落實團的各項日常工作，并對各班團的工作督促，檢查。

2、心理健康教育系列活動。

十二月份：

1、認真做好做好新團員的發(fā)展工作，把積極要求進步，各方面表現(xiàn)

突出的學(xué)生吸收到團組織當(dāng)中來。

2、配合學(xué)校體育組，舉辦同春學(xué)校冬季運動會。

一月份：

1、對我校各班級團支部工作總評。

2、做好期末總結(jié)工作。

體能測試匯報工作計劃第6篇歲月匆匆，時光飛逝，舊的一年將要

以往，新的一年就需要到來。我趕到貴公司上班早已6個月了，貴司

優(yōu)良的辦公環(huán)境和團隊氛圍使我獲益匪淺，也使我明白了好的工作難

尋的大道理。我還在公司領(lǐng)導(dǎo)及諸位朋友的適用與協(xié)助下，嚴于律己,

依照企業(yè)的規(guī)定，基本上完成了自身的做好本職工作。在公司不斷進

步的促進下，我了解到不淘汰就需要堅持學(xué)習(xí)，升級核心理念，提升

自身素養(yǎng)和技術(shù)實力，以滿足新的局勢必須?，F(xiàn)就本人一年來的，工

作情況做下列匯總：

一、崗位工作職責(zé)

在企業(yè)的這段時間我接納了公司組織的房產(chǎn)開發(fā)與運營的學(xué)習(xí)培訓(xùn)I,

在培訓(xùn)流程中，我系統(tǒng)化的學(xué)了房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目投資的簡述，房地

產(chǎn)業(yè)的種類，房產(chǎn)投資的特點，房產(chǎn)投資的方式這些。通過學(xué)習(xí)豐富

多彩了我還在建筑企業(yè)所運用的專業(yè)技能，使我更為全方位的掌握建

筑業(yè)，這一專業(yè)知識包含寬闊、行業(yè)規(guī)范認真細致、專業(yè)技能互相連

接綜合型非常大的領(lǐng)域。通過學(xué)習(xí)我都把握了房產(chǎn)開發(fā)早期的運行程

序流程例如房產(chǎn)開發(fā)的新項目項目可行性，房產(chǎn)開發(fā)商業(yè)用地的獲得

方式，大城市房屋拆遷補償管理方法，房產(chǎn)開發(fā)項目的報備建設(shè)程序

流程等。

二、工作中的不足

第一，房產(chǎn)開發(fā)這一領(lǐng)域?qū)ξ襾碚f是一個既了解又生疏的領(lǐng)域，許多

工作中的實現(xiàn)全是領(lǐng)導(dǎo)干部分配的有效，我得到圓滿完成，自身對作

業(yè)的思考工作能力還不夠。

第二，有一些工作中做的還不夠過細膩，一些工作中融洽的并不是十

分及時，以致于有一些細微的問題不可以當(dāng)日立即的解決進行。

第三，自身的專業(yè)技能及基礎(chǔ)理論水準也有許多的不夠造成有一些技

術(shù)性上的問題不可以按時的鑒別和糾正。

三、將來的工作規(guī)劃

在來年的工作上，我能再接再厲，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自身在工作上的思想

觀念和體會，立即改正和填補自己的欠缺和缺點。大家的工作中要團

結(jié)一致才有能量，要協(xié)作才會取得成功，才可以把人們的工作中引向

前行!我堅信：在上級部門的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部下，大家企業(yè)會出現(xiàn)更美

好的明天！

體能測試匯報工作計劃第7篇一、情景分析

本學(xué)期本班幼兒30名，其中男18名、女12名，在經(jīng)過一年多的團

體生活，幼兒已初步了解必須的常規(guī)要求，養(yǎng)成了較好的行為習(xí)慣,

衛(wèi)生習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。本學(xué)期在班務(wù)工作上，將仍以幼兒的養(yǎng)成教育

和常規(guī)教育為主，充分利用晨檢及全日觀察，做好幼兒的保育工作。

二、指導(dǎo)思想：

繼續(xù)深入貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，更新教育思想，確

立現(xiàn)代育人觀念，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，營造歡樂、健康的環(huán)境,

啟迪幼兒多元智能,培養(yǎng)多元才能，促進幼兒、全面的個性化的發(fā)展。

三、保育工作：

（1）嚴格遵守園內(nèi)規(guī)章制度與時間安排，結(jié)合全園性活動開展好班

內(nèi)各項活動，時時不忘安全教育，增強幼兒的安全意識。

（2）切實為幼兒供給潔凈舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，按照園內(nèi)衛(wèi)生保健

要求，作好掃、拖、擦、洗、消毒等衛(wèi)生工作，整理和保管好幼兒的

玩具、圖書、衣物等學(xué)習(xí)生活用品。

（3）認真作好各類記載及登記造冊，公共財產(chǎn)維護等事物工作，配

合保健室和婦幼保健站做好幼兒體檢的工作和疾病預(yù)防工作。

（4）本班教師與家長緊密聯(lián)系配合、口徑一致、同一要求、辦好家

園聯(lián)系欄，開展好家訪及家園其它教育活動，真正做到家園同步教育。

我們必須要做到踏實、扎實、三勤、四心，有任務(wù)及早行動，有問題

及時處理，三位教帥密切協(xié)作，與家長密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)

系，以保證做好班務(wù)工作。

四、教育教學(xué)工作

在教育教學(xué)工作中，要做到認真?zhèn)湔n、精心選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)資料、設(shè)

計合理的活動教學(xué)方案，充分準備好活動所需的材料，扎實認真地對

待每節(jié)活動，把對幼兒的思想教育、情感教育、安全衛(wèi)生教育、知識

積累和技能培養(yǎng)貫穿于各科教學(xué)中，滲透在一日活動中，全面推進素

質(zhì)教育。堅持教書育人相結(jié)合、寓教與玩、寓教于樂、把活動的趣味

性、知識性、實踐性與幼兒的主動操作結(jié)合起來，力爭使教學(xué)活動豐

富多彩，充分發(fā)揮教學(xué)活動的優(yōu)勢。

語言教學(xué)中：創(chuàng)造一個自由、寬松的語言環(huán)境，支持、鼓勵、吸引幼

兒與教師、同伴或其他人交談，體驗語言交流的樂趣，學(xué)習(xí)使用適當(dāng)

的、禮貌的語言交往，養(yǎng)成幼兒注意傾聽的習(xí)慣，鼓勵幼兒大膽、清

楚地表達自我的想法和感受，引導(dǎo)幼兒接觸優(yōu)秀的兒童文學(xué)作品，供

給普通話的語言環(huán)境，幫忙幼兒熟悉、聽懂并學(xué)說普通話。

社會活動中：引導(dǎo)幼兒參加各種團體活動，體驗與教師、同伴等共同

生活的樂趣，支持幼兒自主地選擇、計劃活動，鼓勵他們經(jīng)過多方面

的努力解決問題，不輕易放棄克服困難的嘗試。教育幼兒愛護玩具和

其他物品、愛護公物和公共環(huán)境。

科學(xué)活動中：引導(dǎo)幼兒對身邊常見的事物和現(xiàn)象的特點變化規(guī)律產(chǎn)生

興趣和探究的欲望，為幼兒的探究活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，供給豐富的

可操作的材料，經(jīng)過參加小組討論、探索方式，培養(yǎng)幼兒合作學(xué)習(xí)的

意識和本事。

音樂活動中：要面向全體幼兒，針對他們的不一樣特點和需要，讓每

個幼兒都得到美的熏陶和培養(yǎng)，對有音樂天賦的幼兒要注意發(fā)展他們

的音樂潛能，在支持、鼓勵幼兒積極參加各種音樂活動并大膽表現(xiàn)的

同時幫忙他們提高表現(xiàn)的技能和本事。

五、環(huán)境教育

(1)創(chuàng)設(shè)良好的人文環(huán)境。利用晨間、課間活動等零碎時間，與孩

子講悄悄話，加深師生感情，孩子有話敢說、愿說。盡量給孩子創(chuàng)設(shè)

在陌生環(huán)境中的說話機會，如：到平行班聯(lián)誼，講故事，交換小教師

等。用情感手段，堅持良好的師生關(guān)系，家長關(guān)系，使幼兒在溫暖的

大團體中茁壯成長。文學(xué)作品、典型的生活事例介紹給他們，讓他們

在聽聽想想說說做做中領(lǐng)悟到一些道理，同時提高文學(xué)表達本事。

(2)預(yù)設(shè)主題《異常的我》、《奇妙的球》、《信息知多少》、《生肖真

趣味》、四個主題，拓寬幼兒的知識面，墻飾布置將緊緊圍繞主題，

與幼兒互動，充分利用空間進行布置，讓環(huán)境說話，讓幼兒與環(huán)境互

動，在潛移默化的影響中，提高幼兒的審美情趣，培養(yǎng)幼兒關(guān)注身邊

的事物。自然角，墻飾布置充分調(diào)動幼兒的進取性，讓孩子參與其中，

做參與者，支持者，收獲者，在自我的探索實踐，成敗之中積累自身

的經(jīng)驗，讓墻飾真正成為幼兒的領(lǐng)地，成為教育學(xué)習(xí)的智慧之墻。

（3）努力創(chuàng)設(shè)大膽表現(xiàn)，思維活躍，全面發(fā)展的班級特色，經(jīng)過一

日活動的各個環(huán)節(jié)與資料，記錄孩子的點滴提高，構(gòu)成鮮明的班級特

色。在教學(xué)活動中，創(chuàng)設(shè)機會讓孩子表現(xiàn)自我，閱讀與講述作為本學(xué)

期的重點，經(jīng)過這一紐帶為幼兒的全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。許多實踐發(fā)現(xiàn):

具有閱讀本事的幼兒求知欲旺盛，能用語言大膽與人交往，有良好的

學(xué)習(xí)習(xí)慣，對自我充滿信心。

（4）用評比欄、五角星、獎花、大蘋果等進取手段，幫忙幼兒樹立

正確的觀念和作風(fēng)。學(xué)習(xí)正確評價別人，學(xué)會看別人的長處，學(xué)習(xí)別

人的優(yōu)點。如學(xué)習(xí)有的小朋友上課進取動腦，學(xué)習(xí)有的小朋友樂于助

人，學(xué)習(xí)有的小朋友會控制自我的情緒，不亂發(fā)脾氣，學(xué)習(xí)有的小朋

友生活習(xí)慣好等等。引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學(xué)習(xí)與別人合作，培

養(yǎng)幼兒初步的辨別是非的本事。

（6）教師運用多種教育手段，多讓幼兒接觸社會接觸自然，避免空

洞的說教，教師做有心人，多觀察幼兒，從幼兒感興趣的事物入手,

生成幼兒喜歡的，有價值的活動。

五、家長工作

以熱情主動、耐心的態(tài)度與每位家長交流，爭取每位家長的支持、理

解與合作。

（1）每一天堅持用微笑直接迎接每一位幼兒家長，用耐心、細心、

愛心貫穿我們的家園工作。

（2）與內(nèi)向的家長交流，讓他們感受到教師對自我的關(guān)心。

（3）出好每一期家長園地，讓家園共育欄真正起到家園之間的橋梁

作用，平等地對待每一位家長與幼兒。每一天有計劃地與個別家長交

流，做到全面照顧。

六、自我提高

（1）多閱讀，開拓眼界，提高業(yè)務(wù)水平。

（2）多反思，多寫筆記。

（3）認真寫好備課教育反思，改革備課的形式，更要提升備課的質(zhì)

量。

七、具體活動安排

9月份：

（1）安定幼兒情緒，重新調(diào)整座位，用談話、激勵的方法，使幼兒

不斷提高，鞏固好一日常規(guī)。

（2）開展主題活動《異常的我》并進行界境布置，設(shè)計并進行慶國

慶活動，進行適當(dāng)布置。

（3）學(xué)習(xí)自編啞鈴操。

（4）出好家長宣傳工作欄。

（5）開展園本科研活動，做好表演游戲的幼兒觀察記錄。參加園內(nèi)

創(chuàng)造性游戲研討活動。

（6）自然角的建立及豐富。

10月份：

（1）示范園檢查。

（2）園內(nèi)創(chuàng)造性游戲觀察案例評比。

（3）開展表演游戲，提高表演游戲水平。

11月份：

（1）園內(nèi)創(chuàng)設(shè)兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展的支持性環(huán)境評比。

（2）組織家長來園觀摩幼兒在園的情景。

12月份：

（1）更換自然角資料。

（2）實施《趣味的生肖》主題，進行環(huán)境布置。

（3）觀察幼兒的活動，捕捉幼兒興趣，適時適宜的生成主題活動。

（4）組織幼兒進行拍球比賽。

元月份：

（1）設(shè)計并進行慶元旦活動，并作適當(dāng)?shù)墓?jié)日環(huán)境布置。

（2）對幼兒進行結(jié)束考核工作。

體能測試匯報工作計劃第8篇為了做好我園的消防安全工作，預(yù)防

火災(zāi)事故的發(fā)生，保護全園師生員工的人身安全和公共財產(chǎn)安全，認

真落實"預(yù)防為主、防消結(jié)合〃的消防工作方針，加強教職工、幼兒的

消防安全意謖和消防設(shè)施、器材的管理，特制定本學(xué)期消防工作計劃

一、認真組織教職工學(xué)習(xí)《消防法》、《消防安全管理條例》等有關(guān)法

律法規(guī)。

二、加強對師生員工的消防安全教育，增強教職工的法制觀念和安全

意識，使師生員工了解本崗位的防火措施，做到會報警，會使用滅火

材料撲救初期火災(zāi)，會自救逃生，會組織人員疏散。

三、每月組織一次消防安全檢查，重點部位要堅持每日檢查、巡查,

并建立月查記錄。

四、保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志、消

防設(shè)備處于正常狀態(tài)。

五、組織教職工、幼兒開展消防演練。

六、加強消防器材、設(shè)備的管理、養(yǎng)護，每月進行一次全面系統(tǒng)的檢

查。

七、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預(yù)案，把消防工作

落實到實處。

我校緊緊圍繞"小學(xué)生消防安全教育〃主題，以〃隱患險于明火，防患

勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山〃的為指針，以《消防法》和《消防改革與

發(fā)展綱要》為依據(jù)，根據(jù)省、市“少兒消防教育活動工作意見〃，成立

了以校長為組長的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，從校長到各科室、年級、班級、

單元樓層層簽訂安全責(zé)任狀。學(xué)校消防安全工作，事關(guān)教育改革和發(fā)

展的全局，事關(guān)學(xué)校穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的大局。為進一步加強學(xué)校消防

安全工作，全面實施素質(zhì)教育，整體推進我校教育現(xiàn)代化建設(shè)，經(jīng)研

究，制定出我校消防安全工作計劃

1、校園消防安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，按照開學(xué)初的工作安排執(zhí)行。

2、以班級為單位，對各班級主干人員進行消防知識的介紹、培訓(xùn)，

再逐級向各學(xué)生傳播消防知識，力求達到人人心中有消防的目的。

3、抓緊校園違規(guī)用電查處工作，力求消滅各種火災(zāi)隱患。

4、加強校園消防知識宣傳，主要以海報的形式展開宣傳。

5、開展消防知識講座，開展消防知識小競賽。

6、值日人員每天上下班要巡查校園一次，檢查校園內(nèi)有無消防安全

隱患，所有消防設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并要有記錄。

7、值日人員要限時督促修理人員保質(zhì)保量地處理各種安全隱患，要

進行驗收。

8、每大放晚學(xué)后，關(guān)鎖推拉門前，門衛(wèi)要親自逐層逐室檢查有無安

全隱患，消防設(shè)施是否被損等各種安全問題。

9、食堂消防栓的扳手工具由門衛(wèi)保管負責(zé)，放在指定地點，任何人

不得亂動。

10、消防水道不得隨便關(guān)閉，消防水箱每周五下午檢查一次。

11、加強各學(xué)校之間的聯(lián)系，共同交流工作中的并將好的方法加以推

廣，以促進工作的展開。

總之，要在實際工作中，加強靈活機動的技能，務(wù)必將校園消防工作

做好，完成學(xué)校賦予我們的使命，發(fā)揚消防官兵的精神，為校園消防

工作奉獻力量。

一、建立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)防火有關(guān)事宜。

（分管各部門的具體防火工作）

二、高度重視消防工作，加強消防安全知識教育。

1、把消防安全工作列入木酒吧安全工作的重點。

2、利用每日開例會的時間，教育員工加強消防安全知識、防范意識

及講授有關(guān)防火知識，告知在火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)如何使用滅火器材，如何

逃生自救，如何參與救助等知識，使每個員工都能做至『一熟三會〃（熟

悉消防器材，會報警、會使用滅火器材、會組織人員疏散）。

三、落實消防安全工作的各項措施。

1、在酒吧現(xiàn)場醒目位置張貼防火警示牌，在場所過道處張貼〃安全出

口〃標志。

2、所有通道嚴禁堆放雜物，確保通道暢通。

3、在場所各個區(qū)域均安置滅火器材。

4、掌握酒吧內(nèi)部消防設(shè)施的布局，消防栓的位置，滅火器材的存放

地點，在發(fā)生火災(zāi)時能快速準確的組織防火滅火。

5、定期檢查消防設(shè)施（如滅火器、消防栓等）是否正常、靈敏，并

做好記錄存檔。紜夢好，好織夢

6、發(fā)現(xiàn)有異聲、異味、異色時，要及時報告上級并積極采取措施進

行處理。

7、貫徹〃誰主管，誰負責(zé)〃的消防安全原貝J,配合組長、副組長落實

各部門的消防安全責(zé)任制。

8、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)保持冷靜并迅速報警，講明發(fā)生火災(zāi)的具體地

點、位置，燃燒物質(zhì)及火勢情況，并積極采取措施，取就近的滅火器

材進行滅火；電器著火時，應(yīng)先關(guān)掉電源；在場的消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)

小組所有成員應(yīng)引導(dǎo)客人進行安全疏散和積極搶運貴重物品，禁止乘

坐電梯，要走安全通道，使火災(zāi)的損失減少到最低限度。

9、在防火工作當(dāng)中表現(xiàn)良好或?qū)就旎負p失者根據(jù)情況予以相應(yīng)

的獎勵，對失職人員根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰。

四、制訂和完善消防安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，密切配合有關(guān)部門做好

消防安全事故處理工作。

五、消防安全重在防范，希望全體員工參與齊抓共管，共同做好消防

工作。

體能測試匯報工作計劃第9篇一、班況分析

隨著春天腳步的臨近，新的一學(xué)期又開始了。本學(xué)期，我們班還是有

31名幼兒，班組成員3名，分別是班主任顧瓊潔，副班主任顧佳靜，

保育員李紅波。

二、上學(xué)期存在的問題

1、生活自理能力方面：很多幼兒不會自己整理衣服、不會鉆被子、6

步洗手法掌握不夠全面；個別幼兒不會扣紐扣、拉拉鏈；飯菜容易撒

掉。

2、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面：上課坐姿不對；傾聽習(xí)慣不好，容易開小差；堅

持性不足，不能專心地完成一項任務(wù)；做手工、繪畫時喜歡講話；閱

讀習(xí)慣差，不會看圖書。

3、身體鍛煉方面：平衡能力有待加強；跑步動作不協(xié)調(diào)，速度不夠

快；不能堅持進行體育鍛煉，喜歡聊天；對器械的玩法不熟悉，只會

單一玩器械。

4、班級特色方面：班級手工特色不明顯，執(zhí)行力度不夠。

三、木學(xué)期目標

針對上學(xué)期存在的問題，結(jié)合本學(xué)期的園務(wù)精神，特制訂以下目標:

（一）抓好幼兒常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

（二）做好保教工作和家長工作，主要抓好幼兒的一日常規(guī)教育及品

德教育，增強幼兒體質(zhì)，發(fā)展幼兒語言能力，注意智力的開發(fā)，使幼

兒在體、智、德、美諸方面得到全面的發(fā)展。

（三）結(jié)合實際確定班級特色活動內(nèi)容一一剪紙，制定每周具體內(nèi)容,

循序漸進，切實提高幼兒的動手能力。

四、具體工作措施

（一）習(xí)慣培養(yǎng)

1、以睡前故事為抓手，培養(yǎng)幼兒良好的傾聽習(xí)慣。

教師尋找大量適合小班孩子的故事，每天幼兒午睡時給幼兒講一個故

事，并且在下午離園前進行故事內(nèi)容提問，以此培養(yǎng)孩子良好的傾聽

習(xí)慣。

2、以集體閱讀為方式，培養(yǎng)幼兒良好的閱讀習(xí)慣。

向幼兒介紹閱讀的要求，帶領(lǐng)幼兒認識封面、扉頁、頁碼，引導(dǎo)幼兒

學(xué)習(xí)一頁一頁地翻書，鼓勵幼兒說一說每張圖片的地點、人物和事件。

3、以嚴格要求為準則，培養(yǎng)幼兒良好的工作習(xí)慣。

在幼兒"工作〃前提出規(guī)則，并且嚴格執(zhí)行規(guī)則，對于違反的孩子提出

批評，對于遵守的孩子給予表揚。

（二）生活自理能力培養(yǎng)

1、以比賽為契機，鼓勵幼兒學(xué)習(xí)自己整理衣褲。

教師先運用有趣的方法教幼兒學(xué)習(xí)自己整理衣褲，然后采用比賽的方

式，讓幼兒真正掌握方法，最后在日常生活中采取每次檢查，及時反

饋的方式讓幼兒養(yǎng)成整理的習(xí)慣。

2、以檢查為手段，督促每個孩子學(xué)會拉拉鏈、扣紐扣、鉆被子。

每天確定檢查內(nèi)容，提前進行通知，家園配合，確保每個孩子掌握這

些基本的生活技能。

（三）運動技能培養(yǎng)

1、以戶外活動為機會，引導(dǎo)幼兒一物多玩。

在戶外活動的時候，教師每天選擇一樣器械引導(dǎo)幼兒玩出不同的花樣,

并且?guī)ьI(lǐng)每個孩子練習(xí)，對于想出新花樣的孩子給予表揚。

2、以家庭教育為資源，鼓勵幼兒學(xué)會拍皮球。

在家長會提出幼兒拍皮球的要求及指導(dǎo)方法，請家長配合在家中帶領(lǐng)

幼兒練習(xí)拍皮球，教師及時進行檢查和反饋。

3、以比賽游戲為手段，提高幼兒的平衡、跑、跳能力。

經(jīng)常開展與平衡、跑、跳有關(guān)的游戲，激發(fā)幼兒的運動興趣，并可以

結(jié)合比賽促進幼兒能力的提升。

（四）教育教學(xué)開展

1、重視每一次的集體活動，做到課前認真準備教學(xué)具，盡力使課堂

靈動，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣，滿足幼兒操作的需求。

2、關(guān)注幼兒的情緒情感發(fā)展，通過日常交流、晨間談話等方式讓幼

兒能夠合理地宣泄情緒，表達情感。

3、引導(dǎo)幼兒觀察盾圍環(huán)境的變化，了解重大節(jié)日的特征，喜歡參與

各種節(jié)日活動，體驗節(jié)日快樂的氛圍。

4、通過集體教學(xué)等途徑，讓幼兒明確自己的祖國、幼兒園名稱，知

道自己爸爸媽媽的名字及家庭住址。

（五）班級特色開展

1、確定班級剪紙?zhí)厣?，制定每周的具體內(nèi)容，在每周的班級特色活

動時間嚴格按照計劃開展剪紙活動。

2、充分利用離園前或餐后活動時間，給孩子提供練習(xí)剪紙的機會，

提高剪紙能力。

3、發(fā)動家長在家中也按照每周的教學(xué)內(nèi)容進行復(fù)習(xí)、鞏固。

4、學(xué)期末每位孩子制作一幅剪紙作品進行展示、評比，激發(fā)幼兒對

剪紙活動的興趣。

（六）家長工作開展

1、成立家長助教團，每周請兩位家長到幼兒園為孩子講故事，提高

家長對閱讀的興趣，豐富幼兒的幼兒園生活。

2、召開互動式家長會，會前提出研討主題一一早期閱讀之我見，提

出各種具體問題，請家長先進行前思考，在會議中再分組討論、交流，

在活躍的研討氛圍中拉近家園間的距離。

3、建立微信訪談項目，請家長將遇到的教育難題留言給老師，老師

有空時進行解答；將孩子在家的學(xué)習(xí)狀況反饋給老師，及時交流孩子

近階段發(fā)生的狀況并加以糾正。

新的學(xué)期，新的開始，我們將不斷地自我完善，努力工作。相信在園

領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、各位老師的幫助下、熱心家長的支持下，我們的

工作一定會越做越好，我們的孩子肯定會越來越能干，家園間的關(guān)系

肯定會越來越融洽！

體能測試匯報工作計劃第10篇20xx年悄悄地己逝，在過去的一年

里，我國頒布了新〃國五條〃現(xiàn)行政策，我國房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了發(fā)展趨

勢關(guān)鍵期。我20xx20xx房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司本著〃股東會領(lǐng)導(dǎo)干部

下的經(jīng)理責(zé)任制〃標準，致奮力開發(fā)設(shè)計?20xx20xx20xx20xx?一期工

程項目。全體同仁持續(xù)轉(zhuǎn)變思想，用心剖析局勢，以〃超前的、實干、

努力、團結(jié)一致、愛崗敬業(yè)〃的企業(yè)理念，齊心合力，扎扎實實工作

中，基本上完成了今年初工作規(guī)劃方案并獲得階段性成果，現(xiàn)將企業(yè)

一年來的工作匯報如下所不：

一、工程項目進度情況：

在縣委會、政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部的在意和各工作部門的大力支持下，我

公司的a0xx20xx20xx20xx?開發(fā)設(shè)計新項目通過近三年的籌備、設(shè)

計方案、審核、基本建設(shè)等程序流程，總算在20xx今年初開展銷售

市場營銷推廣環(huán)節(jié)，伴隨著市埸的變動和發(fā)展基本做到：工程項目規(guī)

模、管理方法上水準、公司上階梯、經(jīng)濟發(fā)展出經(jīng)濟效益的今年初方

案。全年度進行一期工程竣工的有號院。第一批小區(qū)業(yè)主已逐漸搬入。

現(xiàn)階段已經(jīng)啟動的前提和新建的有20xx20xx20xx20xx號院，在其中

20xx#、20xx#小多層電梯房。全年度進行投資項目約20xx20xx20xx萬

余元，進行工程項目總建筑面積20xx20xx20xx20xxm2,在其中工程驗

收達標20xx20xx20xxm2,達標率做到100%,在建項目20xx20xx20xxm2o

二、市場銷售及營銷推廣：

自20xx年3月第一期新房開盤迄今，在獲得《商品房預(yù)售許可證》

等各種各樣有效證件完備的情況下，共預(yù)購各種各樣戶型的房屋商住

樓累計20xx20xx20xx套，完成市場銷售20xx20xx20xx萬余元，市場

銷售總面積20xx20xx20xx平米，市場銷售率達90%。公司不僅在市場

銷售上獲得傲人的銷售業(yè)績，還上交土地資源過戶稅、土地稅、房子

消費稅、建筑施工稅，累計20xx20xx萬余元，各單位行政部門官費

約20xx20xx20xx萬余元，總共20xx20xx20xx萬余元。

三、公司管理

為了更好地認真落實房產(chǎn)開發(fā)的相應(yīng)法律法規(guī)、政策法規(guī)，多次參與

州、縣市級的房地產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，認真執(zhí)行

房地產(chǎn)業(yè)的標準實際操作。在企業(yè)內(nèi)部開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和管理制度。

在樓盤銷售整個過程中，自始至終實行州、縣有關(guān)商品房預(yù)售中的要

求，未產(chǎn)生違規(guī)行為的個人行為。全部市場銷售賬款均按要求進到資

金監(jiān)管賬號并按有關(guān)要求，認真履行法人單位上交各種各樣稅、官費。

在新項目工程項目管理上，用心搞好〃七分安全性、三分生產(chǎn)制造〃的

工程項目規(guī)范管理，全年度沒有大、小傷亡事故。

四、存在的問題：

對比年初工作計劃，一期工程項目雖井然有序的逐漸進度，但未全方

位做到今年初方案。由此可見，1,華星路的拆建要素危害到

20xx20xx20xx號院的落后工程施工，以致危害到全年度的工作規(guī)劃進

行;2,需加強職工團隊的技術(shù)性、管理知識培訓(xùn)，用公司文化營造品

牌效應(yīng);3,增加對售后維修服務(wù)的監(jiān)督，使物業(yè)管理服務(wù)水準不斷提

高、標準，力創(chuàng)把O0xx20xx20xx＞打?qū)е?0xx20xx縣“文明小區(qū)示

范性企業(yè)〃。

因此企業(yè)本著求真務(wù)實的運行狀態(tài)，積極主動向縣委會、縣委縣政府

報告工程項目進度融洽爭得各工作部門的適用，爭取冬春季的比較有

限畤間內(nèi)，加速施工進度，為社會發(fā)展、公司的經(jīng)濟效益做出應(yīng)該有

的勤奮。

體能測試匯報工作計劃第11篇轉(zhuǎn)眼間20—年就要過去了，新的一年

就要開始了。顧逝去的20—年，我有很多值得我回憶的地方。不說

感情是我有了新的歸宿，就說事業(yè)上我也是得意異常。過去的一年是

我激動的一年，但是我并沒有感到十分的自滿，我覺得我還是有很多

地方要改正。

20—年，在聯(lián)社黨委及理事會、主任室、監(jiān)事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊

圍繞農(nóng)村信用社改革和發(fā)展的主題，緊緊圍繞為基層、為經(jīng)營服務(wù)的

主線，切實履行部門工作職能，合理整合和配置人力資源，著力提高

員工綜合素質(zhì)，不斷強化企業(yè)管理力量和管理效能，在人員不足的狀

況下，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，較好地完成了部門工作任務(wù)。

一、堅持以建立和完善各項管理制度為抓手，促進部門管理的規(guī)范化、

程序化、制度化。隨著農(nóng)村信用社改革進程的不斷深化，尤其是法人

治理結(jié)構(gòu)的逐步完善和員工工資分配制度的改革，現(xiàn)有的相關(guān)管理規(guī)

章的滯后性已顯現(xiàn)出來，對此，我們根據(jù)省聯(lián)社的工作要求，聯(lián)系農(nóng)

村信用社法人治理結(jié)構(gòu)的運行機制，在充分征詢基層各層次人員以及

銀監(jiān)部門意見的基礎(chǔ)上，對本部門的一系列管理制度進行建立和完善,

資料涉及員工假期、勞動用工、收入分配、學(xué)歷職稱等，使木部門現(xiàn)

行管理制度更具科學(xué)性、時效性和針對性。

二、堅持把提高員工綜合素質(zhì)作為部門工作的重中之重，不斷增強農(nóng)

村信用社核心競爭力。提高全轄干部員工綜合素質(zhì)是適應(yīng)農(nóng)村信用社

改革和發(fā)展形勢、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的首要措施。今年，我們始終把此

項工作作為戰(zhàn)略性舉措抓在手中。一是舉辦本科函授班，分別與南京

農(nóng)業(yè)大學(xué)、上海理工大學(xué)建立辦學(xué)關(guān)系，組織集中〃專升本〃復(fù)習(xí)，重

點提高轄內(nèi)管理人員和業(yè)務(wù)骨干的文化素質(zhì)，提升中堅力量的文化層

次，參考人數(shù)達—人，目前已被錄取—人。二是繼續(xù)抓好南京審計學(xué)

院大專后續(xù)教育工作，鼓勵取得大專學(xué)歷證書的同志，參加后續(xù)課程

的學(xué)習(xí)，目前已有—人透過了全部課程的考試，預(yù)計至20一年元月，

所有參加學(xué)習(xí)的一名同志可全部取得大專文憑。三是緊密聯(lián)系農(nóng)村信

用社業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的實際，注重提高一線人員基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)知識和基本

操作技能，在擬訂較為完善的年度培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上，與各相關(guān)部門

密切協(xié)作先后舉辦了〃信貸法律知識〃、〃農(nóng)村信用社貸款五級分類〃、

〃微機綜合上線業(yè)務(wù)〃、〃現(xiàn)金管理及出納業(yè)務(wù)〃等一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，

為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，先后兩次邀請南京審計學(xué)院專業(yè)教授來聯(lián)社講授,

重點培訓(xùn)了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全轄中層管理人員及全體信貸人員，

取得了較好收效。全年舉辦各類培訓(xùn)班_起_期，參訓(xùn)人數(shù)

達一次。四是用心鼓勵干部員工在崗自學(xué)，參加各類專業(yè)技術(shù)考試，

全轄年輕員工參加各類自學(xué)尉然成風(fēng)，全年新取得各等級學(xué)歷人員_

人，新取得各級技術(shù)職稱—人。

體能測試匯報工作計劃第12篇一、教育教學(xué)活動

本月我們開展了兩個主題《小小蛋兒把門開》和《奇妙的聲音》，設(shè)

計了一系列孩子們感興趣的活動，留下了很多美好的瞬間。

蛋是孩子們非常熟悉的，他們經(jīng)常吃蛋，也對蛋有著濃郁的興趣,通

過活動《雞蛋里的秘密》，我和孩子們一起了解雞蛋的外形特征和內(nèi)

部構(gòu)造。在活動《生蛋熟蛋大比拼》中，我們一起觀察了生蛋和熟蛋

的區(qū)別；《保護蛋妹妹》時，孩子們小心翼翼，我心驚肉跳；《小雞出

生了》，你看見了嗎？《蛋族秀》讓我們好好地品嘗了一回各種各樣的

蛋制品通過一系列的活動，孩子們感受、體驗、理解、反思、領(lǐng)悟,

自然而然地獲得與具體情境緊密關(guān)聯(lián)的知識，并啟迪了自身的智慧。

聽覺是幼兒感知世界、理解世界的重要途徑。奇妙的聲音創(chuàng)設(shè)了以聲

音為主題脈絡(luò)的學(xué)習(xí)情境，在這個特定的情境中，幼兒感知著、理解

著、創(chuàng)造著、發(fā)展著。

聲音在哪里?你聽，我的身體會發(fā)出各種聲音。我的小手、小腳還有

小嘴巴都好厲害，還有我的小肚子也會發(fā)出聲音呢!牛吧!再找找，我

們周圍環(huán)境中的好多東西也都會發(fā)出聲音呢!媽媽做飯啦這下子廚房

里可熱鬧了!乒乒乓乓、嘩啦嘩啦、澎恰澎恰、嘶嘶喳喳各種東西開

始大合唱了。就連小小的一張紙，也能發(fā)出聲音來噢，不信，你就試

試看。不過聲音也有好聽的和不好聽的，好聽的聲音大家都愛聽，不

好聽的聲音大家都討厭。那么怎么來制造出好聽的聲音呢?又要怎么

樣來把不好聽的聲音消滅呢?你會嗎?我會！

二、保育工作

進入春季了，天氣時冷時暖，很不穩(wěn)定。我們小心翼翼，戶外游戲時

讓孩子們把外套脫去，回到活動室則立即穿好衣服，防止感冒。

我們也充分利用午睡、戶外活動等環(huán)節(jié)中，鼓勵幼兒自己穿脫衣服。

但一開始，大部分幼兒都不會，都要老師幫忙。后來，我們鼓勵孩子

們互相幫助。那真是一片繁忙和有趣的場景。有的幫忙拉袖子，有的

幫忙整理衣領(lǐng)，還有的幫忙扣鈕扣通過這一個小小的活動，孩子們之

間的關(guān)系變得更為融洽了，燦爛的笑容浮現(xiàn)在他們的臉上。鍛煉的機

會多了，慢慢地，好多幼兒都學(xué)會了自己穿脫衣服。當(dāng)有個別幼兒不

會時，好多孩子都會站出來說我來幫你，真是讓我高興?。?/p>

本月我們還重點加強了對午餐的管理，餐前做好充分的準備工作，進

餐時鼓勵孩子把飯菜吃完，做到不挑食合理添飯，并負責(zé)自己整理餐

具，餐后自覺漱口擦臉，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。飯后帶幼兒散步或做

一些安靜的活動，幫助幼兒消化。

三、家長工作

這個月要求家長配合的工作還是好多。

在《小小蛋兒把門開》這個主題中，請家長為孩子準備一個生雞蛋和

一個熟雞蛋，并與孩子共同討論安全攜帶雞蛋到幼兒園的方法。另外

還請家長在家與孩子一起準備一頓以蛋為主要原料的晚餐或點心，另

備一份蛋制食品，讓幼兒帶到幼兒園來。

在《奇妙的聲音》這個主題中，請家長配合的有：引導(dǎo)幼兒關(guān)注周圍

環(huán)境中的各種聲音，感受聲音的豐富和奇妙;在家里和孩子一起錄下

進行不同活動時發(fā)出的聲音;和孩子一起聆聽錄音帶，辨別不同的聲

音，體驗聽到自己熟悉的聲音的愉悅。另外，準備廢舊手套，在五個

指頭上釘上鈕扣、瓶蓋等物，幫孩子制作一副敲擊手套，供幼兒玩敲

擊游戲。

常規(guī)工作方面我們還是繼續(xù)做好家長園地的更換，《寶寶成長記錄》

的填寫等，做到有事和家長即時聯(lián)系，讓幼兒園和家長之間架起一座

真正的家園之橋。

體能測試匯報工作計劃第13篇1、黨政人才隊伍建設(shè)

首先，重點加強黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)。按照干部隊伍〃四化〃方針和

德才兼?zhèn)涞脑瓌t，重點加強黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)。堅持在實踐中、

在艱苦的環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉干部。抓好黨政機關(guān)與農(nóng)村、社區(qū)、企事業(yè)

單位之間的干部交流。建立以工作實績?yōu)橹饕獌?nèi)容的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考

核評價指標體系。加快建立開放型的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用新機制。

大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，重視培養(yǎng)選拔女干部和非一黨員干部。

選拔一批〃雙帶型〃支書。堅持后備干部制度，加強和改進后備干部工

作。

2、建設(shè)高素質(zhì)職業(yè)化經(jīng)營治理職員隊伍

根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求和我鎮(zhèn)各類企業(yè)的發(fā)展的現(xiàn)狀，圍繞建

立現(xiàn)代企業(yè)制度，加快培養(yǎng)造就一批職業(yè)化、現(xiàn)代化的優(yōu)秀企業(yè)家,

建設(shè)一支熟悉國際經(jīng)濟和法律的復(fù)合型治理職員隊伍。優(yōu)化經(jīng)營治理

人才資源配置。建立健全企業(yè)經(jīng)營治理人才的創(chuàng)業(yè)激勵機制。對企業(yè)

經(jīng)營治理人才進行物質(zhì)利益和社會價值的雙重激勵。激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,

在全社會形成你追我趕、跨越發(fā)展、奮勇爭先的生動局面。

通過舉辦進修班、培訓(xùn)班和講座等各種形式，加快企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的知識

更新，努力使企業(yè)經(jīng)營者盡快確立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營治理新理念。加強企

業(yè)引智工作，企業(yè)引進國外智力工作的重點是國外先進的治理經(jīng)驗和

技術(shù)成果。大力推進企業(yè)自主培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的規(guī)定和要求,

結(jié)合自身治理和發(fā)展的需要，自主選擇培訓(xùn)院校，自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容

和形式，自主確定培訓(xùn)對象，自主安排培訓(xùn)時間，并在經(jīng)費上給予保

證。

3、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)職員隊伍

第一、以高層次緊缺人才為重點，大力開展人才引進。一是暢通人才

引進的〃綠色通道〃，設(shè)立“一站式〃服務(wù)窗口，限時解決好引進人才在

戶口過進、子女進學(xué)、配偶工作等方面的后顧之憂;重點落實引進人

才在購置住房、安家補貼、工資補貼等方面的激勵政策，確保人才引

得進、留得住、用得好。二是積極組織開展人才招聘活動。根據(jù)全鎮(zhèn)

人才需求狀況和用人單位要求，組織企業(yè)參加人才招聘團赴高校及省

內(nèi)外人才市場參加人才招聘大會或舉辦專場招聘會。今年要大力組織

企業(yè)參加市四次大型人才市場和每月的小型人才市場。

第二、以高技能、農(nóng)村實用人才和企業(yè)經(jīng)營治理人才為重點，著力抓

好人才培養(yǎng)。根據(jù)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，依托技校、職校，通過政

府專項資金投進，選擇1-2家技術(shù)先進、治理規(guī)范的大型企業(yè)，建立

企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與實習(xí)基地，緩解我鎮(zhèn)車、銃、包IJ、鉗及數(shù)控機床操縱

等高技能人才的緊缺矛盾，促進全鎮(zhèn)中高級技工人才的協(xié)凋發(fā)展。根

據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)'業(yè)結(jié)構(gòu)特點，依托〃黨員雙帶示范基地〃，邀請農(nóng)業(yè)專家

現(xiàn)場傳授技術(shù)，開展花木培植，特水養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，不斷

進步農(nóng)村適用人才的專業(yè)素質(zhì)。根據(jù)我鎮(zhèn)企業(yè)家隊伍年齡偏大，知識

老化，缺乏專業(yè)人才的特點，抓緊實施企業(yè)家培訓(xùn)工程。由政府與企

業(yè)共同投資每年選派2-3名企業(yè)經(jīng)營治理人才到高?；虼笮推髽I(yè)進修

深造，跟班鍛煉。

第三、以引智項目基地建設(shè)為重點，致力搭建高層次人才創(chuàng)業(yè)載體。

一是抓好一園藝公司引智示范基地建設(shè)。積極發(fā)揮〃基地〃的示范輻射

作用，大力開展農(nóng)業(yè)項目合作和技術(shù)攻關(guān)，力爭把“基地〃建玉成市花

卉園藝產(chǎn)、發(fā)、研及銷售中心。二是加強與高校、科研院所的聯(lián)系合

作。依托揚州大學(xué)等高校，將高校的科研成果編印成冊，發(fā)放到企業(yè)，

推動資源對接和項目合作。

體能測試匯報工作計劃第14篇隨著XX區(qū)市場逐漸發(fā)展成熟，競爭

日益激烈，機遇與考驗并存。20xx銷售工作仍將是我們公司的工作重

點，面對先期投入，正視現(xiàn)有市場，作為我山東區(qū)銷售經(jīng)理，我創(chuàng)業(yè)

激情高漲，信心百倍，又深感責(zé)任重大。

著眼公司當(dāng)前，兼顧未來發(fā)展。20xx年，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在銷售

工作中我堅持做到：突出重點維護現(xiàn)有市場，把握時機開發(fā)潛在客戶，

注重銷售細節(jié)，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，穩(wěn)固和提高市場占有率，積極爭取圓

滿完成銷售任務(wù)。

一、銷量指標：

至20xx年12月31日，XX區(qū)銷售任務(wù)5600萬元，銷售目標7000萬

元

二、計劃擬定：

1、年初擬定《年度銷售總體計劃》；

2、年終擬定《年度銷售總結(jié)》；

3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》；

4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》；

三、客戶分類：

根據(jù)20xx年度銷售額度，對市場進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為VIP

用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進行全

面分析。

四、實施措施：

1、技術(shù)交流：

⑴本年度針對VIP客戶的技術(shù)部、售后服務(wù)部開展一次技術(shù)交流研討

會；

⑵參加相關(guān)的行業(yè)展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會;

2、客戶回訪：

目前，在國內(nèi)市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當(dāng)

的有三四種，在技術(shù)方面不相上下，競爭愈來愈激烈,已構(gòu)成市場威

脅。為穩(wěn)固和拓展市場，務(wù)必加強與客戶的交流，協(xié)調(diào)與客戶、直接

用戶之間的關(guān)系。

⑴為與客戶加強信息交流，增近感情，對VIP客戶每月拜訪一次;對

一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據(jù)實際情況另行安排拜訪

時間;

(2)適應(yīng)把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束,

還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我

07年工作重點。

體能測試匯報工作計劃第15篇為了進一步引導(dǎo)廣大干部職工增強

責(zé)任感、緊迫感，樹立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)〃的民政理念，

現(xiàn)就20xx年人才工作提出如下計劃：

L全面加強中層干部隊伍建設(shè)。通過輪崗、培訓(xùn)、交流及每月一次的

局務(wù)會議等形式，加大力度，努力提高中層干部的政治敏銳性和工作

責(zé)任性，把中層干部培養(yǎng)成理論水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強、動手能力強的

民政骨干力量。

2.積極推進〃學(xué)習(xí)型機關(guān)〃建設(shè)。充分利用局務(wù)會議、業(yè)務(wù)會議、機關(guān)

日學(xué)習(xí)等制度，加強機關(guān)干部民政綜合業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、經(jīng)濟和社會

工作理論等方面的學(xué)習(xí)，努力做到形式多樣，內(nèi)容豐富，進一步提高

學(xué)習(xí)實際效果。鼓勵干部職工參加自考和電大、黨校等在職學(xué)習(xí)，獲

取新的知識，提升學(xué)歷?？茖W(xué)合理安排計算機、普通話、法律等各類

培訓(xùn)，努力提高教育培訓(xùn)成效。

3.注重后備干部的培養(yǎng)和使用。加強對年輕后備人才的培訓(xùn)和教育工

作。把符合條件的年輕干部，作為后備干部進行重點培養(yǎng)。提供一些

比較關(guān)鍵、重要的崗位，鍛煉年輕干部。建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而

出、施展才華的選人用人機制，把為民、務(wù)實、清廉的好干部，選拔

到合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

4.進一步加強對民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政工作人員的管理，采取業(yè)

務(wù)培訓(xùn)、以會帶訓(xùn)等多種形式，努力提高業(yè)務(wù)工作水平。對其中業(yè)務(wù)

能力強、工作業(yè)績突出、群眾公認度高的優(yōu)秀人員，予以表彰獎勵。

5.創(chuàng)造良好的人才工作環(huán)境。局黨組堅持正確的用人導(dǎo)向，從實績看

德才、憑德才用干部，做到以人為本，處事公道，真正為每一位有真

才實學(xué)者提供施展才華的空間。重視人才服務(wù)體系建設(shè)，進一步完善

考核辦法，努力維護民政工作人員的合法權(quán)益。

體能測試匯報工作計劃第16篇（一）強化〃三種意識"，開發(fā)人才資源。

一是〃人才標準多樣化〃意識，即把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人

才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才;二是〃人才至上〃意識，即

要以促進人才成長司作用發(fā)揮為標準，切實做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心，激

勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長

也容人之短;三是〃人才大開發(fā)〃意識，采取〃使用性開發(fā)〃、〃政策性開

發(fā)〃〃儲備性開發(fā)〃等多種方式，如:進行合理性崗位調(diào)整，建立鄉(xiāng)士人才

庫，建立科技示范戶，強化機關(guān)和村級后備干部培養(yǎng)等，以各種方式來

推動轄區(qū)整體性人才資源的大開發(fā)。

（二）營造〃四個環(huán)境〃，實施人才服務(wù)。一是營造政策環(huán)境。在各類制

度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策,發(fā)揮政策對人才成導(dǎo)向作用，以

達到廣羅人才，人盡其才的目的;二是營造社會風(fēng)尚環(huán)境。鼓勵人才干

事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇

尚人才的社會風(fēng)氣;三是營造市場環(huán)境。創(chuàng)建本轄區(qū)的人才市場，發(fā)揮

勞動保障事務(wù)所作用，通過周到服務(wù)、規(guī)范運作，科學(xué)指導(dǎo)，有