2025企業(yè)用工勞動(dòng)安全合同模板

2025企業(yè)用工勞動(dòng)安全合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意接受甲方的雇傭，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)安全規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）合同。固定期限合同期限為自年月日起至年月日止。無固定期限合同則自年月日起，至本合同約定的解除或終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.2若本合同為固定期限合同，雙方同意在合同期限屆滿前日協(xié)商是否續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事（具體崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。2.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月元（大寫：），其中包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他津貼補(bǔ)貼。2.5甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并代扣代繳乙方應(yīng)繳納的部分。第三條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全3.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家及地方規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，不得違章作業(yè)。3.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)病防治和勞動(dòng)安全教育，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。3.4乙方在工作中若發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按國(guó)家工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，并協(xié)助乙方完成工傷認(rèn)定和理賠工作。3.5甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，確保乙方在工作期間的合法權(quán)益得到保障。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度、工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的confidentialinformation（機(jī)密信息）。4.3乙方不得從事任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)，不得在其他單位兼職，或以甲方的名義進(jìn)行任何未經(jīng)允許的商業(yè)活動(dòng)。4.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或解除合同的處理。第五條合同的變更、解除與終止5.1本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.2在合同期限內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并在甲方安排下完成工作交接。5.3若甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或不可抗力原因需要解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.4本合同的終止應(yīng)在雙方確認(rèn)無任何爭(zhēng)議后，由甲方為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六條培訓(xùn)與服務(wù)期6.1若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)（如專業(yè)技能培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)考察等），雙方可約定服務(wù)期為年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。6.2若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)按約定向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的%。6.3本條款約定的服務(wù)期不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方承諾在合同期間及合同終止后年內(nèi)，不以任何形式從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，且不得在與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。7.2若乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償給甲方造成的損失。7.3甲方應(yīng)依法為乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為元/月。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以依法向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同的附件（如崗位說明書、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等）與本合同具有同等法律效力。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：