2025貨車司機(jī)雇傭合同范本

2025貨車司機(jī)雇傭合同范本合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)碼：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系方式：基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就貨車司機(jī)的雇傭事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。第一條合同的期限1.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。1.2合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如需續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前日協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，在崗位上從事貨車司機(jī)的工作。主要工作職責(zé)包括但不限于：（以下統(tǒng)稱“崗位職責(zé)”）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（可為多個(gè)地點(diǎn)，需具體說(shuō)明）。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：a)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：每日工作不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)。b)不定時(shí)工作制度：因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的需要，乙方的工作時(shí)間不受固定限制。c)綜合計(jì)算工時(shí)制度：在計(jì)算周期內(nèi)綜合計(jì)算工作時(shí)間，具體安排。3.2乙方在休息日和法定節(jié)假日有權(quán)休息。如因工作需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及婚喪假等，具體按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪酬與福利4.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位和績(jī)效考核結(jié)果，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月基本工資為人民幣（大寫）元，（小寫）元。4.2甲方每月日為工資發(fā)放日，遇節(jié)假日順延至最近的工作日。4.3乙方的工資構(gòu)成包括：a)基本工資；b)績(jī)效工資；c)其他補(bǔ)貼：；d)獎(jiǎng)金：。4.4乙方的績(jī)效工資根據(jù)其完成的運(yùn)輸任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、出勤情況等進(jìn)行考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。4.5甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)以及物價(jià)水平的變化，可以對(duì)乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整。調(diào)整前應(yīng)充分與乙方協(xié)商。4.6乙方的其他福利待遇包括：a)社會(huì)保險(xiǎn)：；b)住房公積金：；c)其他福利：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例為：甲方繳納%，乙方繳納%。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，為乙方申報(bào)工傷并支付相應(yīng)的待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在運(yùn)輸過(guò)程中的安全。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)和定期的再培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。6.3乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。第七條工作紀(jì)律與培訓(xùn)7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合，提高自己的職業(yè)素質(zhì)和技能水平。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更在本合同履行過(guò)程中，如需變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行變更。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的解除8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方提前日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。8.2.3甲方有權(quán)在下列情形下解除本合同：a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害；c)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任；e)其他符合法律規(guī)定的解除情形。8.2.4乙方有權(quán)在下列情形下解除本合同：a)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；c)甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件不符合約定；d)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益。8.3合同的終止8.3.1合同期滿后，本合同自然終止。8.3.2出現(xiàn)法律規(guī)定的終止情形時(shí)，本合同終止。8.4解除或終止合同的程序8.4.1雙方在解除或終止合應(yīng)依法辦理離職手續(xù)。8.4.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理未完成的工作，并進(jìn)行工作交接。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按拖欠金額的%向乙方支付違約金。9.3乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2乙方的個(gè)人資料