大慶油田有限責(zé)任公司技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法

大慶油田有限責(zé)任公司技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法?第一章總則第一條目的為深入貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵(lì)廣大員工積極投身技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，特設(shè)立大慶油田有限責(zé)任公司技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱"技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)"），并制定本獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法。第二條適用范圍本辦法適用于大慶油田有限責(zé)任公司所屬各單位及員工。第三條獎(jiǎng)勵(lì)原則（一）尊重知識(shí)、尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新。（二）注重技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相結(jié)合。（三）公開、公平、公正。第二章獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置第四條獎(jiǎng)項(xiàng)類別技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。第五條獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)域涵蓋勘探開發(fā)、工程技術(shù)、裝備制造、新能源、信息化等公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。第六條獎(jiǎng)勵(lì)條件（一）在技術(shù)創(chuàng)新方面取得重大突破，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)水平。（二）解決了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵技術(shù)難題，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。（三）技術(shù)創(chuàng)新成果具有良好的推廣應(yīng)用前景，能夠推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。第三章申報(bào)與推薦第七條申報(bào)主體各基層單位、機(jī)關(guān)部門或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)均可作為申報(bào)主體。第八條申報(bào)材料（一）技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)書，包括項(xiàng)目概述、技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)、實(shí)施效果、應(yīng)用前景等內(nèi)容。（二）技術(shù)報(bào)告，詳細(xì)闡述技術(shù)創(chuàng)新的原理、方法、工藝流程等。（三）經(jīng)濟(jì)效益證明材料，如財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等。（四）社會(huì)效益證明材料，如相關(guān)部門的評(píng)價(jià)意見、用戶反饋等。（五）知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明材料，如專利證書、軟件著作權(quán)登記證書等。第九條推薦渠道（一）基層單位推薦：各基層單位按照本辦法要求，對(duì)本單位符合條件的項(xiàng)目進(jìn)行審核篩選后推薦上報(bào)。（二）機(jī)關(guān)部門推薦：公司機(jī)關(guān)相關(guān)部門對(duì)涉及本專業(yè)領(lǐng)域的符合條件的項(xiàng)目進(jìn)行推薦。第四章評(píng)審組織第十條評(píng)審委員會(huì)公司設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、行業(yè)專家等組成。評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，確定獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。第十一條評(píng)審委員會(huì)辦公室評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在公司科技管理部門，負(fù)責(zé)評(píng)審工作的組織協(xié)調(diào)、材料受理、初評(píng)等具體工作。第五章評(píng)審程序第十二條形式審查評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，對(duì)不符合要求的申報(bào)材料予以退回。第十三條初評(píng)評(píng)審委員會(huì)辦公室組織相關(guān)專家對(duì)通過形式審查的申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行初評(píng)，提出初評(píng)意見。第十四條現(xiàn)場(chǎng)考察對(duì)初評(píng)入圍的項(xiàng)目，根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，進(jìn)一步了解項(xiàng)目情況。第十五條終評(píng)評(píng)審委員會(huì)召開終評(píng)會(huì)議，聽取項(xiàng)目匯報(bào)，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)審，確定獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。第十六條公示獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名單在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間如有異議，由評(píng)審委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果報(bào)評(píng)審委員會(huì)。第六章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)第十七條一等獎(jiǎng)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬(wàn)元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。第十八條二等獎(jiǎng)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬(wàn)元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。第十九條三等獎(jiǎng)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬(wàn)元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。第二十條優(yōu)秀獎(jiǎng)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬(wàn)元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。第七章獎(jiǎng)勵(lì)資金使用第二十一條資金用途獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于獲獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等方面。第二十二條使用管理獲獎(jiǎng)單位應(yīng)制定獎(jiǎng)勵(lì)資金使用計(jì)劃，報(bào)公司科技管理部門備案。獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用應(yīng)符合國(guó)家和公司相關(guān)規(guī)定，接受財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第二十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條具體規(guī)定（一）屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。（二）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在申報(bào)時(shí)如有特殊約定的，按照約定執(zhí)行。第九章榮譽(yù)表彰第二十五條表彰方式對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行公司內(nèi)部表彰，在公司相關(guān)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并通過公司網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等渠道進(jìn)行宣傳。第二十六條激勵(lì)措施（一）獲獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在職稱評(píng)定、崗位晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。（二）對(duì)技術(shù)創(chuàng)新成果突出的個(gè)人，推薦參加上級(jí)各類榮譽(yù)評(píng)選。