某煤業(yè)有限公司三違界定條例及獎(jiǎng)懲辦法

某煤業(yè)有限公司三違界定條例及獎(jiǎng)懲辦法?一、總則1.目的為進(jìn)一步加強(qiáng)某煤業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱"公司"）安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工行為，杜絕各類違章違紀(jì)行為（以下簡(jiǎn)稱"三違"），減少事故隱患，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本條例及獎(jiǎng)懲辦法。2.適用范圍本條例及獎(jiǎng)懲辦法適用于公司所屬各部門、各崗位的全體員工。3.基本原則以人為本，安全第一。始終把保障員工生命安全放在首位，通過(guò)加強(qiáng)管理和監(jiān)督，預(yù)防和減少"三違"行為的發(fā)生。依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行。依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)"三違"行為進(jìn)行嚴(yán)肅界定和處理。教育與懲罰相結(jié)合。通過(guò)教育引導(dǎo)員工自覺遵守安全規(guī)定，對(duì)屢教不改的"三違"行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰，以起到警示和震懾作用。二、三違行為界定（一）一般"三違"行為1.操作類未按操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備啟動(dòng)、停止操作，如未按規(guī)定順序開啟或關(guān)閉設(shè)備電源、閥門等。設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中，操作人員擅自離開工作崗位，未委托他人代管。操作前未對(duì)設(shè)備進(jìn)行必要的檢查，如未檢查設(shè)備的潤(rùn)滑、緊固、防護(hù)裝置等是否完好。手持工具使用不當(dāng)，如扳手未擰緊螺母、螺絲刀使用時(shí)用力過(guò)猛損壞部件等。未正確佩戴和使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽佩戴不規(guī)范、安全帶未系牢等。2.現(xiàn)場(chǎng)管理類工作現(xiàn)場(chǎng)物料堆放雜亂，未按規(guī)定擺放整齊，影響通行和操作。施工現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，如危險(xiǎn)區(qū)域未掛警示燈、警示牌等。消防器材未定期檢查、維護(hù)，或消防器材被遮擋、挪用，影響正常使用。工作場(chǎng)所通風(fēng)、照明不良，未及時(shí)進(jìn)行整改。設(shè)備、設(shè)施的安全防護(hù)裝置缺失或損壞，未及時(shí)修復(fù)。3.安全意識(shí)類對(duì)安全檢查中提出的問(wèn)題，未在規(guī)定期限內(nèi)整改。新員工未經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)合格，擅自上崗作業(yè)。員工在工作時(shí)間內(nèi)飲酒，酒后上崗作業(yè)。員工對(duì)本崗位的安全操作規(guī)程不熟悉，不能正確回答安全知識(shí)提問(wèn)。進(jìn)入有限空間作業(yè)未辦理審批手續(xù)，或未采取相應(yīng)的安全措施。（二）嚴(yán)重"三違"行為1.操作類違反操作規(guī)程進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，如帶電作業(yè)、高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等未按規(guī)定辦理審批手續(xù)，或未采取有效的安全防范措施。設(shè)備帶病運(yùn)行，操作人員未及時(shí)報(bào)告，繼續(xù)冒險(xiǎn)作業(yè)。擅自更改、拆除安全裝置或安全設(shè)施，影響設(shè)備正常運(yùn)行和人員安全。強(qiáng)行啟動(dòng)已被停止的機(jī)械設(shè)備，未查明原因或未經(jīng)許可。超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。2.現(xiàn)場(chǎng)管理類施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人未履行安全管理職責(zé)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。安全管理人員未認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)"三違"行為視而不見，未及時(shí)制止和糾正。未按規(guī)定對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控和管理，導(dǎo)致重大危險(xiǎn)源失控。發(fā)生事故后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。工作現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患，如瓦斯超限作業(yè)、透水預(yù)兆未采取措施等，仍繼續(xù)組織生產(chǎn)。3.安全意識(shí)類管理人員違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。員工拒絕執(zhí)行安全管理人員的正確指令，違反安全規(guī)定作業(yè)。蓄意破壞安全設(shè)施，如破壞通風(fēng)設(shè)備、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)等。對(duì)事故隱患整改不力，導(dǎo)致事故發(fā)生，負(fù)有主要責(zé)任。一年內(nèi)累計(jì)發(fā)生三次以上一般"三違"行為，且未進(jìn)行有效整改。三、獎(jiǎng)懲辦法（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止他人嚴(yán)重"三違"行為，避免事故發(fā)生的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。積極提出安全合理化建議，被公司采納后取得顯著安全效益的，根據(jù)效益大小給予[X][X]元獎(jiǎng)勵(lì)。在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，如安全管理創(chuàng)新、安全技術(shù)改進(jìn)等，為公司安全生產(chǎn)做出重要貢獻(xiàn)的，給予[X][X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并視情況給予表彰和榮譽(yù)稱號(hào)。連續(xù)一年無(wú)"三違"行為的員工，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.獎(jiǎng)勵(lì)程序由員工所在部門或其他員工發(fā)現(xiàn)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的行為后，填寫《安全獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明事跡經(jīng)過(guò)。部門負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行核實(shí)后簽署意見，報(bào)安全管理部門審核。安全管理部門審核通過(guò)后，提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)部門發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。（二）懲罰1.一般"三違"行為懲罰首次發(fā)現(xiàn)一般"三違"行為的員工，給予警告處分，并處以[X]元罰款。一個(gè)月內(nèi)再次發(fā)現(xiàn)一般"三違"行為的員工，給予記過(guò)處分，并處以[X]元罰款。三個(gè)月內(nèi)累計(jì)發(fā)生兩次一般"三違"行為的員工，給予降薪[X]%的處分，并處以[X]元罰款。一年內(nèi)累計(jì)發(fā)生三次一般"三違"行為的員工，給予留用察看[X]個(gè)月的處分，并處以[X]元罰款。2.嚴(yán)重"三違"行為懲罰首次發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重"三違"行為的員工，給予解除勞動(dòng)合同的處分，并處以[X]元罰款。對(duì)嚴(yán)重"三違"行為負(fù)有管理責(zé)任的管理人員，給予撤職處分，并處以[X]元罰款。因嚴(yán)重"三違"行為導(dǎo)致事故發(fā)生的，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司事故調(diào)查處理規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的依法移送司法機(jī)關(guān)處理。3.懲罰程序安全檢查人員或其他人員發(fā)現(xiàn)"三違"行為后，填寫《"三違"行為處罰通知單》，詳細(xì)記錄"三違"行為的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、行為經(jīng)過(guò)等信息。將《"三違"行為處罰通知單》送達(dá)被處罰人，由被處罰人簽字確認(rèn)。如被處罰人拒絕簽字，應(yīng)注明情況。部門負(fù)責(zé)人對(duì)"三違"行為進(jìn)行核實(shí)后，簽署處理意見，報(bào)安全管理部門審核。安全管理部門審核通過(guò)后，提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)部門從被處罰人的工資中扣除罰款，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。四、附則1.本條例及獎(jiǎng)懲辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。2.本條例及獎(jiǎng)懲辦法自發(fā)布之日起施行，如有未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。通過(guò)明確的三違界定條例及獎(jiǎng)懲辦法，公司希望全體員工能夠嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，杜絕三違行為，共同營(yíng)造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，推