職業(yè)安全健康與環(huán)境管理制度

職業(yè)安全健康與環(huán)境管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司職業(yè)安全健康與環(huán)境管理工作，保障員工的生命安全與身體健康，保護(hù)周邊環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位以及與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的承包商、供應(yīng)商等。3.引用文件引用國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部管理規(guī)定。4.方針與目標(biāo)方針：堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，遵守國家有關(guān)職業(yè)安全健康與環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，不斷完善管理體系，持續(xù)改進(jìn)工作績效。目標(biāo)：確保公司年度內(nèi)無重大安全事故、無職業(yè)病發(fā)生，環(huán)境污染物達(dá)標(biāo)排放，逐步降低能源消耗，實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的持續(xù)優(yōu)化。二、職責(zé)分工1.公司管理層全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全健康與環(huán)境管理工作，提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。審批職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的重大決策、目標(biāo)、計(jì)劃和規(guī)章制度。定期組織召開職業(yè)安全健康與環(huán)境管理工作會(huì)議，協(xié)調(diào)解決重大問題。2.安全健康與環(huán)境管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善職業(yè)安全健康與環(huán)境管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全檢查、隱患排查治理、環(huán)境監(jiān)測等工作，督促相關(guān)部門及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)員工職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援演練的組織與實(shí)施。負(fù)責(zé)各類安全事故、環(huán)境事件的調(diào)查處理，統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施和建議。負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門及外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，辦理相關(guān)手續(xù)和備案。3.各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)安全健康與環(huán)境管理工作，落實(shí)各項(xiàng)管理制度和措施。組織本部門員工開展安全培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的安全檢查、隱患排查治理，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題，并向安全健康與環(huán)境管理部門報(bào)告。負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品等的管理，確保儲(chǔ)存、使用安全。配合安全健康與環(huán)境管理部門做好事故調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作。4.員工遵守公司職業(yè)安全健康與環(huán)境管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練，提高自身安全意識(shí)和應(yīng)急能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患和環(huán)境問題及時(shí)報(bào)告，并積極參與整改。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害自身安全健康和環(huán)境的行為提出批評、檢舉和控告。三、職業(yè)安全健康管理1.安全管理制度建立健全各項(xiàng)安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓(xùn)制度、應(yīng)急救援制度等。明確各部門、各崗位的安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人。2.安全操作規(guī)程根據(jù)公司生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和設(shè)備設(shè)施狀況，制定詳細(xì)、完善的安全操作規(guī)程，并發(fā)放到各崗位。加強(qiáng)對員工安全操作規(guī)程的培訓(xùn)教育，確保員工熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行。3.安全檢查與隱患排查治理定期組織開展安全檢查，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。建立隱患排查治理臺(tái)賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，明確隱患的類別、等級(jí)、責(zé)任人、整改措施和整改期限。對一般隱患，由責(zé)任部門立即組織整改；對重大隱患，實(shí)行掛牌督辦，制定專項(xiàng)整改方案，確保隱患得到及時(shí)有效治理。隱患整改完成后，進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，確保整改到位。4.安全教育培訓(xùn)制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式。新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。定期組織員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等內(nèi)容，不斷提高員工的安全意識(shí)和操作技能。對特殊工種作業(yè)人員，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)，并定期進(jìn)行復(fù)審。5.應(yīng)急救援管理制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。建立應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)，明確各成員的職責(zé)分工。配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。定期組織開展應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和救援水平。發(fā)生事故后，立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。四、職業(yè)健康管理1.健康管理制度建立職業(yè)健康管理制度，明確職業(yè)健康管理的職責(zé)、措施和要求。為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和用品。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，定期進(jìn)行專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工，對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，及時(shí)調(diào)整工作崗位，并妥善安排治療和康復(fù)。3.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)定期對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。根據(jù)監(jiān)測和評價(jià)結(jié)果，采取有效的防護(hù)措施，控制職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.職業(yè)病防治措施加強(qiáng)對職業(yè)病危害因素的源頭控制，采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少職業(yè)病危害的產(chǎn)生。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防措施和應(yīng)急處置措施。為員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促其正確佩戴和使用。五、環(huán)境管理1.環(huán)境管理制度建立健全環(huán)境管理制度，明確環(huán)境管理的職責(zé)、目標(biāo)、措施和程序。制定環(huán)境保護(hù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保公司環(huán)境管理工作有序開展。2.環(huán)境監(jiān)測與評估定期對公司排放的廢水、廢氣、噪聲等污染物進(jìn)行監(jiān)測，委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀評價(jià)。根據(jù)監(jiān)測和評價(jià)結(jié)果，分析公司環(huán)境質(zhì)量狀況，查找存在的環(huán)境問題，采取有效措施加以整改。3.污染防治措施加強(qiáng)對廢水的管理，建設(shè)污水處理設(shè)施，對生產(chǎn)廢水和生活污水進(jìn)行處理，達(dá)標(biāo)后排放。采用先進(jìn)的廢氣處理技術(shù)和設(shè)備，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣進(jìn)行凈化處理，確保達(dá)標(biāo)排放。采取有效的噪聲控制措施，選用低噪聲設(shè)備，合理布局生產(chǎn)車間，設(shè)置隔音、減振設(shè)施，降低噪聲對周圍環(huán)境的影響。加強(qiáng)對固體廢棄物的管理，分類收集、存放，對可回收利用的固體廢棄物進(jìn)行回收利用，對危險(xiǎn)廢物交由有資質(zhì)的單位進(jìn)行處置。4.節(jié)能減排管理制定節(jié)能減排目標(biāo)和計(jì)劃，采取有效的節(jié)能措施，降低能源消耗。推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高能源利用效率。加強(qiáng)對用水、用電、用氣等能源消耗的管理，安裝計(jì)量裝置，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，采取措施降低能源消耗。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查安全健康與環(huán)境管理部門定期對各部門職業(yè)安全健康與環(huán)境管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，督促相關(guān)部門限期整改。公司管理層不定期對職業(yè)安全健康與環(huán)境管理工作進(jìn)行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令相關(guān)部門立即整改。2.考核評價(jià)建立職業(yè)安全健康與環(huán)境管理工作考核評價(jià)機(jī)制，制定考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對各部門的工作績效進(jìn)行量化考核?？己嗽u價(jià)結(jié)果與部門和員工的績效掛鉤，對工作成績突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力、導(dǎo)致事故或環(huán)境事件發(fā)生的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)公司職業(yè)安全健康與環(huán)境管理工作的需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家法律法規(guī)、公司管理制度、安全操作規(guī)程、職業(yè)健康知識(shí)、環(huán)境保護(hù)知識(shí)等。2.培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、案例分析、在線學(xué)習(xí)等多種方式，確保培訓(xùn)效果。定期邀請專家進(jìn)行講座，提高員工的專業(yè)知識(shí)水平。3.宣傳教育利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公