2010勞動(dòng)合同樣本

2010勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其員工，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方終止本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。

4.2甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅。

4.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方終止本合同。

6.2乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方因個(gè)人原因提出解除本合同的。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

7.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

（4）住房公積金繳納憑證

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，通過(guò)丙方派遣乙方至甲方處工作，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動(dòng)者）和丙方（勞務(wù)派遣公司）。

1.2乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作，由丙方作為派遣單位向甲方提供乙方。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，可以提前____個(gè)月書(shū)面通知丙方及乙方終止本合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，由丙方按月支付給乙方。

4.2甲方支付給丙方的派遣服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月。

4.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期

六、甲方權(quán)益及丙方責(zé)任

6.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督；

（2）要求乙方遵守甲方規(guī)章制度；

（3）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位；

（4）在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職時(shí)，有權(quán)解除本合同。

6.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照本合同約定向甲方提供合格的乙方；

（2）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）按照本合同約定支付乙方工資；

（4）保障乙方的合法權(quán)益，協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方在以下情況下，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工；

（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；

（4）違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方或丙方造成損失。

7.2乙方在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反本合同第七條第1款規(guī)定的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方因個(gè)人原因提出解除本合同的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

（4）住房公積金繳納憑證

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣公司，承擔(dān)了乙方招聘、培訓(xùn)、工資支付等責(zé)任，有利于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，降低人力成本，提高勞動(dòng)效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，保障甲方合法權(quán)益，同時(shí)提高甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方為滿足特定項(xiàng)目需求，通過(guò)丙方派遣乙方至甲方處工作，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動(dòng)者）和丙方（勞務(wù)派遣公司）。

1.2乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作，由丙方作為派遣單位向甲方提供乙方。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.2乙方因個(gè)人原因或甲方項(xiàng)目需求變動(dòng)，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，可以提前____個(gè)月書(shū)面通知丙方及甲方終止本合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，由丙方按月支付給乙方。

4.2甲方支付給丙方的派遣服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月。

4.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期

六、乙方權(quán)益及丙方責(zé)任

6.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）要求甲方提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境；

（2）要求甲方遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益；

（3）要求丙方按照合同約定支付工資和福利；

（4）在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作崗位或解除合同。

6.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照本合同約定向甲方提供合格的乙方；

（2）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）按照本合同約定支付乙方工資；

（4）保障乙方的合法權(quán)益，協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方在以下情況下，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境；

（2）違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（3）未按照合同約定支付丙方派遣服務(wù)費(fèi)用；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或解除合同。

7.2甲方在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方違反本合同第七條第1款規(guī)定的；

（2）甲方未按照合同約定支付丙方派遣服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解