高溫中暑應(yīng)急預(yù)案

高溫中暑應(yīng)急預(yù)案?一、總則（一）目的為了有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除高溫中暑事件及其危害，保障員工的身體健康和生命安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本應(yīng)急預(yù)案。（二）適用范圍本預(yù)案適用于公司內(nèi)部在高溫天氣下可能發(fā)生的高溫中暑事件的預(yù)防和應(yīng)急處置。（三）工作原則1.以人為本，預(yù)防為主把保障員工的生命安全和身體健康作為應(yīng)急工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)高溫中暑的預(yù)防工作，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門按照各自職責(zé)和權(quán)限，負(fù)責(zé)高溫中暑事件的應(yīng)急處置工作。實(shí)行分級(jí)響應(yīng)、分級(jí)負(fù)責(zé)，做到快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對(duì)、處置有力。3.快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對(duì)建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成應(yīng)急處置合力，及時(shí)有效應(yīng)對(duì)高溫中暑事件。4.科學(xué)施救，降低損失充分發(fā)揮專業(yè)救援力量的作用，運(yùn)用先進(jìn)的救援技術(shù)和裝備，科學(xué)施救，最大程度地減少高溫中暑事件造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）應(yīng)急指揮中心成立公司高溫中暑應(yīng)急指揮中心（以下簡(jiǎn)稱"指揮中心"），由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任總指揮，副總經(jīng)理?yè)?dān)任副總指揮，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。指揮中心職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮公司高溫中暑應(yīng)急處置工作。2.制定和修訂高溫中暑應(yīng)急預(yù)案。3.組織協(xié)調(diào)應(yīng)急救援所需的人力、物力、財(cái)力等資源。4.及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告高溫中暑事件的情況。5.決定應(yīng)急處置的重大事項(xiàng)。（二）應(yīng)急救援工作組1.搶險(xiǎn)救援組由安全管理部門牽頭，各相關(guān)部門人員組成。負(fù)責(zé)組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救援工作，搶救中暑人員，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。2.醫(yī)療救護(hù)組由公司醫(yī)務(wù)室人員和外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)專家組成。負(fù)責(zé)對(duì)中暑人員進(jìn)行緊急救治，提供必要的醫(yī)療支持。3.后勤保障組由行政部門負(fù)責(zé)，采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門配合。負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備、資金等保障，確保應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。4.治安保衛(wèi)組由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)，組織人員維護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)的秩序，設(shè)置警戒區(qū)域，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)。5.信息聯(lián)絡(luò)組由辦公室負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)收集、匯總、上報(bào)高溫中暑事件的信息，與上級(jí)主管部門、政府相關(guān)部門及外部救援機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，傳達(dá)指揮中心的指令。各應(yīng)急救援工作組職責(zé)分工明確，相互配合，確保應(yīng)急處置工作的高效開(kāi)展。三、預(yù)防與預(yù)警（一）預(yù)防措施1.宣傳教育通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳欄、微信公眾號(hào)等多種形式，向員工宣傳高溫中暑的危害、預(yù)防措施和應(yīng)急處置方法，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)急能力。2.防暑降溫措施合理安排工作時(shí)間：根據(jù)天氣情況，適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，避免員工在高溫時(shí)段進(jìn)行高強(qiáng)度作業(yè)。如實(shí)行"早出工、晚收工，中午多休息"的作息制度，避開(kāi)中午12點(diǎn)至下午3點(diǎn)的高溫時(shí)段。改善勞動(dòng)條件：對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行隔熱、通風(fēng)處理，安裝空調(diào)、風(fēng)扇等降溫設(shè)備，確保工作環(huán)境溫度適宜。提供防暑用品：為員工發(fā)放防暑降溫藥品，如藿香正氣水、清涼油、風(fēng)油精等；配備必要的防護(hù)用品，如遮陽(yáng)帽、防曬霜、毛巾等。加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理：為員工提供清涼飲料和清淡易消化的食物，如綠豆湯、酸梅湯、西瓜等，保證員工充足的水分?jǐn)z入。3.健康監(jiān)測(cè)醫(yī)務(wù)室定期為員工進(jìn)行健康檢查，特別是對(duì)高溫作業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在的健康問(wèn)題。關(guān)注員工的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)員工有中暑先兆癥狀，應(yīng)及時(shí)安排休息，并采取相應(yīng)的防暑措施。（二）預(yù)警機(jī)制1.預(yù)警信息收集安全管理部門負(fù)責(zé)收集氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警信息，密切關(guān)注天氣變化情況。同時(shí)，各部門要加強(qiáng)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工中暑的跡象和異常情況。2.預(yù)警發(fā)布當(dāng)氣象部門發(fā)布高溫橙色預(yù)警（24小時(shí)內(nèi)最高氣溫將要升至37℃以上，40℃以下）或紅色預(yù)警（24小時(shí)內(nèi)最高氣溫將要升至40℃以上）時(shí)，指揮中心應(yīng)立即發(fā)布高溫中暑預(yù)警信息，啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。3.預(yù)警行動(dòng)各部門接到預(yù)警信息后，要迅速采取相應(yīng)的預(yù)防措施，加強(qiáng)對(duì)員工的防暑降溫工作。搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組等應(yīng)急救援工作組要做好應(yīng)急準(zhǔn)備，隨時(shí)待命。后勤保障組要確保防暑降溫物資的供應(yīng)充足，及時(shí)發(fā)放到員工手中。四、應(yīng)急響應(yīng)（一）響應(yīng)分級(jí)根據(jù)高溫中暑事件的危害程度和影響范圍，將應(yīng)急響應(yīng)分為三級(jí)：1.Ⅰ級(jí)響應(yīng)發(fā)生重大高溫中暑事件，造成3人以上重傷或死亡，或?qū)旧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成重大影響時(shí)，啟動(dòng)Ⅰ級(jí)響應(yīng)。2.Ⅱ級(jí)響應(yīng)發(fā)生較大高溫中暑事件，造成12人重傷，或?qū)旧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成較大影響時(shí)，啟動(dòng)Ⅱ級(jí)響應(yīng)。3.Ⅲ級(jí)響應(yīng)發(fā)生一般高溫中暑事件，造成12人輕傷，或?qū)旧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成一定影響時(shí)，啟動(dòng)Ⅲ級(jí)響應(yīng)。（二）響應(yīng)程序1.事件報(bào)告員工發(fā)現(xiàn)有人中暑后，應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)迅速組織人員對(duì)中暑人員進(jìn)行初步救治，并立即向安全管理部門報(bào)告。安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即向指揮中心報(bào)告，并詳細(xì)說(shuō)明中暑人員的情況、事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。2.應(yīng)急啟動(dòng)指揮中心接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急預(yù)案，下達(dá)應(yīng)急處置指令，各應(yīng)急救援工作組迅速趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展應(yīng)急救援工作。3.現(xiàn)場(chǎng)處置搶險(xiǎn)救援組迅速將中暑人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處，解開(kāi)衣扣，平臥休息。用濕毛巾冷敷頭部、腋下、腹股溝等大血管豐富部位，降低體溫。給中暑人員飲用適量的清涼飲料，如淡鹽水、綠豆湯等。如中暑人員病情嚴(yán)重，出現(xiàn)昏迷、抽搐等癥狀，應(yīng)立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇等急救措施，并及時(shí)送往附近醫(yī)院救治。醫(yī)療救護(hù)組攜帶必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，在最短時(shí)間內(nèi)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)中暑人員進(jìn)行全面檢查和診斷，采取有效的治療措施，如輸液、吸氧等。密切觀察中暑人員的病情變化，及時(shí)調(diào)整治療方案。負(fù)責(zé)與醫(yī)院溝通協(xié)調(diào)，做好中暑人員的轉(zhuǎn)診和后續(xù)治療工作。后勤保障組確保應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備及時(shí)供應(yīng)到位，如擔(dān)架、救護(hù)車、防暑藥品等。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決應(yīng)急救援過(guò)程中的生活保障問(wèn)題，如為救援人員和中暑人員提供飲食、住宿等。治安保衛(wèi)組在事故現(xiàn)場(chǎng)周圍設(shè)置警戒區(qū)域，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。協(xié)助搶險(xiǎn)救援組和醫(yī)療救護(hù)組開(kāi)展工作，確保救援工作的順利進(jìn)行。信息聯(lián)絡(luò)組及時(shí)收集、匯總現(xiàn)場(chǎng)信息，向指揮中心報(bào)告應(yīng)急處置進(jìn)展情況。與上級(jí)主管部門、政府相關(guān)部門及外部救援機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，傳達(dá)指揮中心的指令，協(xié)調(diào)各方資源。（三）響應(yīng)終止當(dāng)高溫中暑事件得到有效控制，中暑人員病情穩(wěn)定或已康復(fù)，事故現(xiàn)場(chǎng)已恢復(fù)正常秩序，由指揮中心下達(dá)應(yīng)急響應(yīng)終止指令，應(yīng)急救援工作結(jié)束。五、后期處置（一）善后處理1.醫(yī)療救治對(duì)中暑人員進(jìn)行后續(xù)的跟蹤治療和康復(fù)指導(dǎo)，確保其身體完全恢復(fù)健康。2.賠償撫恤按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)中暑人員給予相應(yīng)的賠償和撫恤。3.心理安撫由工會(huì)組織對(duì)中暑人員及其家屬進(jìn)行心理安撫和慰問(wèn)，幫助他們緩解心理壓力，消除恐懼和焦慮情緒。（二）調(diào)查與總結(jié)1.事故調(diào)查安全管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)高溫中暑事件進(jìn)行調(diào)查，查明事件發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、人員傷亡情況及造成的損失等，提出處理意見(jiàn)和防范措施建議。2.總結(jié)評(píng)估指揮中心組織各部門對(duì)高溫中暑應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析預(yù)案在應(yīng)急處置過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。六、應(yīng)急保障（一）通信與信息保障建立健全應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)機(jī)制，確保指揮中心與各應(yīng)急救援工作組、相關(guān)部門及外部救援機(jī)構(gòu)之間的通信暢通。明確應(yīng)急救援人員的聯(lián)系方式，配備必要的通信設(shè)備，如對(duì)講機(jī)、手機(jī)等。同時(shí)，利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信工作群等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布和傳遞應(yīng)急信息。（二）應(yīng)急隊(duì)伍保障加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，定期組織培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組等應(yīng)急救援工作組應(yīng)明確人員組成，確保在高溫中暑事件發(fā)生時(shí)能夠迅速集結(jié)，開(kāi)展救援工作。同時(shí)，與外部專業(yè)救援機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，必要時(shí)請(qǐng)求支援。（三）物資裝備保障配備充足的應(yīng)急救援物資和裝備，如擔(dān)架、救護(hù)車、防暑藥品、防護(hù)用品、降溫設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保物資裝備完好有效，隨時(shí)能夠投入使用。建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理制度，明確物資儲(chǔ)備的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)、管理人員等，確保應(yīng)急物資的規(guī)范管理。（四）經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立高溫中暑應(yīng)急救援專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入公司年度預(yù)算，確保應(yīng)急救援工作所需的資金。應(yīng)急救援經(jīng)費(fèi)主要用于應(yīng)急物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)、醫(yī)療救治、賠償撫恤等方面的支出。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，專款專用，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、透明。七、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容高溫中暑的危害、癥狀及預(yù)防措施。中暑人員的急救方法，如心肺復(fù)蘇、降溫處理等。應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和應(yīng)急處置流程。2.培訓(xùn)方式定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生或安全專家進(jìn)行授課。制作宣傳資料，如宣傳手冊(cè)、視頻等，供員工自主學(xué)習(xí)。利用班前會(huì)、班后會(huì)等時(shí)間，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和講解。（二）演練1.演練目的通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援人員的實(shí)戰(zhàn)能力和各部門之間的協(xié)同配合能力，增強(qiáng)員工的應(yīng)急意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.演練計(jì)劃制定年度演練計(jì)劃，每年至少組織一次高溫中暑應(yīng)急演練。演練內(nèi)容應(yīng)包括中暑事件的模擬、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)處置、醫(yī)療救護(hù)等環(huán)節(jié)。3