校長聘用合同書范例二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

校長聘用合同書范例二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、校長聘用描述1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方學校校長，負責全面管理學校的教育教學、行政管理等工作。乙方應遵守國家教育法律法規(guī)，執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度，確保學校教育教學質量的提升。2.聘用期限與待遇本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在聘期內享受甲方規(guī)定的校長待遇，包括但不限于基本工資、獎金、福利等。二、校長職責與義務1.乙方應全面負責學校的管理工作，制定并實施學校發(fā)展規(guī)劃。乙方應保證學校教育教學秩序正常，提高教育教學質量，促進學生全面發(fā)展。2.乙方應維護學校合法權益，加強與上級教育主管部門的聯系，爭取政策支持。乙方應建立健全學校內部管理制度，加強師資隊伍建設，提高教職工素質。三、校長考核與獎懲1.甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于教育教學管理、學校發(fā)展、師資隊伍建設等方面。乙方考核不合格的，甲方有權解除本合同。2.乙方在工作中表現突出，為學校發(fā)展做出重大貢獻的，甲方將給予獎勵。乙方在工作中違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，給學校造成不良影響的，甲方有權給予處罰，直至解除本合同。四、合同解除與終止1.本合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。乙方因故提前解除合同，應提前______個月書面通知甲方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度；（2）乙方因健康原因無法履行工作職責；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）甲方因學校發(fā)展需要，經與乙方協商一致解除本合同。五、校長權利與義務1.校長權利與義務權利：有權根據學校發(fā)展規(guī)劃制定和實施教育教學計劃。有權根據學校實際情況調整人事安排，但需符合國家相關規(guī)定和教育部門的要求。義務：遵守國家教育法律法規(guī)，執(zhí)行學校規(guī)章制度，維護學校正常教育教學秩序。負責學校財務管理，確保學校財務健康運行。2.甲方權利與義務權利：有權對校長的教育教學工作進行監(jiān)督和評估。有權根據校長的工作表現和學校發(fā)展需要，對校長進行獎勵或處罰。義務：為校長提供必要的工作條件和保障，確保校長能夠正常履行職責。六、校長考核與評估1.考核方式甲方將定期對校長的工作進行考核，考核內容包括但不限于教育教學管理、學校發(fā)展、師資隊伍建設等方面。評估結果將作為校長續(xù)聘、晉升或解聘的依據。2.評估標準評估標準將依據國家教育部門的相關規(guī)定和學校的發(fā)展目標制定。評估結果將綜合考慮校長的德、能、勤、績等方面。七、合同解除與終止1.合同解除條件如校長有嚴重違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度的行為，甲方有權解除合同。如校長因健康原因無法履行職責，經雙方協商一致，可以解除合同。2.合同終止條件本合同期限屆滿，如雙方無續(xù)聘意向，合同自然終止。如學校因破產、解散等原因，合同自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后______個工作日內（具體時長）協商解決。如協商不成，任何一方有權在爭議發(fā)生后______個工作日內（具體時長）向人民法院提起訴訟。九、校長職務調整與解除1.調整校長職務的調整需經雙方書面協商一致，并簽訂書面調整協議。調整協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除校長職務。若校長有嚴重違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度的行為，甲方有權解除校長職務，并要求校長承擔相應的違約責任。十、不可抗力事件1.定義本合同所稱不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力事件導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決機制1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密義務1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方教育理念、管理策略以及其他機密信息（包括但不限于教育教學計劃、人事安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與期限1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.期限本合同期限自生效之日起至校長任期結束之日止。甲方代表（簽字）：