2025臨時(shí)工作合同模板

2025臨時(shí)工作合同模板甲方（用人單位）：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（勞動(dòng)者）：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于乙方愿意為甲方提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)，甲方同意雇傭乙方為臨時(shí)工作人員，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同為臨時(shí)性勞動(dòng)合同，合同期限為：年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的內(nèi)容及條件另行約定。1.3本合同到期后，任何一方未提出續(xù)簽要求的，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方需要乙方在其他地點(diǎn)工作，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方的能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：。每天工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排如下：。3.3如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)事先征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排調(diào)休。3.4乙方享有法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為人民幣元整（￥）。工資結(jié)構(gòu)為：基本工資元，績(jī)效工資元，其他補(bǔ)貼元。4.2乙方的工資支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一工作日。4.3乙方工資的計(jì)算依據(jù)為：。4.4甲方支付給乙方的工資已經(jīng)包含個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用，乙方應(yīng)依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。4.5乙方在合同期內(nèi)享受的福利待遇為：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和文件。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。5.4如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定及時(shí)處理，并協(xié)助乙方申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。6.2乙方不得從事任何違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或甲方利益的行為。6.3如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。6.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給第三方。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的條款。7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（4）以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。7.4合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽合同，本合同自行終止。7.5任何一方提前解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因乙方離職所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付未付部分。第九條爭(zhēng)議解決9.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3乙方承諾已認(rèn)真閱讀并理解本合同內(nèi)容，同意按合同約定履行自己的義務(wù)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：日期：年