德邦物流公司概述

德邦物流公司公司簡介德邦物流是一家集國際國內(nèi)航空貨運(yùn)、汽車運(yùn)輸、鐵路運(yùn)輸、到達(dá)派送、倉儲服務(wù)、提供物流信息咨詢及物流方案設(shè)計(jì)為一體的綜合性物流企業(yè)，被《南方都市報(bào)》評為華南航空貨運(yùn)第一品牌，旗下?lián)碛腥齻€(gè)全資子公司、二十一個(gè)分公司營業(yè)部及二家控股公司，并在全國范圍內(nèi)與50多家知名物流企業(yè)共同組建了德邦物流派送網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)覆蓋國內(nèi)外350多個(gè)城市和地區(qū)。

公司現(xiàn)有員工700余人，其中大專以上占67%。公司秉承“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則，造就了一批高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，其中82%的管理人員具備多年的行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，18%的管理人員具備專業(yè)的系統(tǒng)知識和創(chuàng)新思維，內(nèi)外兼融，相得益彰，為提升公司的管理水平和競爭能力提供了有力的保障。

公司率先在行業(yè)內(nèi)推行ISO9001：2000質(zhì)量管理體系，并貫穿到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的原則來指導(dǎo)我們的實(shí)際工作，努力實(shí)現(xiàn)“追求最完美服務(wù)”的經(jīng)營宗旨；推行量化管理，以確保客戶貨物運(yùn)輸?shù)陌踩?、?zhǔn)確、及時(shí)；自行開發(fā)《TIS物流管理信息系統(tǒng)3.0》，同時(shí)引入《GPS車輛跟蹤系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)貨物查詢、跟蹤等網(wǎng)絡(luò)在線服務(wù)。

在公司內(nèi)部推行OA辦公自動化系統(tǒng)，大大提高工作效率及公司信息化作業(yè)水平；實(shí)行現(xiàn)代人力資源系統(tǒng)管理，建立良好的企業(yè)文化，并充分調(diào)動員工的積極性和能動性；注重企業(yè)品牌建設(shè)，努力提升服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)導(dǎo)入CIS體系，根本性地改變了客戶對物流行業(yè)的認(rèn)識，擴(kuò)大了德邦的品牌知名度和美譽(yù)度，并使TCL、神州數(shù)碼、索尼、七喜電腦、方正科技等一大批知名企業(yè)成為德邦的忠誠客戶。

在知識經(jīng)濟(jì)一體化、資訊科技全球信息化以及中國加入WTO的背景下，國外同行必將以其資本、管理、網(wǎng)絡(luò)的絕對優(yōu)勢參與國內(nèi)競爭，同時(shí)國內(nèi)業(yè)界亦將憑借自身本土化的優(yōu)勢與之抗衡。作為華南航空貨運(yùn)第一品牌及頗具實(shí)力的物流企業(yè)，我們肩負(fù)著引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向的社會責(zé)任，為此我們將秉承“不斷否定自我、追求卓越”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，始終堅(jiān)定對客戶的服務(wù)承諾，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?？者\(yùn)業(yè)務(wù)介紹德邦物流公司代理了南航、國航、海航、廈航、深航等多家航空公司的運(yùn)輸業(yè)務(wù)，擁有多年航空運(yùn)輸代理歷史，曾連續(xù)三年被中國南方航空公司評為最佳銷售代理，是華南地區(qū)最具實(shí)力的航空代理，被《南方都市報(bào)》評為華南航空第一品牌。

★特別服務(wù)承諾：當(dāng)天發(fā)貨保證當(dāng)天到——當(dāng)天未到，運(yùn)費(fèi)全免?。ü?jié)假前10天除外）

汽運(yùn)業(yè)務(wù)介紹德邦物流以華南、華東、華北、西南為主干線，全面開拓全國各地的整車、零擔(dān)業(yè)務(wù)。公司開設(shè)了40條精品長途專線和50條短途專線通達(dá)150個(gè)城市；公司與全國各地知名物流企業(yè)合作的運(yùn)營專線也多達(dá)400多條。

為提高時(shí)效、加強(qiáng)服務(wù)，德邦物流還特別開設(shè)了特色公路運(yùn)輸服務(wù)——“卡車航班”特快專線服務(wù)，采用豪華VOLVO廂式快車專運(yùn)，時(shí)效可比航空，深得廣大客戶的青睞！

①“卡車航班”——VOLVO快運(yùn)直達(dá)北京、上海、杭州、無錫、寧波、合肥、南京、蘇州

★VOLVO廂式快車專運(yùn)，時(shí)效可比航空！

②短途專線（區(qū)內(nèi)往返）

★特別承諾：珠三角區(qū)內(nèi)往返，保證次日上午12：00前可自提、下午17：00前可送貨上門！

長三角區(qū)內(nèi)往返，保證次日上午10：00前可自提、下午15：00前可送貨上門！

華北區(qū)內(nèi)往返，保證次日上午9：00前可自提、下午12：00前可送貨上門！

——限時(shí)未到，運(yùn)費(fèi)全免！

③精品長途專線——直達(dá)北京、天津、上海、杭州、蘇州、南京、合肥、無錫、寧波、廣東省內(nèi)、重慶

④汽運(yùn)合作線——遍及全國400個(gè)城市！

文化理念德邦物流的企業(yè)文化，我們稱其為“德邦長青法則”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心價(jià)值觀等企業(yè)文化核心的總和。它明確我們的目標(biāo)，規(guī)范并指導(dǎo)我們的行為，最大限度地激發(fā)員工的聰明才智，共創(chuàng)德邦物流的長青基業(yè)！企業(yè)使命

為中國提速

企業(yè)愿景成為中國人首選的國內(nèi)物流運(yùn)營商管理理念以人為本人企雙贏適度競爭寬嚴(yán)相濟(jì)核心價(jià)值觀

成就客戶——竭盡所能滿足目標(biāo)客戶卓越運(yùn)作——沒有好的運(yùn)作，一切都是白費(fèi)創(chuàng)新發(fā)展——強(qiáng)者開拓創(chuàng)新，弱者固步自封長遠(yuǎn)視角——30年后成功才算成功激情進(jìn)取——絕不被淘汰

企業(yè)作風(fēng)

“四個(gè)”特別：

特別能吃苦，特別能團(tuán)結(jié)，特別講效率，特別會創(chuàng)新。

經(jīng)營理念

以客為尊助力成功追求卓越勇于爭先企業(yè)精神

發(fā)動機(jī)精神（四個(gè)那樣）德邦人要像發(fā)動機(jī)那樣，認(rèn)真敬業(yè)德邦人要像發(fā)動機(jī)那樣，充滿激情德邦人要像發(fā)動機(jī)那樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作德邦人要像發(fā)動機(jī)那樣，令行禁止發(fā)展史2010年3月德邦物流成為共青團(tuán)中央“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”2009年12月德邦物流股份有限公司董事長崔維星榮獲“2009中國物流十大年度人物”德邦物流2009年11月德邦物流入圍2009中國管理模式杰出獎企業(yè)2009年9月德邦物流榮膺“全球十大網(wǎng)商”2009年8月德邦物流管理總部由廣州搬遷到上海，開始了德邦物流發(fā)展的新篇章2008年5月Hay、IBM咨詢相繼引進(jìn)，為德邦提速。公司與全球著名管理咨詢公司——Hay以及IBM集團(tuán)的合作咨詢項(xiàng)目正式啟動2007年11月中國物流與采購聯(lián)合會發(fā)布了全國第五批4A級物流企業(yè)名單，在此次獲評的28家4A級企業(yè)中，德邦物流有限公司榜上有名2007年9月為了使客戶充分體驗(yàn)方便、快捷、全面、貼心的服務(wù),德邦物流品牌熱線火熱登場2007年6月“2007廣東省企業(yè)100強(qiáng)”、“廣東省服務(wù)行業(yè)100強(qiáng)”評價(jià)活動結(jié)果公布，本公司榮獲“廣東省服務(wù)行業(yè)100強(qiáng)”榮譽(yù)稱號2006年7月全面更新VI系統(tǒng)，重塑品牌形象2004年10月德邦物流公司成立，公司注冊資金1000萬元2004年9月創(chuàng)新推出卡車航班業(yè)務(wù)，開通第一條線路：廣州—上海線2002年7月公司通過了ISO9001:2000質(zhì)量認(rèn)證，全面推行規(guī)范化管理2000年8月注冊成立廣州市德邦物流服務(wù)有限公司1998年6月承包中國南方航空（集團(tuán)）公司老干航空客貨運(yùn)處（簡稱“南航老干”）1996年9月公司創(chuàng)始人、總經(jīng)理崔維星涉足貨運(yùn)業(yè)務(wù)布局情況企業(yè)組織結(jié)構(gòu)部門工作分析1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2.負(fù)責(zé)公司勞動人事管理制度的建立、實(shí)施和修訂，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定人力資源計(jì)劃。3.每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及分公司人員需求計(jì)劃審核分公司的人員編制，對分公司增減人員進(jìn)行歸口管理。4.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。5.負(fù)責(zé)辦理總部員工招聘、內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù)。參與分公司高級人才的招聘。6.負(fù)責(zé)總部員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對各分公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。7.負(fù)責(zé)總部員工的職稱評定工作，對各分公司職稱評定工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。8.負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作。并對各分公司培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。9.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織公司人力資源部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制總部各職務(wù)的職務(wù)說明書。10.負(fù)責(zé)辦理分公司之間員工異動手續(xù)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司之間人力資源管理工作有關(guān)事項(xiàng)。11.建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動安全保護(hù)措施。12.負(fù)責(zé)總部員工日常勞動紀(jì)律、考勤、考評工作，并協(xié)助辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)，對各公司中層以上干部的年度考評進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評估。13.負(fù)責(zé)公司與外部各級組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計(jì)工作。人事部后勤部考勤統(tǒng)計(jì)，員工休假請假統(tǒng)計(jì)，員工關(guān)系協(xié)調(diào)，招聘工作，員工入職離職，社保公積金辦理，薪資計(jì)算，培訓(xùn)等等。9、青少年是一個(gè)美好而又是一去不可再得的時(shí)期，是將來一切光明和幸福的開端。。4月-254月-25Saturday,April5,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。23:59:0723:59:0723:594/5/202511:59:07PM11、夫?qū)W須志也，才須學(xué)也，非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。4月-2523:59:0723:59Apr-2505-Apr-2512、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。23:59:0723:59:0723:59Saturday,April5,202513、志不立，天下無可成之事。4月-254月-2523:59:0723:59:07April5,202514、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。05四月202511:59:07下午23:59:074月-2515、會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。四月25