備戰(zhàn)2025年高考二輪復習課件（高三） 政治（廣東版）大單元突破練7　就業(yè)與創(chuàng)業(yè)（選擇性必修2第三單元）

大單元突破練7就業(yè)與創(chuàng)業(yè)(選擇性必修2第三單元)123456789101.(2024·廣東華附二模)沈某與甲科技公司簽訂勞動合同,其中一條約定“沈某應當遵守保密原則,不得泄露公司的商業(yè)機密,辭職后兩年內(nèi)不得到類似公司從業(yè),公司每月支付相應補償”。沈某在甲科技公司工作兩年后,被乙科技公司挖走并從事相同職位。后來乙科技公司生產(chǎn)出了與甲公司相同的產(chǎn)品。甲科技公司要求沈某支付違約金,沈某不同意,甲公司遂訴至人民法院。下列關于本案的說法正確的是(

)①甲科技公司的限制條款侵害了沈某自由擇業(yè)權利,屬于無效條款②即使乙公司獨立生產(chǎn)出甲的商業(yè)機密產(chǎn)品,也侵犯甲的知識產(chǎn)權③若甲科技公司要找沈某維權,需要先進行仲裁,才能進行訴訟④若雙方達成調(diào)解協(xié)議并經(jīng)過法院確認,該協(xié)議具有強制執(zhí)行力A.①③

B.①②

C.③④

D.②③C12345678910解析

沈某與甲科技公司簽訂勞動合同,約定沈某應當遵守保密原則,不得將知悉的公司的秘密泄露出去,辭職后兩年內(nèi)不得到類似公司從業(yè),公司每月支付相應補償。該條款并未侵害沈某的自由擇業(yè)權利,屬于有效條款,①不符合題意。發(fā)明人如果選擇以商業(yè)秘密方式來保護其發(fā)明,則只要該發(fā)明保密得當,就可以一直受到保護。但是,一旦他人獨立作出相同的發(fā)明或者以正當方式獲得該技術信息,則他人可以實施該發(fā)明,不構成侵權,②說法錯誤。甲科技公司與沈某之間的爭議屬于勞動爭議,需要先進行仲裁,才能進行訴訟,③說法正確。若雙方達成調(diào)解協(xié)議并經(jīng)過人民法院確認,該協(xié)議具有強制執(zhí)行力,④說法正確。123456789102.(2024·廣東茂名二模)18周歲的小美(女)與某物流公司簽訂書面勞動合同,其中約定自愿放棄參加公司統(tǒng)一組織的社會保險,并承諾因本人原因不參加社會保險而導致公司有關法律責任及經(jīng)濟損失的,將全部由本人承擔?！半p十一”期間,小美一周內(nèi)累計工作了72小時,因疲憊在送貨路上與一輛小車相撞,導致右腿骨折傷殘。小美向公司申請工傷認定并賠償未被批準。本案中(

)①小美自愿與物流公司簽訂的勞動合同全部無效②該公司侵害了小美依法享有的休息休假的權利③小美可以直接向物流公司所在地人民法院起訴④物流公司和小美本人都必須依法參加社會保險A.①③

B.①④ C.②③

D.②④D12345678910解析

勞動法規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。小美自愿與物流公司簽訂的勞動合同中約定自愿放棄參加公司統(tǒng)一組織的社會保險,并承諾因本人原因不參加社會保險而導致公司有關法律責任及經(jīng)濟損失的,將全部由本人承擔的條款無效,該勞動合同部分無效,不是全部無效,①錯誤。小美一周內(nèi)累計工作了72小時,公司侵害了小美依法享有的休息休假的權利,②符合題意。小美與公司的糾紛屬于勞動糾紛。根據(jù)勞動法律、法規(guī),除特定情形外,未經(jīng)勞動仲裁程序,當事人不得直接向人民法院提起訴訟,③說法錯誤。勞動法規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費,④說法正確。123456789103.(2024·廣東廣州調(diào)研二)H公司與劉某訂立為期三年的貨物運輸服務合作協(xié)議,約定劉某每日必須在公司平臺簽到,接受平臺派單且至少完成4單,包月運輸服務費6000元,無故拒單則需扣減部分服務費。劉某按公司管理規(guī)定提供了服務,但一年后公司因調(diào)整運營規(guī)劃提前終止合作關系,劉某主張公司應當支付經(jīng)濟補償。本案中(

)①雙方未簽訂書面勞動合同,公司無需支付經(jīng)濟補償②公司對劉某存在勞動管理行為,構成法定用工事實③劉某可以申請勞動仲裁,也可以直接提起勞動訴訟④劉某如對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟A.①③

B.①④ C.②

③ D.②④D12345678910解析

雖然雙方未訂立書面勞動合同,但H公司與劉某訂立為期三年的貨物運輸服務合作協(xié)議,二者存在事實勞動關系,公司需要支付經(jīng)濟補償,①錯誤;公司對劉某存在勞動管理行為,構成法定用工事實,②正確;根據(jù)勞動法律、法規(guī),除特定情形外,未經(jīng)勞動仲裁程序,當事人不得直接向人民法院提起訴訟,③錯誤;在勞動爭議糾紛中,需要先仲裁,劉某如對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟,④正確。123456789104.(2024·廣東廣州調(diào)研)陳某為增加其經(jīng)營餐廳的營業(yè)額,擅自使用與國內(nèi)某知名連鎖餐廳近似的商標。市場監(jiān)督管理局依法對陳某作出行政處罰。陳某不服,向人民法院提起訴訟。關于本案,下列說法正確的是(

)①陳某擅自使用近似商標的行為屬于不正當競爭②陳某擅自使用近似商標的行為侵害了消費者自主選擇權③陳某可以委托律師作為辯護人幫助自己訴訟④本案應由市場監(jiān)督管理局提供作出行政處罰的證據(jù)A.①③

B.①④ C.②③

D.②④B12345678910解析

陳某擅自使用與國內(nèi)某知名連鎖餐廳近似的商標,表明陳某的行為是典型的“搭便車”,構成不正當競爭,①正確。陳某擅自使用近似商標的行為對消費者構成欺詐,侵害了消費者的知情權,②錯誤。在民事訴訟和行政訴訟中,幫助當事人進行訴訟活動的人,稱為訴訟代理人。本案屬于行政訴訟,陳某可以委托律師作為訴訟代理人幫助自己訴訟,③錯誤。本案屬于行政訴訟,應由市場監(jiān)督管理局提供作出行政處罰的證據(jù),④正確。123456789105.(2024·廣東惠州一模)2023年5月,王某入職某公司,并與公司口頭約定每月工資為6000元,其中4500元在月底支付,剩余1500元待年底時一并發(fā)放。王某在2023年10月自行離職后要求該公司支付剩余工資。該公司拒絕王某的要求并要求他繼續(xù)履職,雙方產(chǎn)生糾紛。對這一案例,以下說法符合法律常識的是(

)①只要勞動者履行了勞動義務,用人單位就必須支付勞動報酬②口頭約定無憑無據(jù)且王某拒絕履職,公司無須支付剩余工資③為解決這一糾紛,王某要么選擇勞動仲裁,要么選擇勞動訴訟④如果王某自行離職給公司造成損失,那么公司可以要求王某賠償A.①③

B.①④ C.②③

D.②④B12345678910解析

勞動者有取得勞動報酬的權利,只要勞動者履行了勞動義務,用人單位就必須支付勞動報酬,①正確;雖然口頭約定沒有書面證據(jù),但是只要有足夠的證據(jù)證明這種約定的存在,并且勞動者已經(jīng)履行了勞動義務,那么用人單位應當支付剩余工資,②錯誤;根據(jù)勞動法律、法規(guī),除特定情形外,未經(jīng)勞動仲裁程序,當事人不得直接向人民法院提起訴訟,③錯誤;如果勞動者未經(jīng)批準擅自離職,屬于違法解除勞動合同,由此給用人單位造成的經(jīng)濟損失,勞動者應當予以賠償,④正確。123456789106.中共中央、國務院印發(fā)的《擴大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022—2035年)》指出:“加大財稅制度對收入分配的調(diào)節(jié)力度。健全直接稅體系,完善綜合與分類相結合的個人所得稅制度,加強對高收入者的稅收調(diào)節(jié)和監(jiān)管?！边@一規(guī)定(

)①體現(xiàn)了我國個人所得稅法律制度改革,更加注重社會公平②有利于完善綜合征收的方式,增強公民的納稅意識和法治觀念③完善了個人所得稅制度,保護了合法收入、調(diào)節(jié)了非法收入④減少了對納稅人的重復征稅,有利于減輕納稅人的稅收負擔A.①②

B.②③C.①④

D.②④A12345678910解析

“調(diào)節(jié)了非法收入”說法錯誤,應是取締非法收入,③排除;增值稅減少了對納稅人的重復征稅,有利于減輕納稅人的稅收負擔,④不符合題意;這一規(guī)定體現(xiàn)了我國個人所得稅法律制度改革,更加注重社會公平,有利于完善綜合征收的方式,增強公民的納稅意識和法治觀念,①②正確。123456789107.(2024·廣東江門三模)隨著靈活就業(yè)的蓬勃發(fā)展,多地、多部門陸續(xù)出臺政策,為靈活就業(yè)勞動者保駕護航。2023年3月1日起施行的《S市就業(yè)促進條例》就靈活就業(yè)勞動者權益保障進行專章規(guī)定,從靈活就業(yè)服務、職業(yè)技能培訓、權益保障等方面細化措施。上述規(guī)定(

)①能杜絕對靈活就業(yè)勞動者實施就業(yè)歧視問題②能有效保護靈活就業(yè)勞動者的平等就業(yè)權益③明確了用人單位與勞動者的法律關系和責任④從技術上給靈活就業(yè)勞動者解決了后顧之憂A.①②

B.①④ C.②③

D.③④C解析

“杜絕”的說法過于絕對,①說法錯誤;題述規(guī)定明確了用人單位與勞動者的法律關系和責任,能有效保護靈活就業(yè)勞動者的平等就業(yè)權益,②③符合題意;材料強調(diào)從政策角度有效保護靈活就業(yè)勞動者的權益,沒有涉及技術問題,④不符合題意。12345678910123456789108.(2024·廣東深圳考前模擬)2023年10月,市場監(jiān)管總局發(fā)布《網(wǎng)絡銷售特殊食品安全合規(guī)指南》(以下簡稱《指南》),進一步規(guī)范網(wǎng)絡食品交易第三方平臺和入網(wǎng)食品經(jīng)營者銷售特殊食品行為,提高其合規(guī)意識,落實食品安全主體責任,保障網(wǎng)絡銷售特殊食品安全。對此,下列說法正確的是(

)①《指南》的出臺體現(xiàn)了政府通過監(jiān)管彌補市場缺陷

②《指南》有助于強化市場基礎制度規(guī)則統(tǒng)一③市場監(jiān)管總局的調(diào)控能有效避免食品經(jīng)濟大起大落④此舉保障消費安全,打擊了“混淆行為”A.①②

B.①④ C.②③

D.③④A解析

基于市場調(diào)節(jié)弊端,需要政府履行監(jiān)管職能,因此,《指南》的出臺體現(xiàn)了政府通過監(jiān)管彌補市場缺陷,①正確。制定《指南》規(guī)范網(wǎng)絡食品交易,落實食品安全主體責任,是建設高標準市場體系的要求,這一舉措有助于強化市場基礎制度規(guī)則統(tǒng)一,②正確。《指南》的出臺主要針對食品安全問題,與食品經(jīng)濟大起大落沒有必然聯(lián)系,③排除。混淆行為也稱“搭便車”行為,是指經(jīng)營者利用他人已經(jīng)建立的商業(yè)信譽,通過某種假冒或者仿冒手段,使消費者發(fā)生誤認的行為。但材料強調(diào)的是保障食品安全,④排除。12345678910123456789109.(2024·廣東韶關二模)(12分)閱讀材料,完成下列要求。執(zhí)法機關收到A公司的舉報信,稱B公司在多家電商平臺均開設了店鋪,銷售與其產(chǎn)品相近似的“智能除甲醛變色果凍”,請求查處。經(jīng)查,A公司的產(chǎn)品在市場上較為流行,知名度比較高。B公司為牟利在多家電商網(wǎng)站分別開設店鋪,銷售與A公司相近似的“智能除甲醛變色果凍”。該產(chǎn)品與A公司產(chǎn)品在商品名稱、構圖要素、排列位置等要素均相近似,且該產(chǎn)品網(wǎng)店銷售頁面與權利人網(wǎng)店銷售頁面宣傳內(nèi)容亦相近似,造成消費者誤認。結合材料,運用自主創(chuàng)業(yè)與誠信經(jīng)營的知識,評析B公司的行為。答案

經(jīng)營者利用他人已經(jīng)建立的商業(yè)信譽,通過某種假冒或者仿冒手段,使消費者發(fā)生誤認,這種混淆行為就是典型的“搭便車”。B公司為牟利在多家電商網(wǎng)站分別開設店鋪,銷售與A公司相近似的“智能除甲醛變色果凍”,造成消費者誤認。B公司的行為就是典型的“搭便車”,屬于不正當競爭,不僅損害了他人的商業(yè)信譽,還對消費者構成欺詐,損害社會公共利益,B公司要承擔侵權責任。公司經(jīng)營應當遵循市場規(guī)則,公平競爭。123456789101234567891010.(2024·廣東佛山二模)(12分)閱讀材料,完成下列要求。施某于2013年入職F農(nóng)村電商平臺工作,雙方簽訂了長期勞動合同,并約定施某的崗位為管理部科長。2023