2025臨時(shí)勞動(dòng)合同范本

2025臨時(shí)勞動(dòng)合同范本正文本臨時(shí)勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（簽訂地點(diǎn)）自愿簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（員工）：姓名：性別：證件號(hào)：聯(lián)系XX：住址：鑒于甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方進(jìn)行工作，乙方愿意接受甲方的臨時(shí)聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一章勞動(dòng)合同期限第一條本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同，合同期限為年月日至年月日，共計(jì)個(gè)月。第二條本合同的期限為固定期限，除非本合同另有約定或雙方協(xié)商一致延長，否則合同期滿后自動(dòng)終止。第二章工作內(nèi)容第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。第四條乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以臨時(shí)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。第五條乙方的具體工作職責(zé)和要求詳見附件《崗位職責(zé)說明書》，該說明書為本合同的有效組成部分。第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。第七條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提升工作技能。第八條乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，確保自身和他人的安全。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫：元整），甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月日。第十條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，結(jié)合甲方的薪酬制度，對(duì)乙方進(jìn)行合理的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。第十一條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金及其他津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方的薪酬管理制度為準(zhǔn)。第五章社會(huì)保險(xiǎn)第十二條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。第十三條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有責(zé)任代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六章勞動(dòng)紀(jì)律第十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。第十五條乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，服從甲方的合理工作安排和管理。第十六條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他confidentialinformation披露給第三方。第七章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止第十七條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。第十八條出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方犯有貪污、受賄、挪用公款、embezzlement等嚴(yán)重違紀(jì)行為；乙方被依法追究刑事責(zé)任。第十九條出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，乙方可以解除本合同：甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；乙方因健康原因無法繼續(xù)勝任工作。第二十條本合同期滿后，雙方如無異議，本合同自動(dòng)終止。第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙粭l本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十二條乙方在本合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章其他條款第二十三條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十四條本合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國法律法規(guī)，雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月