2025青年創(chuàng)業(yè)者夏季招聘困局：合同簽訂難題多維權之路漫漫

2025青年創(chuàng)業(yè)者夏季招聘困局：合同簽訂難題多，維權之路漫漫勞動合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（用人單位名稱）法定代表人：注冊地址：聯(lián)系方式：乙方：（勞動者姓名）性別：身份號：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，經友好協(xié)商，就勞動關系的建立及權利義務達成如下協(xié)議：第一條總則1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲方依法聘用乙方為員工，乙方同意接受甲方的聘用并遵守本合同約定的權利義務。1.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。本合同未盡事宜，雙方應依照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二條勞動合同期限2.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，合同期限如下：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。2.2若雙方協(xié)商一致同意延長勞動合同期限，應另行簽訂書面補充協(xié)議。第三條工作內容與地點3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在（部門/崗位名稱）擔任（職務/職位）。具體工作內容及要求詳見《崗位說明書》或雙方另行約定的補充協(xié)議。3.2甲方有權根據(jù)經營需要、乙方的工作表現(xiàn)和能力，對乙方的工作崗位進行合理調整。若工作崗位調整，雙方應簽署書面變更協(xié)議。3.3乙方的工作地點為：，若因工作需要需變更工作地點，甲方應提前通知乙方并協(xié)商一致后方可實施。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他福利待遇。具體標準和支付方式如下：基本工資：元/月（稅前），按月發(fā)放；績效獎金：根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)確定；其他福利：包括但不限于。4.2甲方應于每月日前以銀行轉賬或其他合法方式支付乙方上月勞動報酬。若遇節(jié)假日順延，甲方應提前通知乙方。4.3乙方的加班工資、帶薪休假及其他特殊待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及醫(yī)療保險等社會保險，具體比例和數(shù)額按當?shù)卣邎?zhí)行。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。5.3甲方根據(jù)自身經濟條件和發(fā)展階段，為乙方提供補充公積金、商業(yè)保險及其他福利待遇。具體內容以甲方規(guī)章制度為準。第六條勞動時間與休息休假6.1工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。具體上下班時間由甲方根據(jù)實際情況安排，并提前通知乙方。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等帶薪假期，具體天數(shù)和要求按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.3因工作需要加班的，甲方應安排乙方補休或支付加班費。加班費按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定計算。第七條勞動紀律與規(guī)章制度7.1乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、勞動紀律、保密制度等，并服從甲方的管理。7.2甲方有權根據(jù)實際情況修改或補充規(guī)章制度，乙方應予以配合并遵守最新規(guī)定。7.3若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解除勞動合同等處理措施。第八條勞動合同的變更、解除與終止8.1雙方可協(xié)商一致變更本合同內容，任何變更均需以書面形式確認并雙方簽字蓋章后生效。8.2在以下情況下，甲方可解除勞動合同：乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；乙方因故意或重大過失給甲方造成損失；乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響。8.3在以下情況下，乙方可解除勞動合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬；甲方未依法為乙方繳納社會保險費；甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動；法律法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。8.4勞動合同的終止：本合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致同意終止；因法律規(guī)定的情形導致勞動合同終止。第九條勞動爭議處理9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。9.2調解不成或不愿調解的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方應依照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同的任何附件或補充協(xié)議均視為本合同不可分割的一部分。**甲方（蓋章）：