人職試用合同樣本

人職試用合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方地址：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

乙方身份證號(hào)碼：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____個(gè)月。

2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同的解除與終止手續(xù)。

2.以下情形，甲方可以單方解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情形，乙方可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和職業(yè)培訓(xùn)義務(wù)的；

（3）甲方違反勞動(dòng)合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.其他雙方約定的材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方地址：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

乙方身份證號(hào)碼：________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）名稱：________________________

第三方主體地址：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____個(gè)月。

2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方責(zé)任

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.第三方主體負(fù)責(zé)乙方工資的支付，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任和法律責(zé)任。

3.甲方有權(quán)要求第三方主體定期提交乙方的工資支付憑證和社保繳納憑證。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方主體保障乙方休息休假的權(quán)利。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.第三方主體應(yīng)保證乙方在工作過程中的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.第三方主體應(yīng)按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

3.甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.以下情形，甲方可以單方解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.以下情形，乙方可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和職業(yè)培訓(xùn)義務(wù)的；

（3）甲方違反勞動(dòng)合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

3.第三方主體在乙方合同解除或終止后，應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和工資結(jié)算。

七、違約責(zé)任

1.第三方主體未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.第三方主體違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份。

3.第三方主體在本合同中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響甲方對(duì)乙方的直接管理權(quán)。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他雙方約定的材料。

第三方主體的介入旨在通過專業(yè)化的勞務(wù)派遣服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同確保自身的權(quán)益得到充分保障，包括對(duì)乙方工作內(nèi)容的直接管理權(quán)、對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)、對(duì)第三方主體的監(jiān)督權(quán)等。同時(shí)，甲方通過合同明確了乙方的違約責(zé)任和限制條款，確保了甲方的利益不受損害。本合同的實(shí)施，有助于甲方在合法合規(guī)的前提下，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置和管理。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方地址：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

乙方身份證號(hào)碼：________________________

第三方主體（人力資源外包服務(wù)公司）名稱：________________________

第三方主體地址：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____個(gè)月。

2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方責(zé)任

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.第三方主體負(fù)責(zé)乙方工資的支付，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任和法律責(zé)任。

3.甲方有權(quán)要求第三方主體定期提交乙方的工資支付憑證和社保繳納憑證。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方休息休假的權(quán)利得到充分保障。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.第三方主體應(yīng)保證乙方在工作過程中的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.第三方主體應(yīng)按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

3.乙方有權(quán)要求第三方主體提供培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.以下情形，乙方可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和職業(yè)培訓(xùn)義務(wù)的；

（3）甲方違反勞動(dòng)合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.以下情形，甲方可以單方解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.第三方主體在乙方合同解除或終止后，應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和工資結(jié)算。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.第三方主體違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份。

3.第三方主體在本合同中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響乙方對(duì)自身權(quán)益的維護(hù)。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健