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文檔簡介
企業(yè)門衛(wèi)聘用合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方需招聘門衛(wèi)人員,負責(zé)維護甲方場所的安全秩序,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用事項
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方場所的門衛(wèi),負責(zé)日常門衛(wèi)工作。
1.2乙方在甲方場所的工作時間為:____年____月____日至____年____月____日。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,確保甲方場所的安全、整潔。
2.2乙方應(yīng)負責(zé)對進入甲方場所的人員、車輛進行登記、查驗,防止無關(guān)人員、車輛進入。
2.3乙方應(yīng)負責(zé)處理突發(fā)性事件,確保甲方場所的安全。
2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行日常巡邏、檢查,維護甲方場所的秩序。
三、工作職責(zé)
3.1乙方應(yīng)認真履行門衛(wèi)職責(zé),確保甲方場所的安全。
3.2乙方應(yīng)負責(zé)保管門衛(wèi)室鑰匙,不得隨意外借。
3.3乙方應(yīng)保持門衛(wèi)室衛(wèi)生,定期進行消毒。
3.4乙方應(yīng)配合甲方進行各項檢查、驗收工作。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。
4.3甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費、法定節(jié)假日加班費等。
五、工作時間及休息
5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時。
5.2乙方每周休息____天,具體休息時間由甲方安排。
六、合同解除及違約責(zé)任
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按約定支付工資;
(2)未按約定繳納社會保險;
(3)違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
6.4雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.乙方社會保險繳納證明
5.乙方入職體檢報告
6.乙方培訓(xùn)記錄
7.乙方工資支付記錄
8.乙方離職證明(如適用)
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):____________________
鑒于甲方需招聘門衛(wèi)人員,負責(zé)維護甲方場所的安全秩序,乙方愿意接受甲方的聘用,丙方作為第三方服務(wù)提供方,負責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放及社會保險繳納等相關(guān)事宜,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用事項
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方場所的門衛(wèi),負責(zé)日常門衛(wèi)工作。
1.2乙方在甲方場所的工作時間為:____年____月____日至____年____月____日。
1.3丙方作為第三方服務(wù)提供方,負責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放及社會保險繳納等相關(guān)事宜。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,確保甲方場所的安全、整潔。
2.2乙方應(yīng)負責(zé)對進入甲方場所的人員、車輛進行登記、查驗,防止無關(guān)人員、車輛進入。
2.3乙方應(yīng)負責(zé)處理突發(fā)性事件,確保甲方場所的安全。
2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行日常巡邏、檢查,維護甲方場所的秩序。
三、工作職責(zé)
3.1乙方應(yīng)認真履行門衛(wèi)職責(zé),確保甲方場所的安全。
3.2乙方應(yīng)負責(zé)保管門衛(wèi)室鑰匙,不得隨意外借。
3.3乙方應(yīng)保持門衛(wèi)室衛(wèi)生,定期進行消毒。
3.4乙方應(yīng)配合甲方進行各項檢查、驗收工作。
四、丙方責(zé)任
4.1丙方負責(zé)乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。
4.2丙方負責(zé)乙方的工資發(fā)放,確保乙方按時足額領(lǐng)取工資。
4.3丙方負責(zé)乙方的社會保險繳納,確保乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。
4.4丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方要求,對乙方進行管理,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
五、勞動報酬
5.1甲方按月支付丙方服務(wù)費用,具體費用標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
5.2丙方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
5.3丙方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。
六、工作時間及休息
6.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時。
6.2乙方每周休息____天,具體休息時間由甲方安排。
七、合同解除及違約責(zé)任
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
7.3丙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)未按約定支付乙方工資;
(2)未按約定繳納社會保險;
(3)違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
7.4乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.5丙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.乙方社會保險繳納證明
5.乙方入職體檢報告
6.乙方培訓(xùn)記錄
7.乙方工資支付記錄
8.乙方離職證明(如適用)
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方作為專業(yè)的人力資源管理服務(wù)提供方,甲方可以專注于自身核心業(yè)務(wù),降低人力資源管理成本,提高管理效率。同時,丙方作為專業(yè)機構(gòu),可以更好地保障乙方的合法權(quán)益,確保甲方場所的安全秩序。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為場所的所有者和管理者,對場所的安全秩序負有直接責(zé)任。通過本合同,甲方明確了自身的權(quán)益,確保了場所的安全,同時通過丙方的專業(yè)服務(wù),提高了管理效率,降低了成本。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(物業(yè)管理公司):____________________
乙方(物業(yè)服務(wù)人員):____________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):____________________
鑒于甲方需招聘物業(yè)服務(wù)人員,負責(zé)物業(yè)管理區(qū)域的日常服務(wù),乙方愿意接受甲方聘用,丙方作為勞務(wù)派遣公司,負責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放及社會保險繳納等相關(guān)事宜,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用事項
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任物業(yè)管理區(qū)域的服務(wù)人員,負責(zé)日常物業(yè)服務(wù)工作。
1.2乙方在甲方物業(yè)管理區(qū)域的工作時間為:____年____月____日至____年____月____日。
1.3丙方作為勞務(wù)派遣公司,負責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放及社會保險繳納等相關(guān)事宜。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,確保物業(yè)管理區(qū)域的正常運營。
2.2乙方應(yīng)負責(zé)物業(yè)管理區(qū)域的清潔、綠化、維護等工作。
2.3乙方應(yīng)負責(zé)處理物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)性事件,確保業(yè)主的生活秩序。
三、乙方權(quán)益
3.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、工具、設(shè)備等。
3.2乙方有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的工資待遇,甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。
3.3乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等帶薪休假。
3.4乙方有權(quán)對甲方的工作提出合理建議,甲方應(yīng)認真聽取并考慮實施。
四、丙方責(zé)任
4.1丙方負責(zé)乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。
4.2丙方負責(zé)乙方的工資發(fā)放,確保乙方按時足額領(lǐng)取工資。
4.3丙方負責(zé)乙方的社會保險繳納,確保乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。
4.4丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方要求,對乙方進行管理,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
五、勞動報酬
5.1甲方按月支付丙方服務(wù)費用,具體費用標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
5.2丙方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
5.3丙方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。
六、工作時間及休息
6.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時。
6.2乙方每周休息____天,具體休息時間由丙方安排。
七、合同解除及違約責(zé)任
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按時足額支付乙方工資;
(2)未按國家規(guī)定繳納社會保險;
(3)違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
7.3丙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按時足額支付乙方工資;
(2)未按國家規(guī)定繳納社會保險;
(3)違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
7.4乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、其他
7.5本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
7.6本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.乙方社會保險繳納證明
5.乙方入職體檢報告
6.乙方培訓(xùn)記錄
7.乙方工資支付記錄
8.乙方離職證明(如適用)
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方
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