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文檔簡介
公司用工雇傭合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動者):________________________
鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘乙方擔任________________________崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致,可以延長本合同期限,延長期限不得超過原合同期限的一半。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方在甲方處擔任________________________崗位,負責________________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和崗位職責要求,完成各項工作任務(wù)。
三、工作地點
乙方的工作地點為________________________。
四、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為標準工時制,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
3.乙方在工作期間,甲方應(yīng)保證乙方享有正常的工作條件和生活環(huán)境。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方工資的支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬,甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。
3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
六、社會保險與福利
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假:根據(jù)國家規(guī)定和公司制度,乙方享有帶薪年休假。
(2)節(jié)假日加班工資:乙方在節(jié)假日加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。
(3)其他福利:根據(jù)公司制度,乙方享有其他福利待遇。
七、合同解除與終止
1.雙方在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,可以解除或終止合同:
(1)乙方提出書面解除合同,甲方同意的;
(2)甲方依法解除合同的;
(3)乙方因故不能繼續(xù)履行合同,甲方同意解除合同的;
(4)因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
八、保密與競業(yè)禁止
1.乙方在任職期間和離職后,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方在離職后,不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi),從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
九、違約責任
1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動者):________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):________________________
鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特委托丙方為乙方提供相關(guān)崗位的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù),現(xiàn)甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.甲方、乙方及丙方經(jīng)協(xié)商一致,可以延長本合同期限,延長期限不得超過原合同期限的一半。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方在甲方處擔任________________________崗位,負責________________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和崗位職責要求,完成各項工作任務(wù)。
3.丙方負責乙方招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù),并確保乙方符合甲方的要求。
三、工作地點
乙方的工作地點為________________________。
四、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為標準工時制,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
3.丙方應(yīng)確保乙方享有正常的工作條件和生活環(huán)境。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方工資的支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬,甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。
3.丙方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
六、社會保險與福利
1.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假:根據(jù)國家規(guī)定和公司制度,乙方享有帶薪年休假。
(2)節(jié)假日加班工資:乙方在節(jié)假日加班,丙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。
(3)其他福利:根據(jù)公司制度,乙方享有其他福利待遇。
七、第三方責任與權(quán)益
1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù),并確保乙方符合甲方的要求。
2.丙方有權(quán)對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得違反國家法律法規(guī)和本合同約定。
八、甲方權(quán)益與責任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,并對乙方的績效進行評估。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)、考核等資料。
3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行管理,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
4.甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔相應(yīng)的責任。
九、違約責任
1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔相應(yīng)的責任。
2.丙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔相應(yīng)的責任。
3.乙方或丙方違反保密義務(wù),泄露甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求承擔相應(yīng)的法律責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
4.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
丙方(蓋章):________________________
簽訂日期:________________________
第三方介入的意義和目的:
1.優(yōu)化人力資源管理,提高招聘、培訓(xùn)、管理效率。
2.降低甲方的人力成本,提高企業(yè)競爭力。
3.明確丙方的責任和義務(wù),確保乙方符合甲方的要求。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益,確保企業(yè)利益最大化。
2.通過明確甲乙丙三方的責任和義務(wù),提高合同履行的透明度和穩(wěn)定性。
3.提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(委托方):________________________
乙方(受托方):________________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):________________________
鑒于甲方擬將部分人力資源服務(wù)外包給丙方,丙方將為乙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),乙方作為丙方的服務(wù)對象,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前一個月,如任何一方無異議,可書面通知對方續(xù)簽本合同。
二、服務(wù)內(nèi)容與職責
1.丙方負責為乙方提供以下人力資源服務(wù):
(1)招聘:為乙方尋找、篩選、推薦合適候選人。
(2)培訓(xùn):根據(jù)乙方需求,提供在職培訓(xùn)和發(fā)展計劃。
(3)績效管理:協(xié)助乙方建立績效評估體系,進行績效監(jiān)控和反饋。
(4)員工關(guān)系:處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議等。
2.乙方應(yīng)配合丙方完成上述服務(wù),并按合同約定支付服務(wù)費用。
三、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù),確保服務(wù)符合乙方的業(yè)務(wù)需求。
2.乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估,并提出改進建議。
3.乙方享有丙方提供的所有人力資源服務(wù)的知情權(quán)和選擇權(quán)。
4.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和范圍,丙方應(yīng)予配合。
四、丙方責任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)的人力資源服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。
2.丙方應(yīng)保護乙方員工的隱私和合法權(quán)益,不得泄露乙方商業(yè)秘密。
3.丙方應(yīng)定期向乙方報告服務(wù)進展和成果。
五、服務(wù)費用與支付
1.丙方提供的人力資源服務(wù)費用為人民幣____元/月。
2.服務(wù)費用按月支付,乙方應(yīng)在每月____日前支付當月費用。
六、違約責任
1.丙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的,乙方有權(quán)要求丙方進行整改,并賠償由此造成的損失。
2.乙方未按合同約定支付服務(wù)費用的,丙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求乙方支付滯納金。
七、保密條款
1.丙方及其員工對本合同內(nèi)容以及乙方員工的個人信息負有保密義務(wù)。
2.保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。
八、合同解除
1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。
2.如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔相應(yīng)責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方員工信息清單;
3.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
丙方(蓋章):________________________
簽訂日期:___
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